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2か月前
外食・宿泊・運送業界の大手顧客を担当し、特定技能外国人の採用支援、クライアントへの営業提案、人材提供、スタッフサポートを行うポジション。配属先や職種は希望を考慮して決定される。東証プライム上場企業グループの株式会社ウィルオブ・ワークでの勤務。
2か月前
製造業特化型人材コーディネーター/営業として、スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるようサポートする。クライアントの人材ニーズを把握し、課題解決の提案を行う。1人のコーディネーターで複数のスタッフとクライアントを担当する。
2か月前
事務・コールセンター特化型人材コーディネーター/営業、コールセンター運営のポジション。スタッフとクライアントの間に入り、双方のサポートと課題解決の提案を行う。配属先や職種によって業務内容は異なり、コールセンター運営業務は自社運営センターの業務。全国の支店・営業所が勤務地で、転勤の可能性あり。
2か月前
2か月前
外国人介護人材の受け入れ支援事業の営業担当として、介護施設への求人開拓から外国人求職者とのマッチング、就労後のフォローアップまで幅広く担当します。未経験歓迎で、先輩の8割が異業種出身です。東京都新宿区勤務で、フレックス制度や在宅勤務制度を利用できます。
2か月前
外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当として、特定技能で介護職を目指す外国人の就職支援から就労後のフォローアップまで伴走する。介護施設への営業開拓と求職者とのマッチングを中心に、幅広い業務を担当する。未経験歓迎で、マネジメント職へのチャレンジ機会もある。
2か月前
製造・物流業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者と企業を繋ぐマッチング業務を担当する。未経験歓迎で、営業や接客の経験を活かせる。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手製造企業の現場を支えるやりがいのある仕事。勤務地は茨城県常総市で、フレックス制度を導入している。
2か月前
製造・物流業界に特化した人材サービス企業で、外国籍求職者と国内企業を繋ぐグローバル人材コーディネーターを募集。求職者の生活サポートから企業への営業まで一気通貫で伴走する。未経験歓迎で、普通自動車免許が必須。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、製造現場の課題解決に携われる。
2か月前
製造・物流業界に特化した人材コーディネーターとして、外国籍求職者と国内企業を繋ぐマッチング業務を担当します。求職者の生活サポートから企業への営業まで一気通貫で伴走し、未経験者も歓迎です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、グローバルに働きたい方を募集しています。
2か月前
外国籍人材の就職支援と就職後のフォローアップを伴走する人材コーディネーター/サポート担当の求人です。主にインドネシアの求職者と全国の製造・食品工場の求人をマッチングし、生活支援や学習サポートも行います。未経験歓迎で、日本語N2レベル以上と日常会話レベルのインドネシア語が必須です。
2か月前
建設業界特化型の人材派遣会社で、技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と建設会社への営業活動の両方を担うポジションです。技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場の人材課題解決に伴走します。事業成長に伴う増員募集で、異業界からの転職者が9割を占める環境です。
2か月前
フィールドサポーターとして、派遣スタッフの管理・育成やクライアントへの提案、現場の課題解決を担当します。配属部門により業務内容が異なり、営業・コールセンター・介護・製造の各現場でリーダー的役割を担います。経験よりも意欲を重視し、未経験者も歓迎です。
2か月前
人材採用の専門家として、人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行、内定から入社までのフォローまで一貫して担当するキャリアアドバイザー求人です。業界経験不問で、営業経験やマネジメント経験を活かせます。正社員雇用で、フレックス制度や在宅勤務制度など働きやすい環境が整っています。
2か月前
2か月前
人材コーディネーターとして、スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるようサポートします。クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題解決の提案を行います。配属部門はセールスアシスト、コールアンドオフィスデザイン、ライフケア、ファクトリーアウトソーシングのいずれかです。
2か月前
