5,714件の求人4501〜4530件を表示
2か月前
マンガアプリ「マンガBANG！」を運営するAmaziaのグループ会社Amazia Linkでのヘルプデスク採用。オフィスツールの技術サポートやトラブルシューティング、IT資産管理などを担当する。必須要件はヘルプデスクの実務経験3年以上。正社員または契約社員で、リモート案件もあり。月給25万円〜75万円に加え、インセンティブ制度や決算賞与がある。
2か月前
Amazia Linkでのインフラエンジニア募集。マンガBANGを運営するAmaziaの子会社で、ITソリューション事業や自社サービス開発を展開。エンジニア第一主義の環境で、フルリモートや案件選択100%など柔軟な働き方が可能。必須要件はエンジニア実務経験3年以上とWeb開発経験3年以上。
2か月前
ムーンショット型研究開発事業のプロジェクトに参画し、現実世界と仮想空間が連携した建設現場のシミュレーション技術を開発するR&Dエンジニア。SLAMやセマンティックセグメンテーション、シミュレータ空間構築などの技術検討・開発を行う。C++での開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・リモートワーク可の環境。年俸制400万円〜650万円。
2か月前
LLMやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引するリードエンジニア/テックリードを募集します。クライアントのDX推進を技術力で牽引する、裁量とやりがいの大きいポジションです。クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
2か月前
建設機械の自動運転ソフトウェア開発とプロジェクト管理を担うリードエンジニアを募集。油圧ショベルの自動化にAI技術を活用し、建設現場の生産性向上と安全性確保を目指す。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能。年俸制650万円～800万円。
2か月前
LLMやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装をリードするエンジニアを募集します。クライアントのDX推進を技術力で牽引する、裁量とやりがいの大きいポジションです。先端AI開発部のコアメンバーとして、大規模言語モデルを活用したソリューション開発・コンサルティング、プロジェクト提案・技術折衝、社内の技術力強化に貢献します。
2か月前
画像認識・エッジAIやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引するリードエンジニア／テックリードを募集する。クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務を担当し、テックリードとしてエンジニアの規範となる役割が期待される。年俸制850～1000万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休2日制で年間休日120日以上。正社員採用で、東京都千代田区勤務（転勤なし）。
2か月前
画像認識・エッジAI・VLMなどの先端AI技術を武器に、クライアントの実課題を解決しながら、脳波や生成AIを活用した新しい体験プロダクトの創出にも携わる二刀流のポジション。クライアントワークのプロジェクトリードを主務とし、Visionary Lab発の新規プロダクト開発にも関わる。
2か月前
東証プライム上場IT企業グループの一員である株式会社SynXで、受託開発の案件責任者としてプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。システム開発プロジェクトの全体管理やリスク対策、クライアントとのコミュニケーションをリードします。プロジェクトマネージャーとしての実務経験とエンジニアとしての開発経験が必須です。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム（約5名）。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計（部長候補）として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導（企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等）、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」の運用・保守全般に携わり、外部システムとのデータ連携に関連するプログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を担当する。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験を持つ方を募集しており、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されている。勤務地は大阪で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、在宅勤務も可能。予定年収は450万～660万円。正社員雇用で、試用期間は6ヶ月。選考は書類選考、1次面接、WEB試験、最終面接、内定の流れで、Web面接も可能。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連するプログラム改修、サーバーリプレイス、バージョンアップ対応などの運用・保守全般を担当するポジション。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験が必須で、HR領域やSIでの経験は歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能だが、現状7割が出社での勤務。予定年収450～660万円。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用フェーズに分かれた業務を担当し、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。未経験者も多く、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、営業支援・導入・運用フェーズのコンサルティングを担当する。プロジェクトの計画立案から進捗管理、業務改善提案まで導入工程全般を担い、大手企業向けの大規模プロジェクトに従事する。未経験者も多く、入社後は研修とOJTでキャッチアップできる環境。フレックスタイム制（コアタイムなし）とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。経験者向けで、システム導入・コンサルティング経験またはプロジェクトでの業務経験が必須です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできます。
2か月前
当社のタレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指すカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。顧客の成功と自社の収益を両立させることを目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。昨年新たに創設したタレントマネジメントコンサルタント部門への配属で、1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等のやりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入・運用保守プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援/導入フェーズのITコンサルタントもしくは運用保守フェーズのカスタマーサクセスコンサルタントとして、顧客の事業成功を支援します。1年目から大手企業様担当や数千万円規模のプロジェクトを経験でき、キャリアの選択肢が広い環境です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入までを一貫して主導する。HR領域の業務知識やSaaS導入支援経験を歓迎する。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
5,714件中 4501〜4530件を表示
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