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言語聴覚士
28.4〜34.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
未就学児を対象とした児童発達支援施設で、言語聴覚士としてアセスメントや言語療法・療育プログラムの提案、作成、実施を行います。遊びや関わりを通じた言葉の発育支援、コミュニケーション・構音・摂食嚥下へのアプローチ、保護者への助言、他職種との連携も担当します。新規開設施設で、子どもたちへの直接支援や専門性の発揮に専念できる環境です。
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給与28.4〜34.3万円/月
募集元で応募する社会福祉法人ChaCha Children&Co.の採用ページへ相談する共有準備中
応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。
応募資格
必須
- 言語聴覚士（ST）の国家資格をお持ちの方
- 言語聴覚士資格をお持ちの方
求める人物像
- 理念への共感：子どもを一人の人として尊重し、子ども自身が持つ力を伸ばしたその先で、人や社会とつながり世界を広げる可能性を信じられる方
- 専門性の発揮と柔軟なアプローチ：言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下、認知等の専門知見を活かし、子どもたちの言葉や関わりの芽生え、脳科学的視点に基づいた適切なアプローチを追求できる方
- オープンなマインド：法人の新しい挑戦に対し、ゼロから仲間と共に施設を作り上げるオープニングのプロセスを楽しめる方
- チームワークと相互尊重：保育スタッフや児童発達支援管理責任者、他職種（PT/OTなど）とフラットに意見を交換し、お互いの専門性を尊重しながら協働できる方
- 「ともに輝く共生社会の共創」を目指し、子どもたちの未来の可能性を一緒に広げていきたいという想いを重視します。
応募について
- 小児分野での勤務経験は不問（臨床経験年数も問いません）
- ※小児リハビリや発達支援の未経験者・ブランクのある方も歓迎します。
- 小児分野未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。
- オープニング募集ですが、新規開設の経験は問いません。
- 新規施設開設の経験は問いません。
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- リハビリ・施術職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28.4〜34.3万円/月
- 給与の詳細
- ◇ 月給 284,000円〜343,000円※面接にて、ご経験やスキルの確認を行い、法人の規程に基づいた経験加算を行います。◇賞与 64万円～80万円※上記金額を、年2回に分けて支給◇その他▪住宅手当（20,000円/月 支給要件有）▪扶養手当（2,000円～8,000円/月 支給要件有）▪通勤費別途支給▪時間外手当(実働時間分を支給します)昇給 年1回
- 手当
- 住宅手当20,000円/月扶養手当2,000円～8,000円/月通勤費時間外手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区今井仲町5-31
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【開所時間】8:45～17:15【シフト勤務幅】8:30〜18:00のうち実働7.5時間勤務（休憩60分）※休憩は法定通り
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日(夏季休暇、年末年始休暇含む)ライフイベントを支える特別休暇あり有給休暇：入職日に10日間付与、その後、毎年4月または10月に勤続年数に応じて付与します。有給の平均取得率は8割以上です。夏季休暇：園が決める期間（概ね6月から10月）にて、5日間取得
- 福利厚生
- 退職金（勤続1年以上、支給要件有）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
- 業務の変更の範囲
- 法人にて定める業務
- 選考の流れ
- 応募前に「事業内容や支援方針について詳しく聞きたい」という方向けのカジュアル面談も実施可能です。
- 掲載日
- 2026/11/12 04:07（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 02:11（今日）
仕事内容
言語聴覚士
- ＜オープニングスタッフとして、子どもたちの成長と「できた！」を支える＞
- 未就学のお子さまを対象とした児童発達支援施設にて、言語聴覚士としての専門性を活かした個別療育・ことばやコミュニケーションのアプローチ・プログラムを共に作り上げます。
具体的な業務内容
- 未就学児（0〜6歳）のアセスメントおよび言語発達・コミュニケーション能力・発達特性の評価
- 脳科学やことば・聞こえ・発達段階に応じた言語療法・療育プログラムの提案・作成・実施
- 日常の遊びや関わりを通じた言葉の発育サポート、コミュニケーション・構音・摂食嚥下（食べる・飲み込む）へのアプローチ
- 保護者様へのフィードバックやご家庭・園生活でできる発達ケア・コミュニケーションのアドバイス
- 児童発達支援管理責任者や保育士等とのカンファレンス・連携
- 開設に向けた研修、準備、環境整備（開設前入職の場合）
当施設が大切にする支援の3つの柱
- 1. 一歩先の「できた！」をともに
- 2. 脳科学からアプローチする体づくり
- 3. 保育園がつくった発達支援
- ※書類作成や施設運営業務は施設長や児童発達支援管理責任者と連携して進めるため、子どもたちへの直接支援や専門性の発揮にしっかり専念していただける環境です。
- ※変更の範囲：法人にて定める業務
対象児童・施設規模
- 対象：未就学のお子さま（0歳～6歳）
- 定員：1日10名（午前 5名、午後 5名）
選考・研修について
- 2027年3月までにご入職いただけた場合は、ChaCha Childrenの保育園での就業体験、施設開設に向けた打ち合わせ、準備等にご対応いただきます。
入職時期
- 2027年1月～3月の間で、ご入職時期を相談します。
- 2027年4月1日でのご入職も、お気軽にご相談ください。
2026年12月受入開始／オープニング募集
- 専門性を活かして子どもやご家族と丁寧に向き合える環境！1979年創業の保育法人が手掛ける初の児童発達支援施設で、言語聴覚士（ST）として子どもたちの言語発達や成長の第一歩を支えませんか？小児分野未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。
ChaChaが届ける「3つの支援アプローチ」
- 当施設では、脳科学の視点や長年の保育ノウハウを活かした独自の支援を行います。
- ① 一歩先の「できた！」をともに
- こだわり、感情の起伏、身体の使い方、言語発達など、一人ひとりの「気になること」と丁寧に向き合いプログラムをカスタマイズ。一歩先の「できた！」を支えます。
- ② 脳科学からアプローチする体づくり
- 言語聴覚士の専門性を発揮し、ことばやコミュニケーション、聞こえ、摂食嚥下へのアプローチなど脳科学的視点を取り入れたアプローチを実施。表面上の困りごとだけでなく、体の土台へ働きかけて支援効果を高めます。
- ③ 保育園がつくった発達支援
- 長年の保育実践を土台に、他者とつながる豊かさを実感できる関わりを重視。家庭や就学後の生活を見据え、20年後の未来につながる社会性を育みます。
専門職として「チームによる直接支援」に専念できる環境
- 施設長や児童発達支援管理責任者と密に連携するため、言語聴覚士としてアセスメントや直接支援・個別プログラム作成に集中していただけます。法人の理念や文化をよく知る心強い仲間とともに、職種の垣根を超えてアイデアを出し合い、私たちらしい施設を作り上げていける環境です。
オープニングスタッフとして「私たちらしい支援」を0から共創
- 今回の募集は、児童発達支援管理責任者1名と、専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか）1名の計2名です。
- 施設長はChaCha Childrenでの保育経験を持ったスタッフです。
- 既存の枠組みにとらわれることなく、言語聴覚士としての視点を活かしながら、スタッフ全員で意見を出し合って施設を作り上げていくやりがいを感じていただけます。
- ※オープニング募集ですが、新規施設開設の経験は問いません。
- 「ともに輝く共生社会の共創」を目指し、子どもたちの未来の可能性を一緒に広げていきたいという想いを重視します。
この求人は、社会福祉法人ChaCha Children&Co.の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人神奈川県のリハビリ・施術職
募集元の採用ページから応募できます
応募は社会福祉法人ChaCha Children&Co.の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。