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神奈川県の介護職・介護士の求人149件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
サービス提供責任者(主任)/訪問介護
32.1〜33.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サービス提供責任者の業務全般に加え、事業所運営・管理、年間予算管理、人材採用・育成、地域連携や営業活動などを担当します。必要時には介護業務全般も行います。
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応募資格
求める人物像
- 主婦・主夫活躍中
応募について
- 未経験OK
- 未経験者歓迎
- 経験不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 役職
- 主任
- 給与
- 32.1〜33.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 32万1,250円~33万6,850円 ・時間外勤務手当・特定事業所加算手当:1万円/月◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当1万円扶養手当5千円特定事業所加算手当1万円/月交通費実費5万円まで時間外勤務手当資格手当お祝い金5,000~2万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒234-0053 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)※勤務時間変動の可能性ありシフト制
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆エプロン貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:56(17日前)
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境!
仕事内容
- ※サービス提供責任者の業務全般
- ※事業所運営、管理業務全般
- ※年間予算管理
- ※人材採用、育成
- ※各種指揮命令、地域連携、営業活動
- ※必要時介護業務全般など
サービス・職種の魅力
- お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。
目指すキャリア形成
- 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。
仕事の流れ
- 08:30~ 出社、朝礼・スケジュールチェック
- 09:30~ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認
- 10:30~ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
- 12:00~ 休憩
- 13:15~ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア
- 16:30~ 帰社、記録・事務作業 など
- 17:30~ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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