116件の求人61〜90件を表示
1か月前
任天堂のネットワークサービスを支えるサーバーインフラの設計・開発・運用を担当するSREポジション。大規模トラフィックを処理する基盤構築から障害対応まで幅広く携わる。クラウド技術やコンテナ技術の経験が必須。京都勤務で原則出社。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるサーバーアプリケーションエンジニア募集。ゲーム機・スマートデバイス・PC向けネットワークサービスのサーバーアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担当する。必須経験としてJava、Ruby on Rails、Go、Kotlin等による開発経験とRDBMSやKVSを用いた開発経験が求められる。
1か月前
任天堂のカスタマーサービスコーディネーターとして、ゲーム機向けユーザーサポート機能の開発やカスタマーサポート従事者向けツールの要件調整、テクニカルサポート業務全般を担当します。開発関係者との連携や顧客対応の改善提案も行います。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂の京都拠点で、ゲーム機本体および組み込み機器向けネットワークサービスの企画・設計・開発・検証・保守を行うシステムソフトウェアエンジニアを募集しています。サーバー開発やアプリケーション開発エンジニアと協働し、ニンテンドーアカウントやNintendo Switch Onlineなどのサービスを担当します。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のサイバーセキュリティ態勢構築・高度化に関わる業務を担当するサーバーセキュリティエンジニアの募集です。セキュリティ方針策定、検証、インシデント対応、管理ツール開発などを担います。コーディネータータイプとエンジニアタイプの2つのキャリアパスがあり、それぞれに必要な実務経験が定められています。
1か月前
任天堂のネットワークサービス（ニンテンドーeショップやゲームサーバー等）のQAエンジニアを募集。検証マネジメント、自動テスト開発、品質基準の統一などを担当する。フレックスタイム制で原則出社勤務。必須要件はプログラミング経験。平均年間給与966万円。
1か月前
任天堂のゲームプラットフォームや周辺機器を対象としたQAエンジニア募集。テスト分析・計画立案を中心に、テスト設計、不具合解析、CI/CD構築支援、リリースマネジメント、組織的なテスト戦略立案やプロセス改善、マニュアルテストの技術支援を担当する。必須としてプログラム開発経験を求め、自動テストやテストマネジメントの経験を歓迎する。
1か月前
任天堂ゲーム機用ゲームソフトのネットワーク部分の開発を担当するポジションです。フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは10:00〜15:00、原則出社勤務です。年間休日125日、完全週休2日制で、平均年間給与は966万円（2025年3月現在）です。
1か月前
任天堂のネットワークサービスシステムエンジニアとして、プラットフォーム向けサーバーシステムやスマートデバイス向けサーバー、Webツールの設計・開発・運用に従事します。社内外関係者との要件調整やプロジェクトマネジメントも担当します。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のゲーム開発向けに、DCCツールプラグインやデザインアセットパイプラインの設計・開発、デザイナーサポート業務全般を担当するテクニカルアーティストを募集しています。MayaやPythonなどの実務経験が必須で、ゲーム開発でのテクニカルアーティスト経験やデザイナー経験は歓迎されます。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入していますが原則出社勤務です。
1か月前
任天堂の技術・開発コーディネーターとして、ゲーム開発者向けの開発環境の企画・サポートや、プラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント補佐を担当します。技術的なバックグラウンドと調整力、英語力が求められる中途採用のポジションです。
1か月前
任天堂ゲームプラットフォーム向けの組み込み用OSおよびゲーム用SDKの開発を担当するポジションです。組み込み機器の開発経験を持つ方を求めています。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入しています。
1か月前
任天堂プラットフォーム向けのゲーム制作環境を開発するミドルウェアエンジニアを募集しています。ファームウェアからゲームエンジンまでを開発し、ゲーム開発者をサポートします。C++またはC#の開発実務経験が必須で、ゲームエンジンやグラフィックス、オーディオなどの関連経験が歓迎されます。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、ゲーム開発エンジニアを募集しています。業務内容はゲームプログラム開発、ネットワークゲーム開発、ゲームツール開発のいずれかで、C/C++などの開発経験が必須です。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入していますが原則出社勤務です。
1か月前
