16日前
採用担当
人事部の採用担当として、中途採用を中心とした採用実務を担当します。求人管理、応募者対応、応募書類の確認、選考管理、面接調整、人材紹介会社との連携などを行います。将来的には、各部門との採用要件のすり合わせや採用チャネルの検討、採用広報などにも携わります。
541.4〜600.1万円/年
募集元で応募する16日前
人事部の採用担当として、中途採用を中心とした採用実務を担当します。求人管理、応募者対応、応募書類の確認、選考管理、面接調整、人材紹介会社との連携などを行います。将来的には、各部門との採用要件のすり合わせや採用チャネルの検討、採用広報などにも携わります。
541.4〜600.1万円/年
募集元で応募する16日前
労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当します。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託しており、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携を行います。管理部 総務人事課への配属となります。
500〜650万円/年
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ピープル&カルチャー部内のCoEチームに所属し、主にオフィス社員を対象とした等級・評価・報酬制度を担当します。制度全体の企画・改善に加え、評価・等級制度の運用や社内関係者との連携を担います。運用を通じて把握した課題を制度改善につなげ、制度運用を一気通貫で推進するポジションです。
660〜810万円/年
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藤沢事業所の開発品質保証部門で、新製品HDDの企画・開発段階から参画し、仕様適合性やお客様の要求品質を評価・認定して量産につなげます。新技術・新機能に対応した評価方法やテストプログラムを開発し、各種試験やデータ解析を通じてHDDの品質向上に貢献する役割です。
800〜950万円/年
募集元で応募する500〜750万円/年
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資格エネルギー管理士(歓迎)・計装士(歓迎)・電気工事士(歓迎)
延岡・日向地区の各工場で、糸・布・フィルム・ケミカルアンカーなどの製造に貢献する電気と計装の技術者集団です。電気設備または計装設備の保全計画立案、改良改善、設備更新・増設の提案や新規設備の設計・工事管理をご担当いただきます。
610〜980万円/年
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資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
コンプライアンス部で内部統制を中心に部門を牽引する課長ポジションです。IPO準備実務として、経理部と連携した3点セットの作成・管理・補助業務を担当します。内部統制体制の整備・運用、業務マニュアルの整備、社内各部署からの業務フローに関する相談対応全般を行います。
44〜50万円/月
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フィックスターズが運営するSaaS基盤の設計・構築・保守・運用を担当します。ネットワークを含むITインフラの提案・設計・構築・保守・運用、新規システムの提案・設計・導入、社内ヘルプデスク業務も行います。
600〜870万円/年
募集元で応募する16日前
アクションフィギュアの商品企画として、市場調査をもとに企画・仕様書や試算表を作成し、サンプル確認や撮影の立ち合いを行います。企画立案から商品のディレクション、版元監修、販売までの進行管理、各種プロモーションにも携わります。
500〜800万円/年
募集元で応募する16日前
連結決算・グループ連結体制の構築、およびIPO準備業務を牽引するポジションです。日常経理業務、月次/四半期/年次決算、連結決算、税務業務、IPO準備業務全般などを担当します。業務フローの構築・改善や、プロジェクト単位での経理財務サポートも行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する16日前
資格ITストラテジスト(必須)・ORACLE MASTER(必須)・データベーススペシャリスト(必須)
中日本エリアの企業などに向け、販売管理・生産管理をはじめとする業務システムの提案から構築、運用保守までを一貫して担当します。業務要望・課題のヒアリングとソリューション提案、要件定義・上流設計、プロジェクト計画や進捗・品質・コスト・要員の管理などを行います。案件規模や経験に応じてプロジェクトリーダーとして参画し、将来的にプロジェクトマネージャーを担うことも想定されています。
550〜900万円/年
募集元で応募する16日前
アイスタイルグループの法人担当制のもと、担当法人に係る法務業務全般を担います。国内外の契約書の作成・審査・交渉支援や法務相談のほか、登記、M&A、係争対応、株主総会・取締役会、開示書類作成などに携わります。
600〜750万円/年
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輸出入業務全般の管理・統括を担うマネジャー職です。課員への業務指示・支援、物流事業者や社内関係部署との調整、法令・監査対応、物流費管理を行います。貿易業務の標準化・電子化・自動化などの業務改革を企画・推進し、グローバルサプライチェーンを支えます。
1050〜1100万円/年
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エンタープライズからSMBまでを担当するフィールドセールスのマネージャー候補です。営業組織の仕組み化やKPIマネジメント、営業戦略・プロセスの設計と標準化を担います。プレイヤーとして商談や顧客への提案、アップセル・クロスセルも推進します。
650〜800万円/年
募集元で応募する16日前
給与計算・社会保険手続・勤怠管理など、労務の定常オペレーションを担うポジションです。住民税や年末調整、安全衛生管理、制度企画、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンスなどにも段階的に携わります。
600〜900万円/年
募集元で応募する16日前
資格公認会計士(必須)
