2か月前
HRBP候補/人材戦略部
- 年収
- 650〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- HRBP
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社FLUXのHRBP候補/人材戦略部の求人。主に役員〜部長クラスと連携し、採用・人事施策の計画立案から実行をリードする。人員計画、採用戦略、オンボーディング、組織文化醸成など幅広い人事業務を担当する。年収650〜1,400万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用している。
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2か月前
株式会社FLUXのHRBP候補/人材戦略部の求人。主に役員〜部長クラスと連携し、採用・人事施策の計画立案から実行をリードする。人員計画、採用戦略、オンボーディング、組織文化醸成など幅広い人事業務を担当する。年収650〜1,400万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用している。
2か月前
株式会社FLUXの全社戦略本部(COO直下)にて、大手企業向けアカウントマネジメントを担当する正社員募集。法人営業経験3年以上が必須で、ターゲット開拓から商談設計、リレーション構築、アップセル・クロスセル、営業KPI管理までを一気通貫で担う。年俸600〜1,000万円で、フレックス制・完全週休2日制・ハイブリッド勤務を採用している。
2か月前
株式会社FLUXにて、パートナー企業の選定・開拓から受注・マネジメントまでを一貫して担当するパートナーアライアンスセールスを募集。AI・SaaS事業の急成長に伴い、新たな組織立ち上げに携わりながら、事業創出の経験を積めるポジションです。
2か月前
財務・M&A戦略のポジション。M&A戦略立案・ソーシング、案件のエグゼキューション〜PMI、経営企画/事業企画支援を担当する。事業会社でのM&A戦略策定/推進経験またはPEファンド等でのM&A実務経験が必須。年俸600万円〜1,200万円。フレックスタイム制で完全週休2日制。ハイブリッド勤務を推奨。
2か月前
HRソリューション本部のアソシエイトとして、FLUXエージェントを利用する候補者とプロエージェントを繋ぐ集客関連業務を担当します。SNSや採用媒体を使ったリサーチ・スカウト、クライアントミーティングの同席、候補者面談のサポート、採用事務業務を行います。大阪オフィス勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
AI技術を活用した人材紹介事業を展開する株式会社FLUXにて、プレイングマネージャーとしてコンサルタント業務とチームマネジメントを担うポジションです。人材紹介会社でのマネジメント経験が必須で、年収700万円以上が提示されています。
2か月前
株式会社FLUXのディレクター(事業部長)候補ポジション。急成長組織のマネジメント、経営者視点での育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に責任を持つ。人材紹介会社での10名以上のマネジメント経験が必須。年収1,400〜3,000万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用。オフィスと自宅のハイブリッド勤務を推奨している。
2か月前
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する両面型の営業ポジションです。経営層との商談・案件化、経営課題のヒアリングと提案設計、人材のサーチ・マッチングを行います。人材紹介営業の経験1年以上が必須です。
2か月前
AI×人材紹介のHR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント。コンサルタント業務とマネジメント業務を担い、クライアント企業へのコンサルティングや転職希望者のキャリア支援、チームリードのサポートを行う。年収700万円以上で、完全週休2日制・フレックスタイム制を採用。正社員募集。
2か月前
AI×人材紹介のHR両面コンサルタント兼マネージャー候補。コンサルタント業務とチームマネジメントを担い、プロダクト開発にも関与する。年収1000〜2250万円、フレックス制、ハイブリッド勤務。人材紹介会社でのマネジメント経験が必須。
2か月前
データアーキテクトとして、エンタープライズ企業向けのDX支援・AI実装・データ利活用戦略の立案とアーキテクチャ設計を主導するポジションです。AWS・Azure・GCP等のクラウド環境を活用したデータ基盤・分析基盤の設計や、分析チーム・ビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化を担当します。FLUX Insight事業の成長をリードするスペシャリスト人材を募集しています。
2か月前
エンタープライズ企業向けにクラウド戦略立案からアーキテクチャ設計・実構築までを主導するクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアを募集。AWS・Azure・Google Cloud等を用いたシステム全体の設計と、LLM活用基盤やMLOpsの構築を担当する。FLUX Insight事業の成長をリードするスペシャリスト人材を求めており、年俸800〜2000万円で正社員採用。ハイブリッド勤務を推奨し、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
エンタープライズ企業向けにAI活用の伴走支援型コンサルティングおよび事業開発を担当するITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)の募集です。新規事業立ち上げやDX推進、システム要件定義から開発支援まで幅広く関わります。フレックスタイム制でハイブリッド勤務を推奨しており、年俸500〜800万円です。
2か月前
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引するFDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)を募集しています。技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。具体的には、AIソリューションの構想・PoC開発の主導や、LLMを活用した本番環境レベルのシステム構築、社内のAI活用基盤の整備などに従事します。
