2か月前
駐車場管理
- 年収
- 22万円/月〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
新宿エリアまたは渋谷エリアの駅直結大型施設の駐車場で、自動車の誘導や精算機・発券機の管理、機械式駐車場の対応、管理室業務などを担当する正社員求人です。未経験歓迎で学歴不問、特別な資格や経験は不要で、入社後にOJT研修でスキルを習得できます。シフト制で実働8時間、平均残業は月5時間程度と定時退社が叶いやすい環境です。
5,714件の求人3391〜3420件を表示
2か月前
新宿エリアまたは渋谷エリアの駅直結大型施設の駐車場で、自動車の誘導や精算機・発券機の管理、機械式駐車場の対応、管理室業務などを担当する正社員求人です。未経験歓迎で学歴不問、特別な資格や経験は不要で、入社後にOJT研修でスキルを習得できます。シフト制で実働8時間、平均残業は月5時間程度と定時退社が叶いやすい環境です。
2か月前
京王グループの商業施設運営業務全般を担当する正社員求人。ショッピングセンターの運営や地域共創企画に携わり、将来的には複数部署を経験できる。学歴不問で、商業施設運営やリーシングなどの経験者を求めている。
2か月前
神戸営業所でのマンホールふたや道路側溝関連商材の営業職。既存顧客中心のルート営業と新規開拓を担当し、地域のライフライン整備に貢献します。原則転勤なし、年間休日130日、残業月約10時間とワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
マンホールふたを中心とした関連資材の営業業務を担当するポジションです。ルート営業と新規開拓を中心に、地域密着で社会インフラに貢献します。原則転勤なし、年間休日130日、残業月約10時間とワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
福島県郡山市の営業所で、マンホールふたを中心とした土木・建築資材のルート営業と新規開拓を担当する正社員求人。原則転勤なし、年間休日130日、残業月10時間程度のワークライフバランスの良い環境。営業経験または土木・建設業界での就業経験が必須。月給261,000円〜377,000円で、賞与年2回、想定年収410万円〜590万円。
2か月前
マンホールふたや土木資材のルート営業と新規開拓を担当する営業職。原則転勤なしで、年間休日130日、残業月10時間程度のワークライフバランスの良い環境。関連会社の経営資源を活かし、地域の社会インフラ整備に貢献する。
2か月前
静岡営業所での営業職。マンホールふた等の土木資材のルート営業と新規開拓を担当する。原則転勤なしで、年間休日130日、残業月10時間程度のワークライフバランスの良い環境。
2か月前
住宅施工管理職として、営業が仕入れた物件に付加価値を付ける建築工事の統括を担当します。工程・安全衛生・原価・品質の各管理を通じて、発注者側として協力会社に施工を一括委託し、プロジェクトに一貫して携わります。建築系学校卒業者を必須とし、建築士や施工管理技士の資格保有者を歓迎します。
2か月前
不動産仕入れ営業職として、中古戸建やマンション、土地、収益不動産などの買取りを行い、セールスプロジェクトの企画・プロデュースを担当します。売却益を見込める不動産を見極め、買取り・商品化・再販売まで一貫して行う仕事です。未経験者も歓迎しており、インセンティブ制度が充実しています。
2か月前
施工管理職として、営業が仕入れた物件に付加価値を付ける建築工事の統括を担当します。発注者側として協力会社に一括で任せる方法で効率化を図り、工程・安全・原価・品質の管理を行います。年間30~50区画の戸建・マンション案件に携わります。
2か月前
当社の情報システム部ビジネスマネジメント課にて、加盟店向けシステムの企画・要件定義・設計などの上流工程を中心に担当する社内SEを募集しています。AWSなどのクラウド環境を活用し、生成AIなどの最新技術を取り入れたシステム開発プロジェクトを推進します。東証プライム上場企業で、安定した基盤のもとで働けます。
2か月前
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当する営業職。入社後は営業アシスタントからスタートし、OJTを経て一人前の営業として商談から契約までを担う。必須要件はFC加盟店開発または法人営業(新規開拓)の経験。年収360万円〜600万円、完全週休2日で年間休日115日。
2か月前
2か月前
2か月前
田中貴金属工業株式会社の富岡工場にて、生産設備や工場設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理を担当する生産技術ポジションです。機械・電気の知識を活かし、設備トラブル対応や改善活動を通じて工場の安定稼働を支えます。将来的には設備導入や改善、PLC関連業務など上流の業務へも携わることができ、リーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。
