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介護職員
22.5〜28万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
デイサービスの介護職員として、食事・入浴・排せつなどの介助、レクリエーションの企画・実施、他スタッフと連携したケア業務を行います。送迎・添乗業務や各種記録業務も担当します。日中のみの勤務です。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22.5〜28万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万5,100円~27万9,600円 ・時間外勤務手当◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円までヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒252-0815 神奈川県藤沢市石川二丁目3番14ベルスクェア1F
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)07:50~16:50(休憩60分)(2)09:00~18:00(休憩60分)(3)07:50~17:50(休憩60分)※上記以外の勤務時間も相談可※勤務曜日も相談可※変形労働制のため、固定の勤務時間ではなく、出退勤時間に変動あり(半日勤務含む)※1か月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 有給休暇あり月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】年次有給休暇産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:48(17日前)
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47(今日)
仕事内容
仕事内容
- ※食事や入浴、排せつなどの介助
- ※レクリエーションの企画、実施
- ※他スタッフと連携してのケア業務全般
- ※送迎・添乗業務
- ※各種記録業務など
サービス・職種の魅力
- お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。
女性活躍推進に向けて
- 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。【女性管理職割合52.0%(2025年度実績)】
仕事の流れ
- 07:50~ 出社、送迎・添乗
- 10:00~ 入浴介助
- 12:00~ 休憩
- 13:30~ 口腔ケア
- 15:00~ レクまたは記録等
- 16:30~ 送迎・添乗
- 17:50~ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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