1,295件の求人121〜150件を表示
2か月前
大和建設株式会社の営業職。不動産情報に関する業務を担当し、出張なし・土日祝休み。営業経験3年以上と宅地建物取引士が必須。月給38.3万円〜47.7万円で、年間休日120日。
2か月前
中四国・九州エリアの自治体を対象に防災ソリューションの提案営業を担うポジション。顧客課題の分析からソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事し、既存の防災無線に加えデジタル技術を用いた新たな価値創造を推進する。5年以上の営業職経験が必須で、30代が主役のボトムアップな職場環境。年収650万円〜800万円。
2か月前
経営企画スタッフとして、予算管理、経営分析、IR支援、開示資料作成、市場調査などを担当します。経営陣と連携し、戦略的意思決定をサポートする業務です。上場企業での経営企画・経理・財務経験が求められます。
2か月前
当社は福岡に本社を構えるソフトウェア事業を主軸とした東証グロース上場企業で、IR基盤の強化のためIR担当を募集しています。経営陣と連携し、IR戦略の立案から実務まで一貫して携わります。経営企画室の少数精鋭部隊で、IRを中心に経営企画の幅広い業務を担当します。
2か月前
当社はソフトウェア事業を主軸に成長する上場企業で、福岡を拠点にCVCによる投資とM&Aを推進しています。戦略的視点と高度な実務経験を持つシニアスタッフを募集し、投資戦略の策定・実行、財務分析、DDリード、M&A交渉などを主導いただきます。将来的にはCVCファンドのパートナーとしての役割も期待されています。
2か月前
当社はソフトウェア事業を軸に成長する上場企業で、CVCによるベンチャー投資とM&Aを推進しています。本ポジションでは投資候補先のソーシング、財務分析、DD、投資先管理、M&A交渉サポートなどを担当します。成長企業のCVCとM&Aの両方に関わり、多角的なスキルと経験を積める環境です。
2か月前
産業保健師として、健康診断運用や保健指導、メンタルヘルス対応、休復職支援など、従業員の健康管理を軸に産業保健業務を一任します。産業医や人事、外部機関と連携し、予防から対応まで幅広く担当します。夜勤無し、土日休みで、健康経営施策の企画にも携わることができます。
2か月前
株式会社西部技研の機械設計エンジニア募集です。主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器などの個別受注設計を担当し、詳細設計から製造・調達・品質部門との調整まで行います。将来的には設計標準化や外注マネジメントなどの組織づくりにも携わることができます。
2か月前
KDDIテクノロジーの福岡サテライトオフィスで、KDDIや関連企業向けのスマートフォンアプリ開発・システム開発等の設計から実装までを担当するエンジニアを募集します。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、自由な社風で働ける環境です。応募にはモバイル開発/システム開発関連の設計・開発業務経験3年以上が必要です。
2か月前
KDDIテクノロジーの福岡サテライトオフィスで、主にKDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を担当します。上流工程から開発工程まで一連の流れを理解し、顧客・ベンダー・社内横断部門との調整を行います。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
KDDIテクノロジー福岡サテライトオフィスにて、KDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント、システム設計、部内チームマネジメント（管理職候補）を担当する開発プロジェクトマネージャ兼チームマネージャーを募集します。モバイル開発・システム開発のPM経験と設計・開発経験が必須で、チームリーダーまたはメンバーマネジメントの経験が求められます。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
2か月前
マネーフォワードのERPドメインにおけるアカウントエクスパンションセールス（リーダー候補）の募集。既存顧客へのクロスセル・アップセル提案を通じてLTV向上を目指す。必須要件はアカウントセールスまたはカスタマーサクセス経験3年以上。将来的にはリーダーを担うことが期待される。
2か月前
九州の自治体や企業向けに通信サービスと他社商材を組み合わせたソリューションを提供する業務で、システム構築案件のプロジェクトマネジメントを担当する。協力会社の開発メンバーをマネジメントし、お客さま対応も行う。自治体・文教・医療・金融向け開発でのPM/PL経験が必須。フレックスタイム制で、想定残業は月20時間程度。
2か月前
携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当する求人。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、顧客折衝などを行い、プロジェクトを成功に導く。1級電気通信施工管理技士および1級管工事施工管理技士の資格保有と、通信インフラの設計・施工管理経験3年以上が必須。年収500万円〜800万円。正社員、フレックスタイム制（コアタイム無し）、テレワーク勤務制度あり。
