94件の求人61〜90件を表示
2か月前
自動収穫AIロボットの研究開発を担当するコンピュータービジョンエンジニアの募集。画像処理パイプライン構築やDeep Learningアルゴリズム開発、ロボットアーム連携など、実践的な開発経験が得られる。農業の労働力不足問題を解決する社会的インパクトのある事業に携わる。
2か月前
農業ビジネスのコンサルティング営業として、新規参入希望者への初期導入・栽培・流通・スマート農業の各コンサルティングを提供する。農業未経験者歓迎で、事業立ち上げメンバーとしてサービス設計から携われる。無形商材の営業経験1年以上または農業関連の知見が必須。勤務地は神奈川本社でハイブリッド勤務、年収400万〜600万円。
2か月前
AI技術を活用したWEBツール開発および統合データベース開発を担当するポジション。軸受メーカーである日本精工のデジタルサービス開発を加速させるため、AI技術に精通した技術者を募集している。配属先は精密軸受技術室の顧客グループで、チーム内のスペシャリストやAI専門部門と連携しながら開発を進める。
2か月前
状態監視・設備診断システムの開発リーダーとして、上流工程から実装までを担当する。風力発電や工場設備の状態監視システムを、欧州子会社と協業しながらAIクラウドに搭載し、エッジからクラウドまで幅広い開発を行う。配属は産業機械技術総合開発センターのPLM技術部で、顧客の保全支援サービスを提供する。平均残業20時間、リモート勤務可（週2回程度）。
2か月前
日本精工の生産技術開発（研削・研磨工程）ポジション。研削・研磨工程の生産技術開発を担当し、新製品開発やカーボンニュートラル生産を実現します。機械加工分野の技術開発経験者を求めています。
2か月前
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務を担当する。お客様の機械設備に適切な状態監視システムの要件定義、導入支援、導入後のリモート監視・診断を行う。対象設備は風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など多岐にわたる。スキル経験次第ではリーダーとして採用される可能性がある。
2か月前
当社の創薬CROビジネス拡大における事業開発の実務担当として、パートナーとの交渉・契約締結のリード、新規案件開拓、アライアンスマネジメントを推進する。国内外の製薬企業やバイオベンチャーとの協業を通じ、創薬戦略に基づく協業スキームの提案が求められる。管理職候補～管理職として事業成長の中核を担うキャリア形成が可能。
2か月前
ウエスタンデジタルのTalent, Development and Inclusionチームで、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当する人材開発マネージャーを募集します。グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。APACのTalent Development and Inclusion Directorにレポートし、グローバルチームと連携しながら日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードします。
2か月前
りそな銀行の住まいサポート部にて、住宅ローンに関する事務・営業担当の業務支援を行うポジションです。住宅ローン案件の審査事務や契約手続き、不動産事業者や顧客との折衝などを担当します。関東エリアの各ローンプラザへの配属を想定しています。
2か月前
りそな銀行の住まいサポート部にて、不動産事業者向けの住宅ローン営業を担当するポジションです。既存取引先を中心に、住宅ローン残高NO.1の実績を活かした営業活動を行います。入社後は内勤業務から始め、その後営業活動に従事します。
2か月前
半導体製造装置のスタートアップ、通電、試験、現地立ち上げ、メンテナンス業務を担うリーダー・マネージャー候補の募集です。未経験OK、学歴不問で、経験者は優遇されます。勤務地は神奈川県藤沢市で、完全週休2日制、年間休日120日以上です。
2か月前
認知症対応型グループホーム「ラ・プラージュ湘南」で介護員を募集。認知症の方の日常生活支援全般（食事・入浴・排泄など）や事務作業、家族・職員間の連絡調整を行います。正社員で、年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）です。
2か月前
さくら薬局藤沢ライフビル店で医療事務スタッフを募集しています。患者対応や処方箋の受付・入力・チェック、薬剤師の業務フォローなどを担当します。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、働きながらスキルアップできる環境です。
2か月前
さくら薬局 藤沢大庭店での医療事務スタッフ募集。患者対応や処方箋受付、薬剤師の業務フォローなどを担当する。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、子育て支援も充実している。
2か月前
旭化成グループのヘルスケア事業を成長させるため、CMC研究の即戦力となる人財を募集します。注射製剤分野の製剤開発、委託管理、若手育成を担当し、医薬品開発の全ステージに関与します。将来的にはマネージャーとしてプロジェクトをリードするキャリアが期待されます。
2か月前
旭化成グループのヘルスケア事業を成長させるため、CMC部門で合成医薬品の原薬（低分子・中分子）に関する研究開発を担当するマネージャー候補を募集します。原薬の製造プロセス開発、委託管理、若手育成など、医薬品開発の全ステージに関与します。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