ゲームソフト開発において、外部協力会社と連携し3DCG制作を推進する協業デザイナーを募集しています。社内外の関係者と協働しながら、制作物の品質管理や進行管理を担当します。HD世代または4K世代の3Dゲーム開発経験が必須です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、デザイナーの制作環境を支えるデザイン制作コーディネーターを募集しています。ゲーム開発や映像制作の経験と日本語能力が必須で、DCCツールの運用管理やベンダー折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制です。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるUI/UXデザイナー募集です。ゲームソフトやアプリ、ゲーム機本体のUI/UXデザインを担当し、画面遷移図やレイアウト、グラフィックス制作などを行います。応募にはデザイナーとしての実務経験5年以上が必須で、日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるステージデザイナー職の募集です。家庭用ゲームの3D背景制作の業務経験が5年以上ある方を必須とし、ステージ制作の取りまとめや他職種との折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用しています。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるエフェクトデザイナー職。ゲームソフト開発でリアルタイムエフェクトの制作を担当し、アセット制作や実装、他職種との連携、技術検証、協力会社の監修を行う。必須条件としてHD世代以降のゲームソフトまたはフルCGアニメーションでのエフェクト制作実務経験3年以上と日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められる。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与は966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるCGスペシャリスト募集です。ゲームソフトのグラフィック制作において、CG技術スキルを活かしビジュアル向上や作業効率化、ナレッジ共有を担当します。応募には制作物の提出が必要です。
1か月前
情報セキュリティ法務担当者として、情報セキュリティ関連業務、企業法務関連業務、組織ガバナンス関連業務を担当します。法務または情報セキュリティ関連の実務経験が必須で、関連知識・経験が求められます。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂ハードウェア製品の評価試験（電気特性・EMC・信頼性）および妥当性検証、不具合解析を行う製品評価エンジニアの募集です。電気・電子の専門性を活かし、製品の品質と信頼性の確保に貢献します。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のデジタルビジネスに関わるデータマートの設計・構築、KPI定義・データ要件の整理、データモデル構築・管理、改善・運用・保守を担当するマーケティングデータエンジニアの募集です。SQLやデータモデリングの実務経験が必須で、クラウドDWHやEC/CRM分析の経験が望ましいとされています。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し、原則出社勤務です。
2か月前
Helpfeelのプラットフォーム開発グループのマネージャーを募集する求人。認証・認可基盤、稟議・承認フロー基盤、契約・課金基盤など複数プロダクト横断の共通基盤の開発を管掌し、技術戦略・組織づくり・プロジェクト推進をリードする。フルリモート・フルフレックス環境で、開発組織のマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
2か月前
アークレイグループ全体を統括する日本のアークレイ株式会社において、業務監査や不正調査の業務を担当する責任者ポジションです。国内外の内部監査計画の立案・実施、内部統制の整備と評価、不正調査などを行います。海外グループ会社も含めたガバナンス体制構築に携わり、ビジネス英語とIT・情報セキュリティの知見が必須です。
2か月前
体外診断薬の研究開発職（化学系分野）の責任者候補として、研究開発チームのプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。開発方針の決定や予算・進捗管理、ピープルマネジメント、他部門との調整が主な業務で、開発した製品は世界120か国以上に輸出されます。必須要件はマネジメント経験で、医療業界や化学分野の知識・経験がある方を歓迎しています。
2か月前
当社の未来を担う経営幹部候補として、店舗企画部責任者候補を募集。新規オープンやリニューアルに際し、店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理を計画・取りまとめる。西日本中心に約200店舗を展開するカラオケチェーンで、年間を通して新店舗やリニューアルに注力している。
2か月前
全国約200店舗のオペレーション業務を統括する幹部ポジション。顧客満足向上のための現場づくりや新サービス立案、店舗マネジャーの管理監督、予算達成に向けたアクションプラン策定などを担当する。エンターテイメント・アミューズメント・ホテル・ブライダル等での店舗運営マネジメント経験5年以上が必須。
2か月前
店舗開発部門の責任者候補として、メンバーマネジメントと店舗開発活動全般を担当する。新規出店地の調査・開拓、物件精査、契約、損益シミュレーションなどを行う。西日本最大のカラオケチェーンを展開するTOAIグループでの募集。
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