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1か月前
DIESEL OUTLET 横浜ベイサイドでアパレル販売スタッフを募集。未経験歓迎で、接客・販売・商品管理などショップ運営全般を担当。月給22万〜28万円、年間休日116日、残業平均3時間/月。シフト制勤務。
1か月前
空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立てる「テイラーハウス」の設計業務を担当する求人です。木造在来工法で、城南エリアの木造3階建住宅を中心に、プランニングから設計監理まで一貫して行います。狭小地・変形地の設計に高い設計力と法規知識が求められる専門分野で、即戦力として活躍できる経験者を募集しています。
1か月前
NECネッツエスアイのシステムズエンジニアリングサービス事業本部にて、消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守までを担当するNW/セキュリティスペシャリストを募集する。消防HUBの運用・サービス拡充を担い、消防機関・医療機関・自治体への営業活動も支援する。必須条件としてIPAネットワークスペシャリスト資格と自治体情報セキュリティクラウド業務経験1年以上、ネットワークSI業務経験2年以上が求められる。
1か月前
1か月前
パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、官公庁・法人向けにシステムインテグレーション、業務アプリ開発、システム設計開発を行うSEポジション。フレックス・リモートワーク可（週3日出社）のハイブリッド勤務で、障がい者採用枠。年収510万円〜960万円。
1か月前
人材サービス法人営業として、新規開拓営業（100%）を担当し、派遣・紹介・紹介予定派遣等の最適スキームを提案します。新規案件の立ち上げ支援やSFA入力・実績管理などの統制業務も行います。年間休日128日、フレックスタイム制、在宅勤務可（週2回まで）の環境で、無理のないKPI設定のもとで営業活動に集中できます。
1か月前
人材サービス法人営業として、新規開拓営業（派遣・紹介・紹介予定派遣等の提案）を100%担当する契約社員求人。未経験歓迎で、OJTやOff-JTなど手厚いフォロー体制が整っている。勤務地は新横浜で、フレックスタイム制・在宅勤務可（週2回まで）。
1か月前
石油精製プラントにおける電気または計装設備の保全・管理を担うプラントエンジニアの募集です。製油所の安全安定操業の維持・向上に向け、設備の信頼性向上と競争力強化を担当します。電気系・計装系のグループに配属され、設備戦略の立案から工事指示までを一貫して行います。
1か月前
石油精製プラントの静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務を担う検査エンジニアの募集。設備のリスク評価に基づく保全戦略・検査計画の策定や、新規検査技術の導入検討を行う。製油所勤務で、全国の製油所が配属先となる。応募には静機器の腐食・検査・材料の実務経験4年以上が必須。
1か月前
製油所の設備信頼性向上と競争力強化を担うプラントエンジニアを募集。設計・保全・回転機の各グループに配属され、設備の設計検討や保全計画、補修工事の管理を担当する。静機器または回転機設備の実務経験4年以上が必須で、年収700万円〜1,300万円。全国の製油所が勤務地で、将来的に転勤の可能性がある。
1か月前
ハードディスクドライブ(HDD)の新製品導入(NPI)プロジェクトマネージャーとして、開発製品を計画通りに市場へ投入するため、US本社や製品開発部門、海外量産工場など多岐にわたるチームと連携し、開発スケジュール管理や試作計画の立案・実行を担当する。部門横断のチームをリードし、新製品開発プログラムを初期フェーズから量産立ち上げまで一貫して統括する。想定年収900万円〜1300万円、神奈川県藤沢市勤務、ハイブリッド勤務可。応募には大卒以上かつメーカーでのエンジニアリング経験5年以上が必要。英語ビジネスレベルと日本語ネイティブレベルが必須。選考は書類選考と面接1〜2回。試用期間3ヶ月。年間休日126日。賞与年1回。通勤手当・引越手当・家賃補助などの諸手当あり。
1か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社での新車セールス職。未経験歓迎で、車両販売から保険提案、アフターフォローまでお客様に寄り添う営業を行います。固定給制でノルマなし、インセンティブではなくチームで協力する風土です。
1か月前
PFU全社マーケティング施策の立案を担うポジション。データドリブンで戦略・戦術を立案し、他部門と連携しながら実行に落とし込む。市場調査やデータ分析を通じて顧客ターゲット選定と市場情報収集を行い、ビジネスを先導する。横浜本社または石川本社が勤務地。予定年収560万円～800万円。
1か月前
連結決算体制強化に向けた経理マネージャーを募集。財務経理部門のマネージャーとして連結決算の遂行・分析、人材育成、内部統制構築、業務効率化を担当する。経理実務経験と簿記2級以上、TOEIC700点程度の語学力が必須。予定年収1,000万円、賞与年2回。
1か月前
大手損害保険会社様向けにITインフラサービス等の拡販を行うアカウント営業ポジションです。サブリーダークラスとメンバークラスの2つの役割があり、それぞれプロジェクト推進や営業業務を担当します。法人営業または顧客対応業務の経験2年以上が必須です。
