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2か月前
ERPコンサルタントとして、Microsoft Dynamics 365などを活用したERP導入・再構築支援を上流工程から担当します。コンサルティングファームやSIerでの経験を活かし、要件定義からテスト支援まで一気通貫で推進します。ハイブリッド勤務で、将来的にはチームリードやDX構想支援への拡張も可能です。
2か月前
中堅・中小企業向けにSaaS/ERP導入の選定から定着までを伴走するコンサルタントを募集する。ベンダーフリーで最適なソリューションを提案し、新規事業の立ち上げに参画する。ハイブリッド勤務で、正社員として年収800万〜1500万円を想定する。
2か月前
大手金融・決済系顧客のクラウド・AI戦略案件において、上流コンサルティングから要件定義・設計・実装管理・テスト・納品まで一気通貫で牽引するシニアコンサルタントポジション。顧客の経営層との関係構築を担うリードの負担を軽減し、エンゲージメント管理を主導する。フルリモート可のハイブリッド勤務で、最新のAI技術を実案件に適用する機会がある。
2か月前
フェンリルのGIMLE事業で、クラウド・AI戦略コンサルタントとしてDSセクションの次期リード候補を募集。チーム運営・案件推進・人材育成を主導し、上流設計からPoCまで一気通貫で関与するプレイングマネージャー。大手製造業・鉄道・金融などの顧客に対し、クラウド・AI戦略の最上流から提案・合意形成を担う。
2か月前
Yahoo! JAPANトップページのニュース等のコンテンツをユーザーに最適に届けるバックエンドシステムの設計・開発を担当するポジション。レコメンドや配信ロジックの開発を通じて、ユーザーの情報との出会いを支える。企画チームや機械学習エンジニアと連携し、アーキテクチャ設計から実装、改善サイクルまで一貫して担う。
2か月前
LINEヤフー株式会社のローカル・UGC領域におけるバックエンドエンジニア求人。Yahoo!マップ、Yahoo!カーナビ、Yahoo!知恵袋、新規ローカルソリューションなどのバックエンドシステムの設計・開発・運用を担当する。配属組織とプロジェクトは経験と希望を考慮して決定される。想定年収800万円～1,200万円。正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
Yahoo! JAPANアプリのiOS・Androidエンジニアを募集する求人です。数千万人規模のユーザーに利用される大規模アプリの開発に携わり、要件定義から運用まで一貫して担当します。技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、パフォーマンス改善や技術的負債の解消など高度な課題に取り組みます。
2か月前
「Yahoo! JAPAN」のバックエンド開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。数千万人のユーザーに対して安定的・継続的にサービスを提供するためのシステムの技術選定やアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善や技術的負債の解消などをリードします。実装だけでなく、要件定義・設計から保守運用まで一貫して関わり、デザイナーや企画など他職種と連携しながら開発を推進します。
2か月前
LINEヤフー株式会社のLINE NEWSサービス開発エンジニア募集。既存システムの複雑化という課題に対し、設計方針の検討や意思決定をリードしながら、機能追加や改善、技術的負債の解消に取り組む。バックエンド・フロントエンドを問わず幅広い開発サイクルに関わり、ユーザー体験改善に直結する開発に継続的に関わることができる。JavaやReact等の開発経験3年以上を必須とし、中規模以上のプロジェクト経験やSpring Boot、Kubernetes等の経験を歓迎する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた課題把握・要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携による仕様のプロダクトへの落とし込み、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術がわかる強いEM（プレイングマネージャー）として、開発チームのマネジメントも担う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800〜1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術的な支柱として活躍いただきます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを行います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかける役割です。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担うクラウドインフラエンジニア/SREの募集です。数千〜数万インスタンス規模の大規模環境で、アーキテクチャ設計・技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引します。SRE部門約40名の組織で、テックリードとして技術力の底上げと開発者体験の向上を期待されています。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネージャー候補を募集。3～10名規模のチームマネジメントと技術戦略のリードを担うプレイングマネージャーです。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックス・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントを担当するポジションです。担当ドメインにおける複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
