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2か月前
データセンター構築を中心とした設計施工案件の現場マネジメント業務を担当する正社員求人。建築・設備工事のプロジェクトマネジメントや発注者支援、施工者対応などを行う。必須として建築・設備工事の業務経験とデータセンター関連の知識・経験、建築または建築設備の資格が求められる。想定年収は580～1,050万円程度。
2か月前
2か月前
データセンター用空調機・熱源機器の物販事業において、試運転調整・定期点検・故障修理・技術指導などフィールドサービス業務を主に担当する。空調設備の基礎知識と5年以上の実務経験が必須。想定年収580～1,050万円、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり。
2か月前
データセンターを中心とした新築・改修案件において、建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等）や設計・工事の提案業務、受注支援を担当する。将来的にはプロジェクト全体のマネジメント業務にも従事する。必須要件として建築設計の一般的スキル、建築法規の知識、CAD操作スキル、一級建築士の資格が必要。
2か月前
NTTファシリティーズのデータセンター空調設備技術者として、海外製空調商材のセールス＆デリバリー業務を担当する。海外メーカーとの事業提携による製品開発から技術営業、物流・納品、試運転調整まで幅広い業務を主担当する。空調設備の基礎知識と5年以上の実務経験が必須で、大卒以上が条件。想定年収は580～1,050万円程度。
2か月前
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務。外資系事業者やクラウドサービスベンダーに対し、データセンターソリューションの営業を行い、戦略策定から新規顧客開拓、大型案件の提案・受注活動まで幅広く担当する。必須スキルは営業スキル、英語スキル（TOEIC730以上）、社会人経験5年以上、建設および不動産業界の経験。想定年収500～800万円。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の法人営業アカウントマネージャー（ベンディング）広島ポジション。中国・四国エリアの大手法人（既存顧客）を担当し、自動販売機の設置提案にとどまらない付加価値の高い提案営業を行う。必須要件は法人営業経験3年以上で、スーパーフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能。年収580万円〜700万円。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社のリテール（小売店向け）営業開発職。飛騨・高山市内および下呂・郡上市エリアを担当し、小売店や酒販店への訪問を通じて製品提案や売り場づくりを推進する。既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を行い、地域に合った売り方を自ら考え実行するポジション。直行直帰を基本とし、出社は週1回程度、残業は月10時間ほど。年収400万円〜530万円。正社員。岐阜県高山市勤務。
2か月前
静岡市内および焼津市・富士市内エリアを担当し、小売店や酒販店、各種施設への訪問を通じて当社製品の導入提案や売り場づくりを推進する営業職です。既存顧客へのルート営業に加え、新規顧客の開拓にも挑戦いただけます。直行直帰を基本とし、出社は週1回程度、残業も月10時間ほどと少ない働き方です。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社における法人営業アカウントマネージャー（ベンディング）の募集です。首都圏の大手法人を担当し、自動販売機の設置提案にとどまらない付加価値の高い提案営業を行います。直行直帰・在宅勤務・スーパーフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、残業は月20～30時間程度です。
2か月前
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の法人営業チェーンストアアカウントマネージャー求人。スーパーマーケットやドラッグストアなどのチェーン本部に対して製品提案・商談を行い、販売目標達成を担う。小売・流通企業への営業経験3年以上が必須。年収580万円〜750万円、年間休日121日、ハイブリッド勤務。
2か月前
コカ・コーラボトラーズジャパンの岩槻工場にて、環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。環境・安全・衛生に関するマネジメントシステムの運用・改善、法令遵守、リスク管理、教育研修の企画運営などを推進します。正社員として、スーパーフレックスタイム制のもと、月平均10時間程度の残業で働ける環境です。
2か月前
工場における環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。環境・安全・衛生に関するルールや仕組みの運用・改善、法令遵守やリスク管理、従業員向け研修の企画・実施などを行います。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、残業も月平均10時間程度と少ない環境です。
2か月前
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の海老名車庫にて、大型トラック部門の運行管理者として、法令に基づく運行管理業務全般を担当し、ドライバー約50名の安全運行をサポートするポジションです。日勤・夜勤の交代シフト制で、週休2日制、年間休日121日です。必須資格として運行管理者資格（貨物）が必要です。