第一ライフグループの連結財務報告、連結決算・単体決算、経理業務全般や当社単体の資金・資金繰り業務を担います。コーポレートアクションへの対応やM&A・企業再編におけるデューディリジェンス、PMIの推進、監査法人対応も行います。FP&A機能の強化、経営層へのレポーティング、チームメンバーの育成・マネジメントなどを通じ、グループの経理機能向上や業務効率化を推進します。
800〜1250万円/年
募集元で応募する16日前
社給Windows・macOS・スマートフォン等のデバイスについて、ライフサイクル全体の管理・改善を担当します。Microsoft Intune/MDM等を用いた端末管理や調達・キッティング、問い合わせ対応に加え、運用施策の企画・実施、管理プロセスやIT資産管理台帳の見直し・再設計を行います。将来的には、次世代のIT資産管理基盤の導入をリードすることが期待されています。
580〜700万円/年
募集元で応募する16日前
横河プロダクト本部の事業戦略センター ビジネス創出部で、課長としてプロダクト事業の新規事業企画や新規事業戦略立案、課のマネジメントを推進します。市場動向、顧客ニーズ、競合、自社の強みを分析して新規事業を企画し、プロダクト本部横断の新事業プロジェクトを推進します。海外顧客や海外拠点メンバーへのヒアリング、インタビューも想定されています。
1100〜1600万円/年
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横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードするポジションです。データセンター運営事業者向けの提案や案件の発掘・立上げ支援、協業パートナーとの協業推進、受注後のプロジェクトマネジメント支援を担当します。事業戦略・パートナー連携案の取りまとめや、事業の推進検討状況の幹部・関係者への報告も行います。
1100〜1600万円/年
募集元で応募する16日前
新設する調達専門組織のスペシャリストとして、調達戦略の立案・推進や契約・データの整備、業務プロセスの標準化を担います。クラウドサービスやソフトウェアのライセンス契約交渉・更新管理、ベンダーや協力会社との契約条件・単価交渉などを行います。
885〜1309万円/年
募集元で応募する16日前
日本における共通人事施策および日本本社機能に関する人事関連業務を担当し、確定拠出年金(DC)の運営管理、報酬・福利厚生・LTI・人事予算管理等の実務運用を中心的に担います。データ分析・資料作成・運用具体化を行い、各事業部や関係部門と連携して人事施策の円滑な運営を支援します。
550〜800万円/年
募集元で応募する16日前
本プログラムの事業企画マネージャーとして、事業計画の策定・管理、ステークホルダーとの折衝、事業の成立に向けた推進を主導します。車両販売・保守・運行基盤提供を含む収益モデルの構築や、国内OEM、自治体、交通事業者などとの協業・契約交渉を担います。
48.3〜116.7万円/月
募集元で応募する16日前
コーポレートITの実務を理解したうえで、全社IT基盤の設計・運用高度化、業務改善や自動化、セキュリティ・IT統制の強化を担います。経営や他部門との連携、採用・育成、チームづくりを通じて、継続的に成果を出すコーポレートIT組織の構築を推進します。
600〜850万円/年
募集元で応募する16日前
採用広報戦略の立案・実行、オウンドメディアや各種SNSの企画運営、インターナルコミュニケーションの企画・実行を担います。コーポレートコミュニケーション部で、プレイングマネジャーとして幅広いコミュニケーション施策を主導します。
58.3〜100万円/月
募集元で応募する16日前
薬局向けクラウドソリューション「MEDIXS」のAI活用を前提としたプロダクト戦略をリードするプロダクトマネージャーの募集です。開発チームやドメインエキスパート、社内のビジネス部門などと連携し、AI機能のロードマップ策定や複数プロジェクトの優先順位付け、意思決定を行います。KPI設計・データ分析・効果測定、新規事業・サービス開発の推進も担います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する16日前
採用戦略の設計から実行、組織づくりまでを一気通貫でリードするリクルーティンググループのマネージャー候補です。部門別の採用計画、採用チャネルの設計、採用広報、候補者体験の改善を担い、面談・面接や採用オペレーションにも関わります。リクルーターの育成・マネジメントやチーム運営も担当します。
600〜800万円/年
募集元で応募する16日前
新規リード創出の中核として、展示会を軸にしたイベントマーケティング戦略を担うポジションです。展示会出展の企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までを幅広く担当します。中長期的には自社セミナーや協賛セミナー/カンファレンスの企画・運営もお任せする可能性があります。
650〜850万円/年
募集元で応募する16日前
事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略を立案・実行し、ブランド/プロダクトマーケティング施策を企画・推進します。オンライン・オフラインの施策設計やKPI管理・効果分析、マーケティング予算の管理を行います。マーケティンググループのマネジメントや育成・業務設計、他部門との連携も担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する16日前
資格社会保険労務士(歓迎)
「KiteRa Pro」のアライアンスセールスとして、社労士業界への新たな価値提供と市場シェア拡大を担います。既存パートナーとの関係構築やコミュニティ活動の運営、全国の業界イベントへの出展、出展機会の開拓、セミナー登壇などを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する16日前
資格社会保険労務士(歓迎)
社労士業界における業界団体・パートナー戦略の責任者候補として、新規顧客獲得の戦略設計や関係構築、チームの活動方針策定・マネジメントを担います。『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に向け、パートナー戦略、コミュニティ・イベント施策、商談創出、チームマネジメントを推進するポジションです。
600〜800万円/年
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