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システムエンジニア(公共システム事業部)
27〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
公共システム事業部にて、自治体向け業務アプリケーションの提案・開発・導入・運用支援を担当します。住民情報・健康支援・給食管理・図書管理・福祉施設や介護施設の支援システムなどを扱います。担当工程は要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用です。
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応募資格
歓迎
- 開発スキル(Java、Python、C#、Excel VBA、HTMLなど)の業務経験
- DB(PostgreSQL、Accessなど)の操作経験
- Windowsサーバ、Linuxサーバの知識、経験があれば尚可
- プロジェクトリーダーの経験があれば尚可
- 市役所や図書館でのシステムの被導入対応など
求める人物像
- SESの働き方が嫌で、社内での働き方に変えたい方。
- SEとして上流工程を中心に経験していきたい方。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 27〜32万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 270000〜320000
- 手当
- 教育補助費制度年間最大5万円住宅補助制度宿泊・旅行補助制度受験料全額会社負担
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー6階岐阜県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩 60分)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝)平均有給取得日数:14.8日/年(取得しやすい環境です)GW、夏季、年末年始休暇あり・産前産後休業制度
- 福利厚生
- ・時短勤務制度(育児・介護)・産前産後休業制度・TBC研修(社内研修制度)・教育コンテンツサブスクリプション・教育補助費制度(年間最大5万円)・資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5,000円~200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。・住宅補助制度・退職金制度・奨学金返済支援制度・慶弔見舞金制度・災害補償制度・宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)・各種スポーツ・レジャーチケットの提供・社員親睦会(部署や世代を超えた交流を促進)・ベネフィット・ステーション加入
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2回適性検査:有選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定※1次選考はオンラインで実施可能です。
- 掲載日
- 2026/10/12 05:45(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 18:58(1日前)
仕事内容
業務内容
- 公共システム事業部にて、自治体向けに業務アプリーションの提案・開発・導入・運用支援を担当していただきます。
- 自治体系:DX関連システム(住民情報システム、健康支援システム)、給食管理システム、各種グループウェアなど
- 図書館系:図書管理システム
- 福祉系 :福祉施設、介護施設支援システム
使用言語
- Java、C⁺⁺、C#、VB.net、PL/SQL など
担当工程
- 要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用
例
- 新卒入社の場合、下記の流れで業務をして頂いています。
- 1年~2年 :開発・導入支援・運用保守
- 3年~ :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
- 5年~ :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
- 10年~ :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
- ※中途入社の場合、ご経験を考慮した工程からスタートして頂きます。
募集背景
- ソリューション拡大に伴い、パッケージ導入自治体数の増加を見据えた増員募集となります。
ミッション
- 自治体に対し、システムの導入・運用を通じて行政サービスの質向上と業務効率化を実現することです。
- 生活に密接に関わる領域において、安定性・正確性・利便性の高いIT基盤を提供し、地域社会の発展を支える役割を担います。
社会貢献性の高さ
- 公共機関(自治体・図書館、小学校など)のお客様を対象とした案件に携わる為、社会貢献性の高い仕事となります。
上流から下流まで一貫して携わる
- 要件定義〜運用保守まで幅広い工程に関わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
キャリアアップのチャンス
- 経験を積むことで、PL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指すことが可能です。
身につくスキル
- 業務理解力(業務知識):専門性の高い知識
- 上流工程スキル:要件定義・外部設計など、顧客の課題をシステム要件に落とし込む力
- プロジェクト推進力:進捗管理、課題管理、関係者調整などのマネジメントスキル
勤務地・組織構成
- 【年齢構成】
- 20代:41%、30代:21%、40代:21%、50代:17%
- 【プロジェクト規模】
- 3名~8名体制(平均5名程度)
- ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。
この求人は、トーテックアメニティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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