2か月前
Sサンスター株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 1200〜1500万円/年
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンプライアンス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験5年以上
日本/アジアの規制担当シニアマネージャーとして、アジアの規制専門家チームを管理・育成し、医薬品・医療機器・化粧品・機能性食品などの規制戦略を主導します。PMDA・MHLW・CAAなどの規制当局との窓口となり、申請・承認管理やコンプライアンス確保を担当します。必須要件として薬事規制の実務経験5年以上、管理職経験5年以上、ビジネスレベルの日本語・英語力が求められます。
2か月前
Aオートリブ株式会社セールス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 広島県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
自動車安全部品メーカーで、日本の大手自動車メーカーへの受注活動を担当するアカウントマネージャー(営業)の募集。BtoB営業経験3年程度と日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必須で、英語力は尚可。想定年収500万円~900万円、広島営業所勤務。将来はグローバルなセールス責任者を目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前
Aオートリブ株式会社セールス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自動車安全部品メーカーでエアバッグやシートベルトなどの販売拡大を担うアカウントマネージャーを募集。OEM営業経験者を対象に、戦略立案から価格交渉までグローバルにプロジェクトを推進する。キャリアパスとしてリードアカウントマネージャーやBUディレクターへの昇進が見込める。
2か月前
Aオートリブ株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜850万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 購買・調達
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自動車安全システムの購買業務を担当する正社員求人。エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買戦略立案からサプライヤー管理までを一貫して行い、日本語と英語での交渉が必須。想定年収550~850万円で、新横浜本社またはつくば勤務。
2か月前
Aオートリブ株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計を担当するリーダー~マネージャークラスの正社員求人。日本の完成車メーカー向けに、ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤ管理までを一貫して行う。自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験5年以上が必須で、英語力やISO26262等の知識は尚可。勤務地は新横浜本社、つくば、名古屋のいずれか。想定年収は700~1,100万円。
2か月前
Aオートリブ株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自動車用衝突安全製品の量産開発設計エンジニア。J-OEM向けにエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールのプロジェクトを推進し、設計提案から性能評価まで担当。製造業での設計経験と理系学歴が必須で、自動車業界経験や3D-CADスキルは歓迎。想定年収400万~600万円。
2か月前
Aオートリブ株式会社ビジネス
未経験可年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
2か月前
Aオートリブ株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜880万円/年
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自動車安全部品メーカーで、J-OEM向けのエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの量産開発設計を担当する。顧客や社内部門と折衝しながらプロジェクトを推進し、3DCAD設計経験と顧客折衝経験が必須。想定年収450万円~880万円。
2か月前
Aオートリブ株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜880万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
ステアリングホイール周辺ECUの設計品質・プロセス担当として、J-OEM向け開発プロジェクトの支援、ISO26262/ISO21434の監査・アセスメント、開発プロセスの改善・ツール導入を担当する。必須要件はECU開発または品質部門での量産経験5年以上とASPICE知識・実装経験。想定年収550〜880万円、フレックスタイム制(コア10:00-15:00)、年間休日120日。
2か月前
Aオートリブ株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 650〜950万円/年
- 勤務地
- 茨城県かすみがうら市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール開発プロジェクトにおける実験実務、試験設備の保守など、試験に関わる業務を幅広く担当する実験エンジニアのリーダー候補ポジション。将来的には実験評価室のマネージャーとして担当エリアの運営を担うことが想定されている。必須条件として機械製品の実験業務経験、高専卒以上、夜勤対応が可能な方が求められる。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
データ基盤の運用・品質維持を担当するポジション。データ収集から加工・提供までの設計・実装・運用、データ品質管理、データカタログ整備などを行い、全社のデータ活用基盤を支える。データエンジニアリング経験3年以上が必須で、DWHやETLツールなどの経験は歓迎。正社員で、フレックスタイム制・リモートワーク併用が可能。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
データドリブン経営実現に向けて、データ活用環境を整備し推進する新たな体制の増員として、業務課題を起点としたデータ利活用テーマの企画・推進や、業務部門との協働によるデータ活用の定着と成果創出をリードするポジションです。具体的には業務部門へのヒアリング、データ要件定義、BI/分析テーマの企画・実行支援、分析結果の業務適用、全社横断でのデータ活用推進などを担当します。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
桑名工場の企画課デジタル推進グループで、データ活用と人材育成を担当するポジション。現場密着型のDX推進者として、製造部門の係長向け教育プログラムの企画・運営やデータ分析環境の構築を行う。ExcelやPowerBIなどの標準ツールを活用し、データドリブン経営の実現を支援する。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
生産領域におけるデータドリブン経営実現のため、グローバルERPの導入・運用支援を行うポジションです。製造現場のデータ収集とシステム連携方法の構築を担い、国内外の工場を担当します。生産管理や品質管理などの製造現場経験5年以上が必須です。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