2か月前
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の茨城工場敷地内で、大型トラック部門の運行管理者として、法令に基づく運行管理業務全般を担当し、ドライバー約50名の安全運行をサポートするポジションです。日勤・夜勤の交代シフト制で、週休2日制、年間休日121日です。必須資格として運行管理者資格（貨物）が必要です。
2か月前
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の明石車庫におけるプライベートフリート運行管理リーダー募集です。月間シフト策定や乗務員の点呼・運行管理、大型車両の整備管理、安全運転指導などを担当します。正社員で、年収400万円〜500万円、年間休日121日です。
2か月前
鳥栖車庫におけるプライベートフリート運行管理リーダーとして、乗務員の運行計画立案・シフト管理・車両管理・事故対応などを担当する正社員求人。シフト制勤務で、運行管理者資格や大型免許の保有者は優遇される。年収320万円〜420万円、年間休日121日、スーパーフレックス制度を導入している。
2か月前
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の埼玉工場敷地内で、大型トラック部門の運行管理者として、法令に基づく運行管理業務全般を担当し、ドライバー約50名の安全運行をサポートするポジションです。日勤・夜勤の交代シフト制で、週休2日制（基本日曜休み）です。必須資格は運行管理者資格（貨物）で、大型免許等は尚可です。
2か月前
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の東海車庫における運行管理者（大型トラック部門）の募集です。法令に基づく運行管理業務全般を担当し、ドライバー約50名の安全運行をサポートします。日勤・夜勤の交代シフト制で、週休2日制です。
2か月前
コカ・コーラボトラーズジャパンの本郷車庫にて、プライベートフリートの運行管理リーダーとして、乗務員の運行計画立案やシフト管理、車両管理、事故対応などを担当します。シフト制勤務で、運行管理者資格や大型免許の保有者は優遇されます。
2か月前
自動倉庫のシステム操作・監視、トラブル復旧、点検・補助作業、事務業務全般を担当する正社員の求人です。勤務地は兵庫県明石市で、交代勤務（シフト制）です。
2か月前
富士電機株式会社の経理財務オープンポジション。月次決算の業務経験3年以上が必須で、業界未経験者も歓迎。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用でき、年収650万円〜900万円。キャリアパスとして税務部や資金部への異動、海外赴任の可能性もある。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの海老名工場にて、総務スタッフとして生産計画の策定、資材受け入れ、廃棄物処理・警備などの工場全体に関わる業務を担当します。必要な知識・経験として、総務領域の専門知識や生産管理、サプライチェーンに関する知識が求められます。正社員として、月給19万円〜29万円、年間休日121日、スーパーフレックス制度を活用できます。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の茨城車庫における大型トラック乗務員の募集です。自社拠点のみへの配送で長距離輸送がなく、フォークリフトを使用するため身体負担が少ないのが特徴です。大型免許が必須で、運行管理者資格やけん引免許、フォークリフト免許があれば尚可とされています。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の大型トラック乗務員求人。自社拠点のみの配送で長距離なし、積み下ろしはフォークリフト使用のため身体負担が少なく、毎日家に帰れる安定した勤務環境です。大型免許が必須で、運行管理者資格・けん引免許・フォークリフト免許は尚可。年収430万円〜、賞与年3回、年間休日121日。勤務地は広島県三原市。スーパーフレックス制度を導入しています。
2か月前
大同生命保険株式会社の資産運用フロント部門の求人。未経験歓迎で、資産運用各部門にて投資検討・投資実務を担当する。配属先は本人の経験・スキル・キャリア指向を考慮して決定され、運用バック部門やミドル部門からフロント部門へのステップアップも可能。年収491万円〜690万円、完全週休二日制、フレックスタイム制度やテレワークなど柔軟な働き方が特徴。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
障がい者採用のオープンポジションで、応募者の経験・能力に応じてバックオフィス、技術、営業などの職務を任せます。正社員雇用で、想定年収450万～800万円、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
日本光電工業の社内システムエンジニアとして、グローバル基幹システム刷新の戦略立案から推進、稼働後の改善までを一貫してリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクトを中核リーダーとして推進し、海外拠点との連携やエージェントAI活用による業務改革も担当します。将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されています。
18,269件中 7441〜7470件を表示
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