2か月前
急成長中の不動産会社で、総務業務全般とIT推進を担うポジション。将来的には総務部門のリーダーとしてチームを牽引することが期待されています。東京駅直結のオフィスでの勤務です。
2か月前
J.P.Returns株式会社のGRC本部にて、法務担当として法的リスク管理や社内規程の整備、取締役会運営サポートなどを担当します。コーポレートガバナンスまたは社内規程制定の経験が必須で、経験に応じて業務範囲を広げられます。東京・丸の内の本社勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
急成長中の不動産企業で、労務担当として給与計算・社会保険手続き・人事制度企画など幅広い業務を担当する正社員求人。必須条件は事業会社の人事労務経験、衛生管理者資格、大卒以上。勤務地は東京駅直結の丸の内で、転勤なし。
2か月前
不動産投資用マンションの提案営業を行うポジション。富裕層や高所得層を中心に、都心部の希少性の高い物件を提案し、契約からアフターフォローまで一貫して担当する。来社・Web商談が中心の効率的な営業スタイルで、インセンティブによる成果還元も特徴。
2か月前
賃貸管理本部のプロパティマネジメント職として、お客様から預かった不動産物件の管理業務(書類作成、問合せ対応、賃料管理など)を分業制で担当します。未経験でも早期戦力化が可能で、ゆくゆくは管理受託営業へのチャレンジも可能です。東京駅直結の丸の内オフィスで勤務し、完全週休2日制で残業もメリハリをつけて働けます。
2か月前
マンション仕入れ・バイヤーとして、不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当するルートセールス型法人営業ポジション。未経験でも稼げる仕組みとインセンティブ制度が整い、完全週休2日や年間休日124日など働きやすさも両立している。東京丸の内または大阪梅田の拠点で勤務する。
2か月前
伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当するポジション。社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わり、給与支給、出向関連、勤怠管理、社会保険・退職金、福利厚生などの業務を経験に応じて担当し、将来的にはチームの中核として業務改善にも関わる。応募資格は大卒以上で、3年以上の人事関連業務経験(企業規模300人以上)が必要。勤務地は東京都港区で、在宅勤務可(週1-2回程度)。
2か月前
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を担当するポジション。研修プログラムの立案から運営まで一気通貫で行い、人材開発領域での専門性を高められる。必須要件として社会人経験5年以上、人事領域の経験、企画遂行経験、Word/Excel/PowerPointの基礎スキルが求められる。勤務地は東京・港区で、在宅勤務可(週1-2回程度)。
2か月前
2か月前
リビタのオープンポジション。書類選考後に面談を通して経験や希望をヒアリングし、マッチするポジションを提案する。住宅・オフィス・ホテルなど幅広い領域で企画から運営まで手掛ける。未経験・第二新卒歓迎で、リモート可・フレックスタイム制・副業可など柔軟な働き方が特徴。
2か月前
技術系人材派遣の営業職。顧客への人材提案や中途採用面接、エンジニアのキャリアサポートを担当。未経験歓迎で学歴不問。フレックス・リモートワーク可、完全週休2日制で年間休日121日以上。
2か月前
キャリアコンサルタントとして、新卒・中途の応募者や社員のキャリア実現を支援し、求人獲得や配属候補への提案を行う。未経験歓迎で、技術や人材業界の知識は不問。完全週休2日制で年間休日121日以上、スーパーフレックス制度とリモートワークを導入している。
2か月前
院内・企業内保育園のスーパーバイザーとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役を担うポジション。園長の業務サポート、行政対応、クライアントとの関係構築、開園準備などを行い、各保育園を最も近くでサポートする。福岡・長崎エリアの8~10園程度を担当し、フレックスタイム制で在宅勤務と訪問を組み合わせて働く。
2か月前
公営競技の着順判定カメラ技術を提案する営業担当。官公庁・自治体向けに既存顧客中心の提案営業を行い、地域イベントの企画も担当。未経験歓迎で、先輩が1対1で指導する。フレックスタイム制で残業は月20時間以下。転勤なし、直行直帰可能。
2か月前
ボートレース場で事務業務を担当する求人です。見積書・請求書の作成、物販の在庫管理、申請書や勤怠のチェックなどを行います。学歴不問で経験者を募集しており、簿記3級や食品衛生管理者の資格があれば尚可です。
5,714件中 3391〜3420件を表示
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