旭化成グループのヘルスケア事業を支えるCMC部門で、経口固形製剤の研究開発を担当するマネージャー候補の募集です。処方設計から治験薬製造、技術移転まで医薬品開発の全ステージに関与し、若手育成や委託管理も担います。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
旭化成セラピューティクス株式会社のCMC部門で、バイオ原薬の製造プロセス開発を担当するマネージャー候補の募集です。原薬研究、委託管理、若手育成などの業務を通じて、医薬品開発の前ステージに関与します。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
新薬開発の非臨床安全性研究を担当する正社員求人。毒性学・病理学の専門性を活かし、探索から開発段階までの安全性研究業務に従事する。勤務地は静岡県伊豆の国市（大仁）で、2027年1月以降は神奈川県藤沢市（湘南）に変更予定。応募資格は大学院以上で、非臨床安全性研究の実務経験3年以上が必要。
2か月前
2か月前
旭化成セラピューティクス株式会社の医薬研究センターに所属し、創薬研究開発から導出入・M&A案件までを一気通貫で手掛ける戦略知財担当を募集します。研究者や事業開発担当と同じチームで、知財戦略の立案や知財評価（LOE推定、FTO判断）を担当し、経営視点を持った希少性の高い知財人材へのキャリアアップが可能です。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
創薬研究におけるAI・IT技術者として、創薬研究データベースやHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導し、生成AI技術の統合やデータ収集・加工の自動化を推進する。少数精鋭の体制で、研究現場と密接に連携しながらプロセス変革を牽引するリーダー候補のポジション。応募資格は大学院以上で、製薬企業でのAI・IT関連業務またはIT企業での製薬向けインフラ構築・データ解析の経験が3年以上必要。
2か月前
新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当するマネージャー候補の募集。自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域の新規創薬テーマ創出・早期創薬シーズ導入評価を中心に、研究計画立案、テーマの牽引、チームマネジメントを行う。応募資格は大学院以上で、新規創薬テーマ立案・マネジメントの経験5年以上、自己免疫疾患領域または移植領域の専門性、ビジネスレベルの英語力が必要。
2か月前
創薬プロジェクトにおける化合物最適化研究のリーダーを募集する求人です。低中分子探索研究プロジェクトのリーダーとして、合成担当者や共同研究のマネジメント、新規テーマの調査・提案などを担当します。製薬企業や公的研究機関での化合物最適化経験3年以上が必要で、修士以上の学位が必須です。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で個人ノルマなし、残業月平均約9時間。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。正社員で神奈川県藤沢市勤務。
2か月前
プレミアムカルビの店舗スタッフ／エリア社員を募集する求人。入社後は接客・キッチン・製菓のオペレーションを習得し、慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイト教育や店舗運営全般を担当する。サービス業での勤務経験が必須で、店長や時間帯責任者などの経験者を求めている。正社員雇用で、月給266,000円〜316,000円、想定年収400万円〜500万円。
2か月前
携帯電話ショップでの販売・接客・事務業務を担当するモバイルアドバイザー職。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、3か月でひとり立ち可能。月平均残業15時間程度、年間休日125日以上で働きやすい環境。キャリアパスも多彩で、他職種へのキャリアチェンジも可能。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様の人的課題をヒアリングし、派遣求人の条件ヒアリングから派遣スタッフの提案、職場見学の実施、就業後のフォローまでを一貫して担当します。既存顧客と新規顧客の割合は配属される営業ユニットによって異なり、経験や適性をみて判断されます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能ですが、営業職のため外出がメインとなります。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様の人的課題をヒアリングし、派遣スタッフの提案から就業フォローまでを一貫して担当する。既存顧客と新規顧客の割合は配属ユニットにより異なり、経験や適性に応じて判断される。首都圏の各オフィスが勤務地で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
既存取引先企業と就業中の派遣スタッフを支援するフォロー営業職。スタッフのサポートと企業窓口対応を担当し、新規開拓はありません。営業未経験者向けの研修制度が充実しています。
94件中 61〜90件を表示
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