2か月前
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、DX支援、AI実装、データ活用等のプロジェクト推進・実行を担当するコンサルタント募集。生成AIを用いたシステム開発の実務経験3年以上と中〜大規模プロジェクトのマネジメント経験が必須。フレックスタイム制でハイブリッド勤務を推奨し、年俸800〜1,600万円。
2か月前
株式会社FLUXのDX・AIコンサルティング事業(FLUX Insight)にて、エンタープライズ企業向けのDX支援・AI実装・データ活用プロジェクトの推進・実行を担当するマネージャーを募集しています。クラウド上でのアジャイル開発経験3年以上とピープルマネジメント経験が必須で、コンサルティングファームや大手企業向け提案の経験が歓迎されます。年俸800〜2,300万円で、フレックスタイム制・ハイブリッド勤務を採用しています。
2か月前
FLUXの新規事業であるFLUX Insight事業(コンサルティング事業)の立ち上げフェーズにおいて、マネージャーとして事業グロースや組織づくりを牽引するポジションです。エンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当し、プロジェクトやアカウントの責任者として課題解決をリードします。
2か月前
自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズを展開するため、都内の住宅街を中心としたアパート用地の仕入れから、プランニング、プロジェクト管理、最終的な販売・売却までをトータルにプロデュースするポジションです。「1物件1担当制」で裁量が大きく、未経験からでも先輩社員のサポートを受けながら成長できます。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、経営層との距離が近いスピード感のある環境です。
2か月前
投資用不動産の営業部門をサポートする営業企画職として、営業活動の円滑な推進を支える事務・企画業務全般を担当します。契約手続きの調整や書類作成、顧客管理システムへの登録、営業部のKPI管理などを行います。必須要件は事務職や営業サポート業務の経験と基本的なPCスキルで、不動産業界の経験や宅建資格は歓迎されます。
2か月前
不動産投資のコンサルティング営業を担当するポジション。マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当する。実力主義の環境でスピーディーな昇格・昇給が可能で、年4回の昇格機会や抜擢制度がある。
2か月前
不動産投資のコンサルティング営業を行う新規開拓ポジション。お客様の人生設計から向き合い、資産形成の提案を行う。実力主義の環境で年4回の昇格機会があり、成果に応じてスピーディーに昇給・昇格が可能。
2か月前
プロパティエージェント株式会社のスマートセカンド部で、資産形成を検討するお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業を行うポジションです。反響対応から提案・成約まで一貫して担当し、マネージャー候補としての成長が期待されます。実力主義の環境で年収2,000万円以上も可能です。
2か月前
不動産投資のコンサルティング営業を行うオープンポジション。完全反響営業と新規開拓営業の2部署があり、選考途中で希望を伺う。実力主義の環境で年4回の昇格機会があり、年収350万円〜1,000万円。東京都新宿区勤務、完全週休2日制。応募資格は社会人経験1年以上、35歳以下。選考はWEB開催で1日で内定が出る。
2か月前
プロパティエージェント株式会社のコンサル営業ポジション。不動産投資のコンサルティング営業を、完全反響営業(スマートセカンド部)または新規開拓営業(アセットプランニング部)のいずれかで担当する。未経験から成長できる環境が整っており、実力主義でスピーディーな昇格昇給が特徴。年収350万円〜1,000万円。東京都新宿区勤務、転勤なし。
2か月前
上場デベロッパーグループで、投資用・分譲マンションの設計企画・プロジェクトマネジメントを担当する即戦力採用です。設計事務所やデベロッパーでの設計実務経験者を求め、RC造マンションの設計監理や意匠設計の経験が5年以上必要です。残業は月平均20時間程度で、年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
ミガロホールディングスのマーケティング担当として、不動産企画部または顔認証企画部に配属され、オウンドメディア運用やイベント企画、CRM/MAツールを活用した施策などを担当します。Webマーケティングやイベント運営の経験が必須で、グループ全体のマーケティング本部としての採用のため、入社後に担当が変更される可能性があります。
2か月前
ミガロホールディングスでグループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリードするAIソリューションアーキテクトを募集します。執行役員やAI推進チームディレクターと連携し、AIソリューションの企画・設計・開発をリードする中核ポジションです。東証プライム上場企業で、事業と技術の両面に関与しながら事業立ち上げに参画できます。
2か月前
DXYZが展開する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」のアカウントマネジメントディレクターを募集します。既存エンタープライズ顧客に対する戦略的なアカウントプランニング、LTV最大化設計、アップセル/クロスセルの体系化を担う上位ポジションです。顧客価値最大化を主テーマに、部門横断で影響力を発揮し、FreeiDの成長モデル設計に直接関与します。
2か月前
事業拡大に伴い、経営幹部候補として役員直下で事業推進と組織作りを担うポジション。Salesforce・CRM事業のプリセールスやAI事業の推進、複数プロジェクトの統括、メンバー管理など幅広い業務を担当する。必須要件はシステム開発の上流から下流までの経験とPM・PLまたはプリセールス経験。年収800万〜1500万円。週2〜3日の在宅勤務実施中。
2か月前
当社のPM/PLは、技術をビジネス価値に翻訳し顧客の生産性を最大化させる軍師です。プライム案件中心で、AIやMuleSoftを用いた高難度なプロジェクトをリードします。開発チームの技術指導やメンタリングも担当し、実力次第で大規模案件の責任者を担えます。
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