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企画職_オープンポジション
株式会社トライグループ
掲載中・2日前に確認
35万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
トライグループの成長を支える企画職として、事業・組織・サービスに関する企画業務を担当します。事業成長につながる施策の企画・推進、業務改善や組織課題の解決、新サービスや新制度の企画、プロジェクトの推進・運営などを行います。配属先や担当領域は、ご経験・ご希望・適性を踏まえて決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒以上
歓迎
- 各種担当領域の業務経験
- プロジェクトリーダーの経験
- 教育業界への関心
求める人物像
- 課題発見から解決まで主体的に取り組める方
- 数字をもとに論理的に考えられる方
- 新しいことにチャレンジしたい方
- 多くの関係者を巻き込みながら推進できる方
- 教育を通じた社会貢献に関心がある方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員・4ヶ月間ありＬ試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 採用区分
- 株式会社トライグループ -新卒採用-
- 給与
- 35万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：350,000円～∟固定残業：月30時間分65,441円～含む∟固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する※ 昇給年1回／賞与年2回※経験・能力を考慮の上決定
- 手当
- 子ども手当交通費上限3万円／月地域手当上限4万円全国勤務手当2万円/月単身赴任手当上限4万円役職手当上限20万円
- 勤務地
- 記載なし
- アクセス・通勤
- 車通勤・バイク通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00/13:00~22:00（実働8時間・休憩1時間）※部署により異なる。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(日曜、他月曜～土曜の中で１日／週)年間休日120日＋会社指定有休5日
- 福利厚生
- 社宅資格取得制度育児支援制度健康診断教育研修制度慶弔見舞金スーツ購入割引制度レンタカー割引制度（最大50％オフ）「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「大人の家庭教師」「My Gym」
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→最終面接※1次面接、最終面接ともに対面で実施※2週間～1か月で選考
- 選考期間
- ※2週間～1か月で選考
- 掲載日
- 2026/10/12 08:01（29日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 01:42（2日前）
仕事内容
企画職_オープンポジション採用
- トライグループの成長を支える企画職として、事業・組織・サービスに関するさまざまな企画業務を担当します。
- 配属先や担当領域は、ご経験・ご希望・適性を踏まえて決定します。
ミッション
- 事業成長につながる施策の企画・推進
- 業務改善や組織課題の解決
- 新サービスや新制度の企画
- プロジェクトの推進・運営
想定される配属先
- HR企画部（採用/労務）
- カスタマーサクセス部
- インサイドセールス部
- 事業戦略室
- 商品企画室
- 経理課
- 労務管理課
想定される担当業務例
- データ分析・レポート作成
- 経営層への企画提案
- プロジェクト推進
- 社内関係部署との調整
- 業務改善施策の実行
- 新制度・新サービスの立案
経営に近い立場で働けること
- 事業や組織の重要課題に向き合い、意思決定に関わる企画業務を経験できます。
幅広い企画領域に挑戦できること
- これまでの経験を加味しながらも、事業企画、商品企画、人事企画、営業企画など、多様なフィールドで活躍できます。
全国規模の事業を動かせること
- 業界トップクラスの教育サービスを支える企画として、大きな影響力を持つ仕事に挑戦できます。
スペシャリスト軸
- 一般社員→チーフ→シニア→エキスパート→マスター
マネジメント軸
- 一般社員→チーフ→シニア→課長→部長・副部長→執行役員
この求人は、株式会社トライグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社トライグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。