事業拡大フェーズのコンサルティング本部で、マネージャーとして組織の成長と案件創出を牽引するコンサルタントを募集。経営層との折衝や全体戦略のリード、エンジニア集団の技術統合、メンバー育成、新規案件創出など事業責任を担う。マネジメントコンサルティングとDXコンサルティングの領域で、戦略策定から実装支援まで幅広く対応する。
2か月前
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸とするコンサルタント集団で、PMOコンサルタントとして経営層やPMの参謀となり、プロジェクトをリーディングする役割を担います。メーカー、金融、小売など幅広い業界のクライアントを支援し、プロジェクトの可視化から改善提案、実行、定着化までを実行します。上場企業の役員や経営層との折衝を通じて、重要度の高いプロジェクトを支援できるポジションです。
2か月前
ITインフラ領域のコンサルタントまたはアーキテクトとして、システム企画や要件定義等の上流工程を担当する求人。既存の大手企業を顧客とし、クラウドIT基盤プロジェクトの技術コンサルティングやRFI/RFP作成などを行う。必須経験としてクラウド設計構築の実務経験や要件定義フェーズの経験が求められる。
2か月前
AUTOSARエキスパートとして、OEM向け車載ソフトウェアの要求分析・要件定義を担当し、下流工程への仕様提示や技術課題解決を行います。将来的には要件整理チームの立ち上げと人材育成も目指します。必須スキルとしてC/C++による組込み開発経験5年以上、AUTOSAR開発経験などが求められます。
2か月前
クラウドアーキテクトとして、顧客への提案からプロジェクト実施、運用保守までを一貫して担当する。AWS・Azure・GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導し、インフラ作業の標準化やサービスのメニュー化も推進する。FPTソフトウェアジャパンはベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人で、成長を続けている。
2か月前
クラウドエンジニアとして、インフラクラウド領域の上流SE業務（要件定義・設計・技術提案・プロジェクト推進・運用設計等）を担当します。必須条件はインフラクラウド構築経験5年以上で、年収800万〜1000万円。東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点またはクライアント先で勤務します。
2か月前
FPTソフトウェアジャパン株式会社にて、インフラクラウド領域の上流SE/PMとして、要件定義・設計、技術提案、プロジェクト推進、運用設計・改善、ドキュメント作成・標準化、技術動向のキャッチアップ・教育に携わります。デジタル流通事業本部（DLG）に所属し、流通・物流をはじめ幅広い領域の顧客に対してエンドツーエンドの開発ソリューションを提供します。必須条件はインフラクラウド構築経験5年以上とリーダー経験です。
2か月前
クラウドアーキテクトとして、顧客への提案からプロジェクト実施、運用保守までを一貫して担当する。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したシステム構築を主導し、インフラ作業の標準化やサービスメニュー化も推進する。ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人で、グローバルな開発体制を活かした業務に携わる。
2か月前
クラウド領域のプロジェクトマネージャーとして、顧客提案からプロジェクト実施、運用保守までを担当する。必須要件はクラウド分野のPM経験とインフラクラウド構築経験。年収800万〜1000万円、正社員、東京・名古屋・大阪勤務。選考は書類選考、面接2回、適性検査。応募キャンペーンで入社者に30万円支給。
2か月前
クラウド領域のプロジェクトマネージャーとして、顧客提案からプロジェクト実施、運用保守までを一貫して担当する。必須要件はクラウド分野のPM経験、大規模インフラPJのマネジメント経験など。年収1,000万〜1,500万円、完全週休2日、年間休日125日。選考は書類選考、面接2回、適性検査。応募キャンペーンで入社者に30万円支給。
2か月前
FPTソフトウェアジャパンにて、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等のテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして大規模システムの設計・運用における技術実装をリードするポジション。顧客のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案・具現化し、プロジェクトチーム全体を技術面から牽引する。将来的には技術戦略の策定や新規技術導入など広範囲な役割を担う可能性もある。
2か月前
車載サイバーセキュリティコンサルティングのリーダーとして、日本市場でのチーム立ち上げ・推進を担う。OEMやTier-1向けにCSMS/SUMS対応支援やISO/SAE 21434、UN R155/R156に基づくコンサルティングを提供し、ベトナムのオフショアチームやグローバルチームと連携する。年収1,000万〜2,000万円で、東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点で勤務する。
2か月前
FPT Softwareの日本法人で、自動車業界向けコンサルタントとしてビジネスをリード・拡大するポジション。顧客対応、人員採用・教育、新設部門の立上げなどを担当し、車載系ソフトウェア開発経験と車載ECUに関する10年以上の経験が必須。年収1,000万円〜2,000万円で、名古屋事業所が勤務地。
137件中 91〜120件を表示
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