1か月前
ITインフラ電気通信工事サービスの施工管理を担当するキャリア採用求人。首都圏/関西地区の工事商談における施工管理業務全般、現地調査・提案・設計・積算・プロジェクト管理、安全活動推進とコンプライアンス啓蒙を行う。必須資格として電気通信施工管理技士を求める。
1か月前
システムエンジニアとして、お客様のシステム提案から設計・開発・保守運用まで一連のSE業務を担当します。将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト推進を担うことが期待されるポジションです。
1か月前
ホテル・結婚式場向けのリネン類や什器を2tトラックでルート配送・回収するスタッフを募集。配送以外に倉庫内作業も担当し、未経験者歓迎。横浜・都内中心の日中の業務で、残業ほぼなし。固定残業代を含む月給27万円〜33万円。
1か月前
ブライダル施設『ラ・バンク・ド・ロア』で副料理長（候補）として調理全般を担当する求人です。仕込みから盛付け、食材管理、後輩指導、料理長サポートまで幅広く行います。調理実務経験7年以上が必須で、結婚式場やフレンチレストランでの経験が歓迎されます。
1か月前
ブライダル施設『ラ・バンク・ド・ロア』での調理スタッフを募集。仕込みから盛付けまでの調理全般を担当し、婚礼や宴会料理を提供します。調理専門学校卒業以上で調理実務経験が必要です。
1か月前
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』でのブライダルサービススタッフとして、新郎新婦やゲストの誘導・案内、テーブルセッティング、配膳などのサービス業務を担当します。将来的にはアルバイトの育成にも携わります。婚礼当日は全体の進行管理を行い、関係各所と連携して最高の空間を演出します。
1か月前
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』でのウェディングプランナー（マネージャー候補）の募集です。プランナー業務に加え、将来的にはチームを牽引し売上管理やスタッフ育成、運営管理を行います。応募資格はウェディングプランナー経験5年以上で、マネジメント経験者は歓迎です。
1か月前
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』での営業マネージャーとして、売上管理やスタッフ育成、プランナー業務を担当します。新郎新婦のニーズに沿った結婚式を提案し、チームを牽引する役割です。
1か月前
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』でのウェディングプランナー（営業）のお仕事です。会場見学のご案内から成約、挙式当日の運営サポートまでを担当し、新郎新婦のニーズに沿った結婚式を提案します。未経験者も応募可能で、社会人経験2年以上が条件です。
1か月前
自動車業界向けの全社大規模データ基盤および関連するDX・AI活用領域を担当し、データ基盤の企画・設計・構築・運用高度化から、業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化までを推進するリーダーポジションです。変革推進の中核として、課題設定から解決策の設計、関係者との合意形成とプロジェクト推進まで主体的に担います。
1か月前
運輸業界向け運行管理システムおよびネットワーク型車載機のアフターサポートとして、コールセンター業務の一次対応チームのリーダーを担当する求人です。インシデント対応の判断やエスカレーション、業務改善の提案・実施が主な役割です。
1か月前
公共社会領域向けServiceNowの拡販Sales/GTMを担当するポジション。Fujitsu Uvanceの展開を通じた社会課題解決とお客様のDX伴走支援、パブリック事業のビジネス拡大、戦略パートナーとの協業推進、顧客上流アプローチ強化と専門家育成を担う。
1か月前
富士通研究所の先端コンピューティング開発本部で、LLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI-NPUの機能ブロック設計・実装・検証を担当するメンバークラスの募集です。論理仕様・設計仕様・検証仕様の策定からRTL実装・検証までを経験豊富なチームと連携して進めます。
1か月前
富士通研究所の先端コンピューティング開発本部で、LLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI-NPUの機能ブロック設計・実装・検証を担当するリーダークラスの募集です。独自アーキテクチャに基づくNPU開発において、論理設計・検証チームを主導し、仕様設計からRTL実装、検証までを統括します。
1か月前
グローバルハイパースケーラーとの成長戦略推進とビジネスマネジメント（海外拠点連携含む）を担うポジション。ハイパースケーラーとの戦略的協業を強化し、AI時代の新たなビジネス創出を推進する。重点戦略の策定、エグゼクティブリレーションの構築、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、KPI設計・可視化、組織マネジメントを担当する。
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