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東京都の介護職・介護士の求人89件

ホームヘルパー

25.9〜31.6万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都三鷹市
休日
年間休日116日
雇用形態
正社員
  • ※交通費支給 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活の手助けを行います。生活援助と身体介護を通じて、お客様の心身や生活を自立支援、重度化防止の視点から支えます。

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給与25.9〜31.6万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験OK
  • 不問

募集要項最終確認 10/31

職種
介護職・介護士
雇用形態
試用期間3か月~4か月
給与
25.9〜31.6万円/月
給与の詳細
月給 25万9,125円~31万5,725円 ・時間外勤務手当・ICT手当:2,000円/月・居住支援特別手当:2万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)
手当
時間外勤務手当ICT手当2,000円/月居住支援特別手当2万円/月扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費支給実費5万円までお祝い金5,000~2万円まで宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀5丁目9番16
アクセス・通勤
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
記載なし
勤務時間
(1)08:00~18:30の間の8時間(休憩60分)※訪問の都合により変動する可能性あり※月平均時間外勤務10時間程度シフト制
年間休日
116日
休日・休暇
週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生
◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆エプロン貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
社会保険
◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
掲載日
2026/10/14 01:58(17日前)
最終確認
2026/10/31 00:47(今日)

仕事内容

募集内容

  • お客様一人ひとりにじっくり向きあえる!さまざまなスキルを習得!資格取得支援を利用してキャリアアップも◎

仕事内容

  • 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。
  • (1)生活援助と身体介護
  • ※アプリを使用した記録(ICT手当+2,000円/月)
  • ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり

サービス・職種の魅力

  • お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。

仕事の流れ

  • 08:30~ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス
  • 09:30~ 身体介護・生活支援(2件)
  • 12:00~ 休憩
  • 13:15~ 生活支援・身体介助(3件)
  • 16:30~ 帰社、記録・事務作業 など
  • 17:30~ 勤務終了

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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