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家庭教師・オンライン事業部_教育コンサルタント

株式会社トライグループ

掲載中・2日前に確認

31万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

「家庭教師のトライ」「トライのオンライン個別指導塾」の教育コンサルタントとして、生徒やご家庭の課題に合わせた学習プランを提案し、目標達成までサポートします。問い合わせへの提案・入会案内と、在籍会員への定期面談や学習プランの見直しを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与31万円/月〜

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応募資格

必須

  • 大学卒以上

歓迎

  • 提案営業/販売/カウンセリング等の対人折衝経験
  • 教育機関での勤務経験(学習塾、学校 など)

求める人物像

  • 傾聴とロジックで“課題→提案→合意”を組み立てられる方
  • KPIと顧客満足の両立にこだわれる方
  • チーム(講師手配/CS)と丁寧に連携できる方

使用ツール

HP等オンライン自社開発の学習管理システム/教材プラットフォーム

募集要項最終確認 11/8

職種
セールス
雇用形態
正社員2ヶ月間あり試用・研修期間の条件:本採用と同じ試用期間中は契約社員(給与額は同額)。契約期間満了後、正社員として雇用します。
採用区分
新卒採用
給与
31万円/月〜
給与の詳細
※ 昇給年1回/賞与年2回月給:310,000円~固定残業:月30時間分57,962円~含む固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する月給:350,000円~固定残業:月30時間分65,441円~含む固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する月給:400,000円~固定残業:月30時間分74,790円~含む固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
手当
子ども手当交通費上限3万円/月地域手当上限4万円全国勤務手当2万円/月単身赴任手当上限4万円役職手当上限20万円
勤務地
記載なし
アクセス・通勤
車通勤・バイク通勤可
働き方
記載なし
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(日曜、他月曜~土曜の中で1日/週)年間休日120日+会社指定有休5日
福利厚生
社宅車通勤・バイク通勤可資格取得制度育児支援制度健康診断教育研修制度慶弔見舞金スーツ購入割引制度レンタカー割引制度(最大50%オフ)授業料割引制度「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「大人の家庭教師」「My Gym」
社会保険
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接1次面接はオンライン実施、最終面接は対面実施予定Web適性検査なし2週間~1か月で選考
選考期間
2週間~1か月で選考
掲載日
2026/10/12 08:01(29日前)
最終確認
2026/11/08 01:42(2日前)

仕事内容

家庭教師・オンライン事業部_教育コンサルタント

  • 「家庭教師のトライ」「トライのオンライン個別指導塾」の教育コンサルタントとして、生徒やご家庭の課題に合わせた学習プランを提案し、目標達成までサポートする仕事です。

ミッション

  • 「家庭教師のトライ」「トライのオンライン個別指導塾」の教育コンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習プランを提案し、目標達成までサポートします。

仕事内容

  • 生徒/保護者の学習課題を整理
  • 最適な教師/教材/学習プランの提案
  • 入会から目標達成まで継続サポート

教育コンサルティング(反響営業/入会提案)

  • HP等からの問い合わせに対し、事前情報(目標・成績・お悩み)を整理し、提案内容を設計
  • ご家庭への訪問、またはオンラインで面談実施、入会提案
  • ご家庭の不安(費用・効果・進め方)を解消しながら、入会まで伴走(成約率は約7割 )

教育カスタマーサクセス(在籍会員フォロー/継続・成果支援)

  • すでにご利用中のご家庭に対し、学習状況・指導内容を確認しながら定期面談でサポート
  • 目標や生活リズムの変化に合わせて、プランの見直し・改善提案を実施
  • 必要に応じて季節講習など追加提案も行い、卒業・志望校合格までの伴走を担う
  • ※希望や適性に応じて、以下いずれかを担当

チーム構成

  • ①教育コンサルティング ・・・新規入会のご案内を行うチーム
  • ②人財リソースマネジメント ・・・入会が決まった生徒と教師のマッチングを行うチーム
  • ③教育カスタマーサクセス ・・・在籍会員フォローを行うチーム

完全反響×高い成約率

  • 新規開拓なし
  • 成約率約7割
  • 事前ヒアリング情報をもとに提案設計に集中できます。

ブランド×品質の根拠がある提案

  • 「家庭教師のトライ」「トライのオンライン」それぞれで顧客満足度の外部評価を獲得

学習データに基づく”高精度プランニング”

  • 自社開発の学習管理システム/教材プラットフォームを活用し、苦手・得意に合わせた提案が可能。

プレイヤー軸

  • 教育プランナー→チーフ教育プランナー→シニア教育プランナー→エキスパート教育プランナー→マスター教育プランナー

マネジメント軸

  • 課長→部長(副部長)→執行役員(本部長)

この求人は、株式会社トライグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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