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サービス提供責任者
25.1〜30.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 記載なし
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護のサービス提供責任者として、お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整、ご家族や関係機関との連絡・調整を行います。スタッフの業務実施状況の把握や業務管理も担当します。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 不問
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募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 給与
- 25.1〜30.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 25万500円～30万5,100円 ・時間外勤務手当・特定事業所加算手当:1万円/月◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)
- 手当
- 時間外勤務手当特定事業所加算手当1万円/月扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)資格手当交通費実費5万円までヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ALSOKホーム藤沢
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいますスマートフォン貸与あり
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募完了した後、担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:55（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
仕事内容
- 【訪問介護のサービス提供責任者】
- 主なお仕事:
- (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整
- (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整
- (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など
- ※PC業務あり
- ※スマートフォン貸与あり
- ※髪色・髪型自由♪ネイルOK
サービス・職種の魅力
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。
- いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
キャリアアップへ
- 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
採用予定人数
- 1～5名◇訪問エリア:藤沢市・大和市・綾瀬市・横浜市泉区※1人当たりの担当者人数:約25名◇従業員構成(2025.05現在)サービス提供責任者:正社員1名・パート3名(男性2名・女性2名)ホームヘルパー:正社員2名・パート14名(男性1名・女性13名)
仕事の流れ
- 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し12:00～ 休憩13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア16:30～ 帰社、記録・事務作業 など17:30～ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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