自動車タイヤの性能試験業務の拡大に伴う増員で、実車走行によるタイヤの摩耗性能試験を担当する。試験計画の立案から結果報告まで一連の業務を担い、将来的には全工程をお任せできる人材への成長が期待される。他拠点への出張を伴う試験業務も含む。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜850万円/年
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
トヨタ自動車グループのタイヤメーカーであるTOYO TIREの桑名工場で、TPS(トヨタ生産方式)の実践・展開による原価低減や生産性向上、人材育成を推進するポジションです。国内外の生産拠点への改善支援やTMC自主研活動への参加を通じて、改善と標準化を進めます。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
TOYO TIRE株式会社のグローバルDX推進部にて、国内外のERP導入プロジェクトを推進するポジションです。SCM・物流関連の経験を活かし、ERPや周辺システムの導入・安定稼働を支援します。年収530〜1,000万円、フレックスタイム制、年間休日121日。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
未経験可年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
人的資本経営の推進を担う人事企画推進グループのポジション。人事未経験者歓迎で、全社的な施策の企画・立案・推進経験を活かし、数年後にはリード役を期待される。勤務地は兵庫県伊丹市の本社で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
TOYO TIRE株式会社の本社人事部門で、人的資本経営の推進を担うポジションです。経営戦略に直結する人事施策の企画・立案・推進をリードし、タレントマネジメントや組織開発など幅広い業務を担当します。事業会社での人事施策の0→1推進経験が必須で、経営層と直接連携しながら働くことができます。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
桑名工場の総務課にて、給与計算・勤怠管理・雇用契約管理などの人事労務業務を担当する正社員求人です。将来的には人事施策の企画や労使交渉なども任される予定で、経験を考慮して業務の幅を広げられます。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 購買・調達
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
タイヤ金型のバイヤーとして、安定調達とコスト低減活動を担当する正社員求人。グローバル購買戦略の企画立案や関連部門との連携、新規調達先探索などを行い、将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待される。購買業務経験と生産管理等の経験が必須。想定年収400〜850万円。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 税務
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
当社経理部にて、決算時の税金引当、各種税務申告書の作成・納付、移転価格文書作成、グローバルミニマム課税への対応など、グループ全体の税務実務を幅広く担当するポジションです。税理士資格と税務実務経験5年以上を必須とし、国際税務を含む専門性を高めながら会社の意思決定を支える役割が期待されます。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社セールス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
自動車タイヤメーカーでの営業職。自動車メーカー・部品メーカーへの広角的な営業活動を行い、需給管理や見積業務などを担当。将来のマネジメント職を見据えたOJT活動も推進する。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、管理会計業務全般(月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務)を担当し、将来的にはリーダーとなることを想定したポジションです。全社損益管理という重要課題に取り組み、マネジメントに近い視点で業務を実施できます。経理/財務部門での管理会計業務の経験が5年以上ある方を求めています。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 850〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
タイヤ業界のグローバル企業であるTOYO TIRE株式会社の法務部で、契約法務から紛争解決、知的財産、グローバル規制対応まで幅広い法務業務を担当するポジションです。将来は管理職としての活躍が期待され、法務実務経験3年程度が必須です。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 購買・調達
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
TOYO TIRE株式会社本社の購買部にて、グループの国内・海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を担当するポジションです。仕入先との価格交渉や新規開拓、デリバリー業務など調達業務全般を担い、採用後1年程度はデリバリー業務を中心に経験を積みます。必須要件は調達関連業務経験5年以上とTOEIC600点以上で、想定年収は530〜850万円です。
2か月前
TTOYO TIRE株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜850万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
タイヤ業界のグローバル企業で法務業務を担当し、将来は管理職を期待されるポジション。契約法務から紛争解決、全社的リーガルリスク管理まで幅広く携わる。法務実務経験3年以上が必須で、海外法務経験や英語力は歓迎。
2か月前
NNISSHA株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験5年以上
日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社のグループ会社採用で、営業二部プランニンググループに所属し、商業印刷およびデジタル領域の企画提案営業を担当するポジションです。既存・新規顧客への受注活動から進行管理まで一貫して携わります。
2か月前
NNISSHA株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 530〜620万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社のグループ会社採用で、印刷物の生産管理業務を担当します。工場指示・品質・納期・原価管理や外部サプライヤーへの発注・管理、製品設計の提案などを行います。正社員で、フレックスタイム制とテレワーク勤務が可能です。
2か月前
NNISSHA株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
ディバイス事業部にて、燃料電池自動車向け水素ディテクターのモジュール製品開発を担当するエンジニアを募集しています。ハードウェアまたはソフトウェアの設計・評価業務に従事し、世界初の実車搭載水素センサーの開発に携われます。