1,587件の求人1561〜1587件を表示
2か月前
NE株式会社はEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営する企業で、シニアSREとしてAWS基盤の信頼性向上・運用自動化・コスト最適化を牽引し、将来的にはエンジニアリングマネージャーへのステップアップが期待されるポジションです。必須条件として週4日以上の出社、日本語での業務経験、マネジメント経験3年以上、AWS/GCP等のIaaS運用経験5年以上またはサーバーサイド言語での開発経験5年以上が求められます。
2か月前
労務／総務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回すポジション。入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険労務士との連携、オフィス運用、契約書管理などを担当する。将来的な標準化や体制強化を見据えた中核人材としての活躍が期待されている。
2か月前
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎運営を統括するエリアマネージャー候補を募集する求人。入社直後は校舎長として運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリングやアルバイト講師の育成、教室のクオリティ維持など、教育とマネジメントの両面から統括する。
2か月前
株式会社クルイトが運営する個別指導塾「キミノスクール」の新規校舎で、教室長として1校舎の運営を担当する正社員募集。教育とビジネスの両面から、生徒・保護者対応、アルバイト講師の採用・育成、教室運営の企画・実行を行う。教育業界未経験者も歓迎で、入社後は約1か月のOJT研修を実施する。
2か月前
首都圏エリアマネージャー候補として、入社直後は教室長として校舎運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへ役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室の成長企画などを担当する。教育とマネジメントの両面から統括する役割で、将来的には広域統括や新規事業立ち上げも目指せる。
2か月前
メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームをリードするマネージャー候補のポジション。チームの仕組みづくりや成長戦略の策定・実行管理を行い、ものづくり産業の売り手企業に向けてアペルザのメディアサービスの事業拡大を伴走する。BtoB新規開拓営業の経験3年以上とチームマネジメント経験が必須。年収600〜1000万円。正社員。勤務地は神奈川県横浜市中区。
2か月前
製造業向けDXプロダクトを展開するアペルザで、ウェブアプリケーションエンジニアを募集。TypeScript、Reactを使ったフロントエンド開発や新規機能開発の企画・仕様策定を担当する。WEBアプリケーション開発経験2年以上が必須で、ReactやJava/TypeScriptの経験は歓迎。フル出社の勤務スタイルで、ビジネスサイドと連携しながら開発を進める。
2か月前
メディア事業のセールスチームで新規顧客開拓から商談化・クロージングまでをリードするポジション。製造業特化の動画マーケティング「アペルザTV」や営業DXツール「アペルザDX」など独自プロダクトを武器に、ものづくり産業の売り手企業へサービスを提案する。BtoB新規開拓営業の経験3年以上が必須。
2か月前
三崎未来電子はEVバイクの量産を開始したばかりのスタートアップで、品質管理・品質保証エンジニアを募集している。このポジションは検査員ではなく、現場の気づきをメーカーの基準に変えるエンジニアとして、品質基準の策定や海外製造拠点との連携に携わる。業務は量産検査の実行、検査項目の策定、市場不具合の分析、海外拠点との品質調整など多岐にわたる。
2か月前
三崎未来電子はEVバイクのスタートアップで、機械設計エンジニア（フレーム・外装設計）を募集している。量産フェーズのコアメンバーとして、車両一貫設計に携わり、強度・コスト・量産性を自ら判断して設計を進める。海外開発拠点との連携や、電装・ソフトチームとのクロス機能連携も担当する。
2か月前
コンサルティング事業の成長構造を再設計し、再現性・生産性・品質を高めるポジション。顧客支援の現場に入りながら、成功を再現可能な仕組み・ナレッジ・プロセスへ変換する役割を担う。COOと共に事業設計・組織設計を行い、当社初の職種を創る。年俸600万円～900万円、フレックスタイム制、年間休日127日。
2か月前
2か月前
NE株式会社のEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」の事業基盤を支えるSREポジション。1日数千万リクエストを捌く大規模AWS環境で、インフラ構築・運用、DevSecOps、可観測性向上、コスト最適化などに取り組む。アプリケーション層にも関与し、プロダクト全体の品質向上に貢献する。
2か月前
店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャーとして、chocoZAPの店舗機器やデバイスと連携するシステムの企画・設計・推進を担当する。自らPoCを実施し、外部ベンダーをマネジメントしながら開発を進める。必須要件としてヘルスケア製品等の企画経験5年以上、IoTの基礎知識、プロジェクトマネジメント経験を求める。
2か月前
株式会社アペルザのSaaS事業「アペルザDX」において、カスタマーサクセスチームを構築し、顧客価値最大化と事業成長を推進するマネージャー候補ポジションです。CS戦略立案、オンボーディング整備、他部門連携、チームKPI管理などを担当します。SaaS商材のCS経験3年以上とチームマネジメント経験が必須です。
2か月前
アペルザのSaaS事業「アペルザDX」のカスタマーサクセスチームで、顧客価値最大化のためのCS戦略立案・実行を担う。オンボーディング改善、離脱防止、アップセル施策、他部門連携などを行い、能動的にサービス活用を促すCS組織の初期立ち上げに携わる。経験に応じて担当範囲が決まる。
2か月前
アペルザのSaaS事業セールスチームで、新規顧客開拓から商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジション。ものづくり産業の売り手企業（メーカー・商社）に向けて、アペルザTVやアペルザDXなどのプロダクトを提案する。BtoB新規開拓営業の経験3年以上が必須。年収500〜750万円、正社員、横浜本社勤務。
2か月前
AI SaaS法人営業のマネージャー候補ポジション。ものづくり産業向けSaaS事業の新規顧客開拓チームをリードし、成長戦略の策定・実行管理・組織づくりを担当する。BtoB新規開拓営業3年以上とチームマネジメント経験が必須。
2か月前
通信×WEB開発×インフラ構築のシステム開発プロジェクトで、フロントエンド・バックエンド開発からクラウド・仮想化などのインフラ設計・構築まで幅広い工程を担当するWebエンジニアを募集。要件定義から運用まで一連の開発経験を活かし、PM/PLや技術スペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
コンシューマ向けサイトやWebアプリの開発・運用に携わり、データ分析エンジニアとして分析観点の検討や業務改善提案を行う。BizDevOpsを推進し、超上流工程から運用まで一貫して担当する。必須スキルはLinux管理とデータ分析の提案経験。フレックスタイム制で、首都圏のオフィス勤務。
2か月前
インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド分野の上流工程から運用保守まで幅広く担当する。未経験者向けに研修制度があり、チーム制で案件に取り組む。客先勤務が中心で、テレワークも可能。
2か月前
NECグループの人事業務改革とDXを推進するリーダーポジション。人事戦略を施策に落とし込み、業務プロセス設計からシステム導入まで一気通貫でリードする。人事領域の実務経験と業務改革・DXの経験が必須。テレワーク2〜3日/週、フレックス勤務、副業OKなどの働き方が特徴。
2か月前
宇宙防衛・医療機器向けの機械設計・電気設計、LSI半導体開発、回路設計、FPGA設計、基板設計などを担当するキャリア採用。エンジニアクラスとプロフェッショナルクラスに分かれ、客先常駐中心の働き方。幅広い工程を経験でき、プロジェクト管理や専門性の高いキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を通じて信頼を築く営業活動を行います。
2か月前
自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売（反響営業）を行う正社員求人。マンションギャラリーへの来場対応からヒアリング、ローンシミュレーション、契約まで一連の営業業務を担当する。宅地建物取引士の資格保有者で不動産営業経験3年以上の方を募集している。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー（マネージャー候補）を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー（リーダー候補）を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
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