28,938件の求人16531〜16560件を表示
2か月前
最先端製品の立上げを牽引し量産技術を確立する製品・デバイス開発のポジションです。解析・試作・評価を通じて製品完成度を向上させ、不良解析や統計分析による要因特定を行います。半導体業界の経験者を歓迎し、モノづくり経験者を必須としています。
2か月前
岩手県北上市の本社にて、受変電設備や電気・通信設備等の工事企画・設計・施工管理を担当する正社員求人。年収500万～600万円で、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日。フレックスタイム制度（コアタイム13:30〜14:45）を導入し、月平均残業29時間。電気工事施工管理技士等の資格や関連経験を歓迎する。
2か月前
就活支援サービス「ワンキャリア」のメディア戦略組織に参画し、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング領域を横断的に担当するポジション。会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションに、UX設計からプロダクト改善の起案まで一気通貫で行う。数値に基づくマーケティング施策の立案・実行経験2年以上が必須。若手中心のチームでリーダーシップを発揮できる方を求めている。
2か月前
岩手県北上市の本社にて、フラッシュメモリ製造の生産技術プロセスエンジニアを募集する正社員求人。プロセス毎の改善や装置立ち上げ、生産システム構築などを担当し、半導体製造の最前線で技術者として成長できる。未経験者も歓迎で、年収400万～700万円。完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
CFO直下の少数精鋭チームで、M&Aやマイノリティ出資からPMIの実施・支援・モニタリングまでを一貫して担う投資・M&A推進担当を募集。経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支える攻めのファイナンスを通じて当社の未来を共に描ける方を求めています。
2か月前
新卒学生と企業の架け橋となるキャリアアドバイザーを募集。キャリアカウンセリングから求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートし、新規事業の立ち上げフェーズに参画して戦略設計やサービス改善にも携われる。営業経験1年以上が必須で、後輩育成や採用経験などは歓迎条件。
2か月前
所長候補として、プレーヤーとしての営業活動と、昇格後はメンバーのマネジメントを担うポジションです。入社後はOJTで知識・経験を積み、顧客折衝経験5年以上の方を求めています。福岡営業所勤務で、裁量労働制、月給45万円（みなし残業代含む）です。
2か月前
自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担う採用事務ポジション。面接調整や資料作成、ATS運用など採用事務全般を担当し、HR Opsチームに所属する。事務職経験1年以上が必須で、成長企業での人事領域の経験を活かしたい方に向けた求人。
2か月前
マッサージチェアの修理・メンテナンスを担当するスタッフを募集。未経験OK・学歴不問で、OJTによる研修を実施。完全週休2日制で年間休日120日以上。名古屋営業所勤務で転勤なし。
2か月前
国内外のプレス・樹脂成型品等の調達・納期管理・価格交渉、輸入通関・輸送手配を担当するポジションです。ビジネスレベルの中国語と日本語が必須で、資材調達または生産管理の経験は歓迎されます。鳥取県大山町の工場勤務で、完全週休2日制・年間休日120日以上です。
2か月前
ファミリーイナダ株式会社東京支店での営業職。お取引先の商品仕入れ担当者への製品提案や商談、店舗巡回や販促提案を行います。商談経験3年以上の方を募集し、プレイングマネージャーとして育成する方針です。
2か月前
ワンキャリアの人事企画ポジション。急成長期（300名→1000名）における人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善を担当し、全社の人事戦略をリードする。制度領域の主担当として、経営陣と連携しながら自立自走することが期待される。
2か月前
日本郵政コーポレートサービスの人事部（本社）で、給与社保ラインの管理職として実務をリードしつつ、ピープルマネジメントや業務改善、人事システム改修などを担当する求人です。必須要件は事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験5年以上と管理職経験です。
2か月前
海外顧客や取引先との営業折衝、現地法人の業績管理、新規市場開拓、海外販売会社の支援、貿易実務を担当する海外営業ポジションです。ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）が必須で、英語での商談経験5年以上を歓迎します。将来的には海外営業部門の責任者として経営参画が期待されています。
2か月前
日本郵政コーポレートサービス株式会社のIT統括部にて、BPO事業のデジタル化推進を担う社内SEを募集しています。既存システムの保守・運用や新システムの導入におけるプロジェクトマネジメントを主担当としてリードします。必須要件はIT関連のプロジェクトマネジメント経験と、システム企画・開発・保守またはデジタル技術の実務経験3年以上です。
2か月前
マッサージチェアメーカーで基板設計、ハーネス設計、電気回路設計を担当する求人。年1回のフルモデルチェンジ開発に携わり、3年後には電気回路設計のプロ、4～5年後にはチームリーダーを目指す。鳥取県大山町の工場勤務で、完全週休2日制・年間休日120日以上。
2か月前
