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アプリケーションエンジニア

510〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より90万円低い

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社サービス・システムの開発およびメンテナンスを担当し、既存サービスの機能改善や運用保守、新規サービス開発、試験研究・開発に携わります。配属後はサービス担当制のもと、状況に応じて進行中のプロジェクトに参画します。医療機関向けWebサービスや社内システムの開発に取り組むポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与510〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい、または経験がある方
  • フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックに領域を広げたい方

求める人物像

  • 開発の実装だけでなく、サービスの背景を理解しながら仕事をしていきたい方
  • フロントエンドやサーバサイドなどいずれかの領域で実務に携わり、次の成長ステップを探している方
  • 設計や要件定義など、上流工程にも少しずつチャレンジしていきたい方

募集要項最終確認 10/12

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員(期間の定め無し)試用期間:有 3ヵ月(試用期間中の条件に差異無し)
給与
510〜750万円/年
給与の詳細
固定残業代30時間付与(超過分支給)※平均残業時間14時間想定年収:510万円~750万円月給制:36.4万円~53.5万円└ 基本給:29.5万円~43.4万円└ 固定残業代(30時間分):6.9万~10.1万※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過の場合は別途支給)昇給:年2回賞与:定期賞与年2回(各1ヵ月分)、※別途業績により決算賞与あり
手当
交通費月額上限2.5万家族手当扶養子ども1名につき月額1万円技術手当月額1万~15万
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5階
転勤
※転勤なし就業場所の変更の範囲:変更なし
働き方
フルリモートも相談可能(※日本国内在住に限る)・フルリモートワーク可
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)時差出勤制度あり固定残業代30時間付与(超過分支給)※平均残業時間14時間・時差出勤制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み/年間休日120日以上)年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度(会社負担):月額1万円~2万円(等級により変動)・こども手当・フルリモートワーク可・研修あり・交通費支給(月2万5千円まで)・外部講座の受講費支給・時差出勤制度あり
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策 :屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
変更なし
経験年数
4年以上
掲載日
2026/10/11 02:44(1日前)
最終確認
2026/10/12 00:02(今日)

仕事内容

募集背景

  • 急速に医療機関のDXが進んでおります。そんな中、WEB問診を中心に急激にニーズが拡大するとともに、あらたな領域でのサービス化のニーズも出ています。
  • 株式会社レイヤードでは、機能単位でのサービスを複数リリースし、それらのサービスが緩やかに連携し、医療機関が利用したいサービスを選んで利用できる世界を目指しています。
  • 今後のサービス拡大、新規サービス構築のためのエンジニアリング部門拡大に伴い、自社サービスに携わりたいWEBアプリケーションエンジニアを募集しています!

具体的な業務内容

  • 自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。
  • 既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守
  • 新規サービス開発、試験研究・開発

配属先について

  • 入社後はエンジニアリング本部に配属されます。
  • サービス担当制を採用しており、研修後はご入社時の状況に応じて、進捗中のプロジェクトに参画されます。

①[新設]社内システムチーム

  • サーバーレスや生成AIを活用した自動化など、モダンな技術スタックを駆使して社内業務の効率化を目指していただきます。社内業務を支える仕組みを自らの手で作り上げるやりがいを感じられるプロジェクトです!

②かかりつけ医を促進する新たなWebサービスKakariteのPMF開発

  • Vue.js+Railsで構成されたモダンなSPAのWeb開発メンバーを募集します。
  • 現在PMF開発の段階にきており市場そのものを作り出す面白さがあります!

自社サービスを「作る」エンジニアへ

  • 配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。「仕様書通りのコードを書く」だけではなく、サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。

自社サービスを「育てている」という実感

  • 「つくって終わり」ではなく、その後実際の顧客の声を元に継続的に捉えながら改善を重ねてながら、サービスをグロースさせていくことができます。

企画や設計、要件定義などの上流工程に携われる

  • 多職種と連携し、新しい機能やプロダクト、事業に携わる機会があります。

「フルスタック」への最短ルート

  • エンジニアリング本部は現在14名。少人数精鋭だからこそ、バックエンド(Rails/Node.js)からフロント(Vue.js/Tailwind CSS)、さらにはAWSのインフラ構築まで、「やりたい」と手を挙げれば領域を限定せず挑戦できる環境です。

AI等の最新技術を用いた開発ができる

  • 各プロダクトへのAI展開を進めており、開発環境でAIエージェントを利用いただくこともできます。
  • エンジニアが本来向き合うべき「本質的な課題解決」に集中できる環境を自分たちで構築しています。

関わる技術

  • Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発
  • Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発
  • AWSインフラ(ECS Fargate、App Runner、DynamoDB、Aurora serverless v2、Lambda、CodePileline等)を使ったアーキテクチャ設計・構築

この仕事で得られること

  • ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。
  • 将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
  • 優秀なメンバーとともに自社サービス全体に関わることができ、裁量を持って仕事に取り組めるため、やりがいを感じることができます。
  • 1〜2年ほど働けば仕事の全体像が見えてくるので、さらに業務の幅を広げていくことが可能です!

現在CTO含め14名のエンジニアが在籍しています

  • フルスタックチームとインフラチームで構成されています。
  • フルスタックチームは事業制でいずれかのサービスをメンバーと一緒に担当します。
  • インフラチームは職能制で全サービス横断的に関わっていきます。

この求人は、株式会社レイヤードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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