29日前
個別教室のトライ 教室長職
「個別教室のトライ」または「トライプラス」の教室運営全般を担い、授業ではなくマネジメント業務を行います。生徒・保護者への対応、学習プランの立案、生徒管理、売上管理、講師の採用・育成などを担当します。
420〜550万円/年
募集元で応募する29日前
「個別教室のトライ」または「トライプラス」の教室運営全般を担い、授業ではなくマネジメント業務を行います。生徒・保護者への対応、学習プランの立案、生徒管理、売上管理、講師の採用・育成などを担当します。
420〜550万円/年
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「家庭教師のトライ」「トライのオンライン個別指導塾」の教育コンサルタントとして、生徒やご家庭の課題に合わせた学習プランを提案し、目標達成までサポートします。問い合わせへの提案・入会案内と、在籍会員への定期面談や学習プランの見直しを担当します。
31万円/月〜
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トライグループの成長を支える企画職として、事業・組織・サービスに関する企画業務を担当します。事業成長につながる施策の企画・推進、業務改善や組織課題の解決、新サービスや新制度の企画、プロジェクトの推進・運営などを行います。配属先や担当領域は、ご経験・ご希望・適性を踏まえて決定します。
35万円/月〜
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生産技術開発職は、量産化に向けた技術課題の解決や生産性向上、品質管理、生産装置の改造・維持・管理などを担当します。先端技術開発職は、次世代CMOSトランジスタやキャパシタの新技術開発に携わります。評価解析エンジニアは、DRAM試作ウェハ/チップを評価し、開発チームへのフィードバックを通じて製品改良に貢献します。
—給与 記載なし
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資格管理栄養士(歓迎)・登録販売者(歓迎)
店舗の管理業務から、売り場作成や数値管理までの店舗運営業務を担当します。お客様のお悩みを根本から解決し、接客を通して最適な商品を提案するカウンセリング接客も行います。
19〜26.5万円/月
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)・登録販売者(歓迎)
店舗での接客からスタートし、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成など、店舗運営に関する業務を担当します。経験や能力に応じて、本部専門職も選択肢となります。
21.2〜24.2万円/月
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)・登録販売者(歓迎)
ドラッグストアの店舗で接客からスタートし、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成など店舗運営に関する業務を担当します。能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢にあります。
24.7〜27.7万円/月
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技術系は研究開発、開発設計、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産などを募集しています。事務系は営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産などを募集しています。
26.9万円/月〜
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
腎臓・透析医療領域にかかわる医療機器・医薬品の営業職です。腹膜透析の普及・推進を図り、製品の供給を通じて患者様のライフスタイルに寄り添った治療提供に寄与します。
—給与 記載なし
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。売上だけでなく、自身のお店作りの取り組みや自己評価ももとに総合的に評価します。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を行います。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。自身のお店作りの取り組みや自己評価などをもとに総合的に評価します。
26.5〜46.2万円/月
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