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トライ式高等学院_キャンパス長

株式会社トライグループ

掲載中・2日前に確認

27万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「トライ式高等学院」のキャンパス運営を担い、不登校などさまざまな事情を抱える生徒の自立や進路実現を支えます。生徒・保護者との面談や通学フォロー、キャンパス運営、単位取得・出欠状況の管理、講師・スタッフとの連携などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与27万円/月〜

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応募資格

必須

  • 大学卒以上

歓迎

  • 提案営業／販売／カウンセリング等の対人折衝経験
  • 教育業界での業務経験 or 受験／学習支援への強い関心

求める人物像

  • チームワーク、協調性を大事にできる方
  • 生徒・保護者・仲間に対して誠実さを忘れない方
  • 社会貢献に繋がる事業に携わりたい方

募集要項最終確認 11/8

職種
店長
雇用形態
正社員
採用区分
新卒採用
役職
キャンパス長
給与
27万円/月〜
給与の詳細
※ 昇給年1回／賞与年2回【東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫】月給270,000円～固定残業：月30時間分50,483円～含む固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【その他地域】月給250,000円～固定残業：月30時間分 46,744円～含む固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間は基本日中（9:00–18:00／10:00–19:00）で、プライベートと両立可能な体制。9:00～18:00または10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)学校行事で出勤になる場合がありますが、代休の取得が可能です。年間休日120日＋会社指定有休5日
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接1次面接はオンライン実施、最終面接は対面実施予定Web適性検査なし2週間～1か月で選考
選考期間
2週間～1か月で選考
掲載日
2026/10/12 08:02（29日前）
最終確認
2026/11/08 01:42（2日前）

仕事内容

トライ式高等学院_キャンパス長

  • 「トライ式高等学院」のキャンパス運営を担うポジションです。
  • 不登校などさまざまな事情を抱える生徒をサポートし、自立や進路実現を支えます。

ミッション

  • 「トライ式高等学院」のキャンパス運営を担うポジションです。不登校などさまざまな事情を抱える生徒をサポートし、自立や進路実現を支えます。

仕事内容

  • キャンパスに通って仲間と過ごす「キャンパス通学型」と、自宅で授業を受ける「自宅型」から学習スタイルを選べる通信制高校のサポート校の運営
  • 不登校・学習不安・進路課題を抱える高校生と保護者に寄り添い、学院の学びの場を支える
  • 生徒の通学フォロー

キャンパス運営

  • 日々のキャンパス運営業務（出欠管理・環境整備）
  • 学院説明会・オープンキャンパスの企画・実施
  • レクリエーション・イベントの企画運営

面談

  • 生徒・保護者との個別面談（進路・学習状況・生活）
  • 学習習慣や通学への心理的ハードルの整理支援
  • 定期面談によるモチベーション・定着フォロー
  • 学習指導は講師が担当し、社員は“伴走・生活支援”中心

学習/単位管理

  • 単位取得・出欠状況の記録・進捗管理
  • 生徒の成長や不安要素を可視化し、改善策につなげる

講師/スタッフとの連携

  • 講師・スタッフとの連携
  • 講師・スタッフのマネジメント・採用補助
  • 必要な人材リソース調整、研修連携
  • 新人研修・定期テーマ別研修によるスキル向上機会あり。

保護者とのコミュニケーション

  • 保護者の不安・疑問の寄り添い整理
  • 課題・成長事例提示、進路検討支援

生徒一人ひとりに合わせた「通学×在宅×オンライン」の柔軟設計

  • 不登校状況や生活リズム、心理的ハードルに応じて無理のない通学頻度・学習スタイルを個別に設計。
  • 入学後の定着・継続までを見据えた価値提供が可能。

単位取得・進路実績を根拠にした安心感ある支援

  • 単位管理・進捗可視化をもとに、「卒業までの道筋」「その先の進路」を具体的に提示。
  • 生徒・保護者が納得して前に進める支援が可能。

授業に縛られない“伴走型”のやりがい

  • 学習指導は講師が担当。社員は生徒の不安・成長・変化に寄り添い、人生の転機を支える役割。

入学前〜定着まで一気通貫で関われる裁量

  • 個別相談→入学手続き→初期フォローまで主担当として対応。
  • 生徒の変化を最初から最後まで見届けられるポジション。

教育未経験でも安心の研修・支援体制

  • 教育業界未経験からスタートした社員も多数活躍中。
  • 基礎研修・OJT・定期フォローが整っており、「人に寄り添う力」を強みに成長できます。

キャリアパス

  • 営業として専門性を伸ばしていく"プレイヤー軸"、管理監督業務を伸ばしていく"マネージャー軸"の2つから選択可能

プレイヤー軸

  • キャンパス長→チーフキャンパス長→シニアキャンパス長→エキスパートキャンパス長→マスターキャンパス長

マネジメント軸

  • 地域責任者（約10教室管掌）→地域本部長（約50教室管掌）→執行役員・本部長

この求人は、株式会社トライグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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