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交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
鉄道事業者向けのモビリティ情報分野で、システムの提案、開発、納品、保守、運用に携わります。顧客課題を解決するシステム・サービスの提案や、要件定義、プロジェクトマネジメント、設計・テスト、稼働後の運用を担当します。新技術の適用提案や新規ソリューションの企画・立案・開発にも参画できます。
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応募資格
必須
- システム開発の実務経験(5年以上)
- 過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
- 長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方
歓迎
- 開発工程を一通り経験したことがある方
- 顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
- 鉄道会社の業務システム開発経験がある方
求める人物像
- 積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
- フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
- 将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- チームリーダー主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル
- 働き方
- 在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:41（105日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 21:19（1日前）
仕事内容
募集組織について
- ▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。若手・ベテランのバランスもよく、キャリア採用の社員も活躍しています。
- ▼モビリティソリューション＆イノベーション本部は、モビリティ事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
- ▼地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、配属組織となるモビリティソリューション第四部は、中部地区、及び東京地区で事業展開されている鉄道事業者様を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。鉄道会社やそのグループ会社など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
- ▼システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、フロントSEとして、お客様とともにお客さまが抱える真の課題抽出、お客様が本当に実現したいことなどを深堀して、サービス・ソリューションの企画立案や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 以下を一例とした交通ソリューション及びシステム
- 鉄道輸送ソリューション
- ICカード乗車券システム
- 保守作業管理システム
募集背景
- ▼私たちは、モビリティ分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
- ▼名古屋地区では、鉄道輸送ソリューションやICカード乗車券システムなど、モビリティ情報分野において重要なシステムを開発・運用しており、モビリティ業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに、新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。
- ▼今後の発展が見込まれる地区にて、モビリティ部門の各種プロジェクトについて、皆さまのご応募をお待ちしています。
職務概要
- モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
提案、要件定義等の上流工程
- 社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
- お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
プロジェクトマネジメント
- プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
設計・プログラム製造・テスト
- アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
- プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
システム運用・保守
- 稼働後システム運用の実施、取り纏め
魅力・やりがい
- １．社会を支える大きな仕事ができる！モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
- ２．高い技術力で挑戦し続ける！長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
- ※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
キャリアパス
- リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
配属組織/チーム
- 社員40人規模の体制(東京地区：20名、名古屋地区：20名)で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり）
- 年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
- チームメンバーは気軽に相談でき、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。
働き方
- 在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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