2か月前
大手広告会社と連携し、福岡勤務でリモートを活用しながらクライアントのマーケティング課題を広告運用で解決する運用コンサルタントのポジションです。DSP等の専門的知見をもとに運用設計や改善提案、レポーティングを行います。運用型広告の実務経験1年以上が必須で、DSPやキュレーションメディアの経験は歓迎されます。
2か月前
オフィスDX事業として、オフィステナント向け家賃保証サービスの新規事業立ち上げに参画する直販営業ポジション。法人営業経験2年以上が必須で、新規顧客開拓とパートナー企業との関係構築を担う。未整備な環境での試行錯誤と事業構築への覚悟が求められる。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の法人営業アカウントマネジャー（チェーンストア）九州ポジション。北部九州地区のチェーンストア本部に対して製品提案・商談を行い、販売目標達成や販促企画、データ分析、サプライチェーン連携などを担当する。必須要件は小売・流通企業への営業経験3年以上と普通自動車第一種運転免許。ハイブリッドワークを導入し、残業は月平均20時間程度。年収530万円〜700万円。勤務地は福岡県福岡市中央区。
2か月前
三菱電機グループの技術商社である株式会社カナデンで、工事管理部に所属し、機械器具設置工事の監理技術者として活躍する契約社員を募集しています。お客様は国内民間工場で、工事知識を活かした現場管理が主な業務です。必須資格として監理技術者資格が求められ、九州支店（北九州市）での勤務となります。
2か月前
九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供する部門での募集です。各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、プロジェクト間のスコープ調整が主な業務です。
2か月前
九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供する部門でのシステムエンジニア募集。企画からテストまで一連の工程に携わり、JavaやC#を用いた開発を行う。少人数チームで上流工程を経験でき、将来的なリーディング能力を伸ばせる環境。
2か月前
メンバーズのオープンポジションは、DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードするプロフェッショナル集団です。選考を進める中で適性や経験に応じてポジションを案内します。Web・IT関連の経験2年以上が必須で、正社員として年収430万円〜1,200万円が想定されています。
2か月前
SREエンジニアとして、クラウドインフラの構築やCI/CD環境の構築などDevOps/SRE領域のサービスを提供する。大手企業からベンチャー企業まで100%直案件で協業し、チーム型でクライアントの伴走支援を行う。フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば居住地は問わない。
2か月前
2か月前
当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。クラウドインフラの構築や自動化ツールの構築などをサービス領域とし、DevOps文化の浸透やプロダクトの基盤開発、CI/CD環境の構築などを行います。フルリモートで就業可能で、日本国内であれば住んでいる場所は問いません。
2か月前
デジタル広告の内製化支援を提供するフォーアドカンパニーで、クライアントのマーケティング組織変革をリードするポジション。戦略立案から実運用、スキルトランスファーまでを統括し、チームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定している。
2か月前
Web広告運用コンサルタントとして、クライアントの広告運用内製化を支援する。デジタルマーケティング戦略立案からPDCA運用、スキルトランスファーまでを担当し、顧客成果の最大化を目指す。福岡・北九州オフィス勤務で、ハイブリッドワークを推奨している。
2か月前
デジタル広告内製化支援を提供するメンバーズフォーアドカンパニーで、Webディレクターとしてデジタルマーケティング戦略の立案からPDCA運用までをトータルに支援するポジションです。クライアントのビジネス成果向上のため、戦略立案、プロジェクト推進、クリエイティブ改善、チームビルディングを担当します。ハイブリッドワーク（週2出社/週3リモート）を基本とし、年収500万円〜750万円、完全週休2日制で年間休日121日です。
2か月前
労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広く担当するポジションです。休職・復職支援、安全衛生管理、雇用管理、福利厚生制度の運用などを行います。労務業務経験3年以上、休職手続き・面談対応の実務経験2年以上が必須です。
2か月前
福岡オフィスを拠点に、東京本社の人事企画チームと連携しながら、グループ全体の人事制度運用と人財育成を担うポジション。評価・昇給運用、教育研修企画、タレントマネジメント戦略立案などを担当する。人事制度運用の経験が3年以上必要で、労務知識や教育体系設計の知見が求められる。
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