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コンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機関の院長・理事長などの経営者に向け、顧客ごとの課題に応じて複数のサービスを組み合わせるコンサルティングセールスを担当します。案件創出から課題特定、提案、合意形成、クロージングまでを一貫してリードし、導入後の活用支援や営業プロセスの改善にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 無形商材における新規開拓の法人営業経験（5年以上）
下記ご経験をお持ちの方
- 顧客開拓〜課題特定〜提案〜クロージングまで自律して担当した経験
- 経営者・決裁者等への提案・折衝経験
- 顧客の課題を整理し、仮説を立てて提案シナリオを構築した経験
- 個人として営業目標を持ち、継続的に成果を出した経験
- 失注・未達等の原因を分析し、自ら営業方法を改善した経験
歓迎
- BtoB SaaS / IT等の無形商材における法人営業経験
- SMB〜ミッドマーケットを対象とした新規開拓営業経験
- 中小企業・個人事業主・オーナー企業等の経営者・意思決定者への営業経験
- 特定の業界・商圏・地域を担当し、自ら新規顧客を開拓した経験
- 医療DX・医療機関向けサービス、医療機器、開業支援等の医療領域での営業経験
- バーティカル領域での営業経験（特定業界の商慣習 / マーケット攻略の経験：介護・福祉、士業、不動産・建設、教育、物流・運輸、製造、小売・店舗等）
- スタートアップ・新規事業等、営業の型が確立されていない環境での営業経験
- SFA / CRMを活用した営業管理・プロセス改善経験
- 導入支援・カスタマーサクセス・プロジェクト推進等、受注後の顧客支援経験
求める人物像
- 「決められた営業プロセスを実行する人」より、自分で考え、案件を作り、営業を前に進められる人を求めています。
- 自らターゲットを設定し、新規案件を創出できる方
- 顧客の表面的な要望ではなく、本質的な課題を考えられる方
- 商品を売るのではなく、顧客の課題解決を起点に提案できる方
- 経営者・決裁者と対等な目線で議論できる方
- 商談を前に進め、最後までクロージングできる方
- 失注・未達を他責にせず、原因を分析して改善できる方
- 未経験の業界・サービスでも、自ら調べて短期間でキャッチアップできる方
- 前職の成功パターンに固執せず、新しい環境に適応できる方
- 営業上の課題を発見した際、報告だけで終わらず改善まで実行できる方
- 顧客にとって本当に必要なものは何かを考え、誠実に提案できる方
- また、医療業界未経験の場合でも、未知の業界・サービスを自ら学び、短期間で顧客理解を深められる方であれば活躍できます。
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：有 3ヵ月（試用期間中の条件に差異無し）
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 固定残業代30時間付与（超過分支給）想定年収：600万円～750万円月給制：42.8万円～53.5万円└ 基本給：34.7万円～43.4万円└ 固定残業代（30時間分）：8.1万円～10.1万円※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過の場合は別途支給)昇給：年2回賞与：定期賞与年2回（各1ヵ月分）※別途業績により業績賞与あり（年1回）
- 手当
- 交通費月額上限2.5万円家族手当扶養子ども1名につき月額1万円マネジメント手当要件を満たす場合に月額2万円～10万円営業手当要件を満たす場合に月額2万円～10万円こども手当交通費月2万5千円まで外部講座の受講費
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2−2−22 芝公園ビル7階
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- リモートワーク可（最大週4日まで）※週1回以上は要出社（出社日数は所属チームや業務状況による）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み/年間休日120日以上）年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度（一律・会社負担）：月額2万円～リモートワーク可（最大週4日まで）※週1回以上は要出社（出社日数は所属チームや業務状況による）研修あり時差出勤制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策 ：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 応募をご希望の方は、下記からご応募をお願いいたします！
- 掲載日
- 2026/10/11 02:44（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 00:02（今日）
仕事内容
仕事内容
- レイヤードは「医療をもっと、わかりやすく。」を掲げ、医療機関と患者の接点となる「医療インターフェイス」の研究と実装に取り組んでいます。
- 本ポジションでは、医療機関の院長・理事長などの経営者と直接向き合い、単一のプロダクトを販売するのではなく、顧客ごとの課題に応じて複数のサービスを組み合わせたコンサルティングセールスを担当いただきます。
- 案件創出から顧客の課題特定、提案、合意形成、クロージングまでを一気通貫でリードし、医療機関の業務・患者体験の改善を支援します。
- 今回の採用では、無形商材の新規開拓営業として成果を出してきた経験と、その営業力を新しい環境で再現できることを最も重視します。
- 加えて、医科保険診療所・クリニック等の医療ドメインに関する知識・営業経験をお持ちの方は、業界理解のキャッチアップ期間を短縮し、早期に成果を創出できる人材として特に歓迎します。
具体的な業務詳細
- 案件創出から顧客の課題特定、提案、合意形成、クロージングまでを一気通貫でお任せします。
医療機関への新規コンサルティング営業
- ターゲット選定、アプローチ、新規商談の創出
- 院長・理事長への課題ヒアリング（患者コミュニケーション、予約、問診、受付等）
- 仮説に基づく提案設計、複数サービスを組み合わせたソリューション提案
- 意思決定者との合意形成、クロージング
導入・運用設計（カスタマーサクセス視点）
- 「売って終わり」ではなく、導入スケジュールの設計や運用構築を通じた成果支援
- 導入後の活用支援、追加提案（アップセル・クロスセル）
- パートナー連携・商談創出
医薬品卸、医療機器メーカー、地域専業ディーラー等との関係構築・新規開拓
- 既存パートナーからの紹介案件の拡大や、地域ネットワークを通じた協業案件の創出
- 営業プロセス・成果改善
- 個人の売上追求だけでなく、成果が出る営業パターンの言語化・再現
ターゲットやアプローチ方法、商談プロセスの継続的な改善、失注要因の分析
- SFA/CRMを活用した案件管理、新たな営業施策の企画・実行
ポジションの期待・ミッション
- 決められた営業プロセスをこなすのではなく、自ら案件を創出し、課題発見から受注までを自律してリードしていただくことを求めています。これまでの無形商材における新規開拓営業の経験と、成果を生み出す「ご自身の営業の型（再現性）」を新しい環境でも存分に発揮し、組織を牽引する即戦力としての活躍を期待しています。
医療業界への貢献
- 製品を提供するだけではなく、医療機関のDX化を支援し、患者や医療従事者の生活を向上させることができます。
- 医療現場に新たな価値を生み出すプロジェクトに携わることができ、社会貢献を実感できる職務です。
この求人は、株式会社レイヤードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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