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交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
モビリティ情報分野のシステムについて、提案から開発、納品、保守、運用まで幅広く携わるフロントSE・チームリーダーの求人です。顧客課題の深掘りやサービス企画、プロジェクトマネジメント、設計・開発・テストを担います。将来的には顧客提案から開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまで、一人称で活動できる人財を目指せます。
職務概要
- モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
- デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
- 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
職務詳細
- 社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案します。
- お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進します。
- プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏めを行います。
- アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計、プログラミング、各種テストの実施、取り纏めを行います。
- 稼働後システム運用の実施、取り纏めを行います。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 以下を一例とした交通ソリューション及びシステムに携わります。
- 鉄道輸送ソリューション、ICカード乗車券システム、保守作業管理システムを扱います。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格(必須)
- システム開発の実務経験(5年以上)
- 過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
- 長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方
歓迎する経験
- 開発工程を一通り経験したことがある方
- 顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
- 鉄道会社の業務システム開発経験がある方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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