ワンキャリアの総務マネージャーとして、オフィス設備管理や営業所開設、社内システム管理など総務領域全般を担当します。将来的には株主総会運営やコンプライアンス・リスク管理なども任される予定です。上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦でき、経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションです。
2か月前
労務管理の安定運用と人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務リスクの予防策や人事制度の改善提案まで手がける。社会保険労務士資格と実務経験が必須で、将来的には人事責任者も視野に入る。
2か月前
次世代型マッサージチェアを開発する企業で、構造設計のポジションを募集。フレームや外装部品の設計、メカ設計、3D-CADを用いたモデリング・試作・量産設計を担当する。係長か課長クラスの業務を担う方を求めており、月の半分程度は鳥取県大山工場への出張がある。
2か月前
自社製品の開発・製造・販売を支える社内システムの企画・設計・運用・保守を担うシステムエンジニアを募集。OJTを通じてイチから知識・経験を積める。社内基幹システムの開発・運用・保守、ベンダー折衝、ITインフラ管理、データ分析支援などを担当する。
2か月前
ワンキャリアの情報セキュリティ室コーポレートITチームにて、社内IT環境の企画・設計・運用を担当するコーポレートエンジニアを募集しています。急成長する事業会社で、SaaS導入やネットワーク構築、ヘルプデスク業務など幅広く携わります。必須条件はエンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方で、3〜5年以上の経験者を想定しています。
2か月前
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、就活支援・新卒採用・転職支援の3サービスを展開するHRSaaS企業です。グループイン（M&A）による事業拡大に伴い、経理業務を担当するメンバーを募集します。日次・月次決算から四半期・年次決算サポート、業務改善・DX推進まで、経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと段階的にスコープを広げていただきます。
2か月前
シニアデータサイエンティストとして、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導し、ビジネス成果に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードする。データチームは少数精鋭で、研究開発からプロダクトへの組み込みまで一気通貫で対応する。必須条件として機械学習モデル開発の実務経験3年以上を求める。
2か月前
株式会社インターコムの名古屋拠点で、自社ソフトウェア製品の販売パートナー向け営業を担当する中途採用求人です。既存代理店のサポートと新規開拓が中心で、東海・北陸エリアを担当します。ハイブリッド勤務で在宅勤務も可能です。
2か月前
当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行う独立系ソフトウェア開発企業です。Mac版自社ソフトウェアエンジニアとして、MaLionシリーズの新機能企画から開発・テストまで幅広い工程に携わります。ハイブリッド勤務で、週1回のノー残業デーや年間休日128日などワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
自社ソフトウェア開発企業の情報システム部で、社内システムの開発・メンテナンス、社内インフラの運用管理、ヘルプデスク対応を担当する中途採用です。C#とSQL Serverの開発経験が必須で、社内システムの開発を通じてインフラやネットワークの知識も習得できます。
2か月前
ワンキャリアの複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担うSREメンバーを募集。AWS/GCP上でのインフラ設計・構築・運用、Terraformによる自動化、CI/CDパイプライン構築、監視・障害対応、負荷試験などを担当。Devチームと連携しSLO改善やDevX向上にも取り組む。必須スキルとしてインフラ/SRE経験1年以上、AWS/GCP、Terraform、CI/CD、アプリケーション開発経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのプロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担うソフトウェアエンジニアを募集しています。PdMや事業責任者と連携し、技術選定・実装・改善を自律的に推進します。必須要件はWebアプリまたはモバイルアプリの一貫した実務経験と特定技術領域の深い知識、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォームを確立すべく、テックリードとして開発をリードするポジション。大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計や実装、LLMやAI Agent等の先端技術のプロダクト実装、開発チーム全体の生産性向上を担う。必須スキルとして複雑な課題の技術的解決経験や技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験、コードレビューやメンタリングの経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
28,938件中 16531〜16560件を表示
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