建設技術者に特化した人材サービス企業であるウィルオブ・コンストラクションの中途採用オープン求人です。新規営業、キャリアマネージャー、中途採用担当、研修担当のいずれかの職種に配属され、選考を通じて決定されます。学歴・業界経験不問で、営業経験やマネジメント経験のある方を歓迎しています。
2か月前
2か月前
障がい者雇用推進のセンター長候補として、障がいのある社員が活躍するチームの運営管理やメンバーのフォローを担当する。業務の進捗管理、要件定義、教育・指示、評価面談などを行い、社内外との折衝も担う。未経験OKで、学歴不問。年収375万円〜600万円、正社員、フレックス勤務、年間休日125日。
2か月前
事業拡大に伴いバックオフィス体制を強化するため、経理メンバーを募集しています。月次決算や経費精算、請求書処理などの経理業務全般を担当し、ゆくゆくはチームのリーダーポジションも想定されています。会計ソフトはfreeeを使用します。
2か月前
Francfrancの品質管理課で、新商品開発時の品質保証、不具合分析・改善指導、サプライヤー管理体制の構築、市場対応をリードする課長候補ポジション。年間2,000SKU以上の新商品を生み出す同社で、ブランド価値の根幹を支える裁量と責任の大きな役割。リモートワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
FrancfrancのSRMユニットリーダーとして、サプライヤーマネジメント、リレーションマネジメント、購買プロセス最適化、サプライヤー監査を担当する。製造業または小売業での購買・調達経験と、チーム牽引やKPIマネジメント経験が必須。リモートワークとフレックス制を活用し、柔軟な働き方が可能。
2か月前
Francfrancの商品購買部で、海外サプライヤーとの交渉・契約、予算・仕様管理、スケジュール管理、品質チェック、在庫調整を担当する生産管理メンバーを募集します。必須要件はビジネスレベルの英語力、生産管理経験2年以上、ネイティブレベルの日本語力です。勤務地は東京都港区で、在宅勤務も可能です。
2か月前
Francfrancの商品購買部で、国内サプライヤーを中心とした生産管理（納期・コスト・品質管理）を担当するメンバーを募集します。企画が形になりお客様に届くまでの全プロセスをコントロールし、ブランドを支える中心的な役割を担います。生産管理経験2年以上とネイティブレベルの日本語力が必須です。
2か月前
Francfrancの海外事業開発課長として、アジア各国への事業展開を戦略立案から立ち上げ・運営まで一貫してリードするポジションです。経営層直下でゼロベースからの事業構築に携わり、将来的には海外事業部長へのキャリアパスも見込めます。英語での高度なビジネス交渉経験と海外事業開発の実務経験が必須です。
2か月前
データマートの開発・レポート作成を主業務とし、プロジェクトマネージャーや事業部門と協力してデータに基づく意思決定を支援するポジション。フルリモート可能で、フルフレックスタイム制を採用。SQLやBIツールの経験が必須で、データ基盤と分析の両方に携わりたい方を歓迎する。
2か月前
デジタルクリエイティブエージェンシーで、クリエイティブ全体を統括するクリエイティブディレクターを募集。クライアントへの提案力と成果責任を担い、内製クリエイター集団を直接ディレクションする。年収600万〜1000万円、完全週休2日制。必須経験は1社で3年以上のクリエイティブディレクション経験。
2か月前
株式会社ZOZONEXTのIoT/Textile部にて、素材（マテリアル）を起点とした新規領域の探索・研究開発から量産化・販売までの社会実装をリードする専門職を募集します。既存のスマートテキスタイルに加え、食やアップサイクル等の新領域への拡張を視野に入れ、技術をプロダクトに落とし込み事業として成立させることに重きを置いています。素材分野の実務経験5年以上または博士号相当の知見を持ち、他分野の専門家と連携してプロジェクトを推進できる方を求めています。
2か月前
金融系業務システムの開発エンジニアを募集。サブリーダーとして参画し、開発業務と並行して数名の管理を担当。上流工程から経験を積める環境で、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップが見込める。
2か月前
金融系業務システムの開発を担当するサブリーダー候補のポジション。顧客常駐型または自社内開発型で、上流工程から経験を積める。必須要件はオープン系言語での開発経験2年以上。
2か月前
クラウド開発事業部に所属し、Salesforce・Dynamics365・ServiceNowを用いたシステム開発に携わる。要件定義から保守・運用まで上流工程を担当し、顧客と近い立場でコンサルティング経験を積める。フレックスタイム制で残業月20時間程度、副業OK。年間休日120日以上。オープン系言語の開発経験4年以上かつSalesforceの開発経験1年以上が必須。
18,269件中 5941〜5970件を表示
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