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酒類・飲料のブランドマネジメントを担う人財募集
掲載中・1日前に確認
600〜1050万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門で、ブランドの目標設定からマーケティング戦略の立案、社内外のパートナーと連携した実行までを担います。お客様のインサイトを捉え、包括的なマーケティングプランを実行してブランドを育成します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①アシスタントブランドマネージャー：マーケティング実務経験5年以上
- ②実務担当者：マーケティング実務経験2年以上
歓迎
下記いずれかのご経験のある方歓迎
- お客様インサイトを探索～コンセプト開発～商品やクリエイティブ開発の一連を担った経験
- クリエイティブ制作の実務経験
- FMCGでのマーケティング業務経験
求める人物像
- 将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 近い将来のブランドマネージャー候補となる方
- 給与
- 600〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,050万円 想定年収600万円～1,050万円想定（月給制 250,000円～） ┗賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む ・その他、住宅手当（規程有）、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。
- 手当
- 住宅手当通勤手当在宅勤務手当等
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 転勤
- ※海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り
- 働き方
- 在宅勤務リモートワーク有
- 勤務時間
- 所定労働時間07 時間30 分 休憩60分 ／ フレックスタイム制（コアタイム無）／残業有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間 123日完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）その他（休日は勤務地により異なる）有給休暇 最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる）
- 福利厚生
- 社員持株会有住宅手当(社宅制度)有在宅勤務リモートワーク有退職金制度有
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:48（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:14（1日前）
仕事内容
募集内容
- キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における ①アシスタントブランドマネージャー (近い将来のブランドマネージャー候補となる方) ②実務担当者（ブランドチームにおいて実務の中心を担い、将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方）を募集します。 ※選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。
募集背景
- 激しい環境変化の中で持続的に成長していくためには、マーケティングの組織能力を一層強化する必要があります。
- また、今後グローバルで戦っていくこと、キリンが目指す新たな価値創造を実現することを考えると、これまで以上にお客様を深く理解し、ブランド戦略やプロダクト開発に活かしていく必要があります。
- そのために、我々はマーケティングエクセレントカンパニーになることを目指し、一緒に目標に向かって進む仲間を求めています。
主な業務内容/期待役割
- 入社頂いた後は、将来のブランドマネジャー候補として、ブランドビジネスのプロフェッショナルであることが期待されます。
- ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略をたて、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。
- 短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン（TVCM、デジタル、店頭、製品）を実行することで、ブランドを育成していきます。
- 長期的なビジョニングから、製品開発や施策の実行までを一貫して経験することができること、大きな組織を動かし、P/Lの責任をもってブランドビジネスができること、業務を通じて大きく自己成長できることが、この仕事の醍醐味です。
この求人は、キリンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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