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3か月前
社内業務を効率化する社内ツール開発チームで、要件定義や設計、プロジェクト管理を担うプレイングマネージャーです。5～10名程度の障がい者チームを管理し、体制構築や労務管理、キャリア形成支援なども担当します。出社と在宅を併用し、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
3か月前
障がい者雇用制度の設計や管轄チームの体制構築、業務開拓・稼働推進を担うマネージャー職です。労務管理やメンバーのキャリア形成支援、就労支援機関・病院との連携も担当します。
3か月前
障がいのある社員が自立して業務を遂行できるよう支援し、業務を安定運営する役割です。現場での支援からスタートし、将来的には雇用管理・企業運営企画にも携わっていただきます。NTTデータグループの特例子会社として、障がいのある社員が安心して長期就労できる職場づくりに取り組んでいます。
3か月前
自治体や法人向けの大規模なシステム開発案件で、プロジェクト推進業務を担当します。ローコード開発を中心に、金融・製造・流通・サービス業など多様な顧客向けの提案・開発に携わります。
3か月前
障がい手帳をお持ちの方を対象としたスタッフ職のオープンポジション求人です。書類選考後に社内でニーズのある部署へ確認し、配属先が決まります。社会人経験3年以上とPC操作の経験が必須です。
3か月前
@cosme STOREでの店舗業務と、横浜サテライトオフィスでのPCを使ったオフィスワークを担当する障がい者雇用の求人です。店舗では清掃やサンプルキット作成、オフィスでは情報更新、画像加工、事務、経理、データ入力などを行います。
3か月前
セコムグループのICT子会社であるセコムトラストシステムズ株式会社で、事務スタッフとして文書作成やデータ入力、電話応対などの業務を担当します。障がい者採用枠で、高卒以上、Word・Excelの基本操作が必須です。年収400万円〜600万円で、完全週休2日制、年間休日120日です。
3か月前
東京本社で一般事務・アシスタント業務を担当する契約社員の求人です。事務職での就業経験1年以上と、PC基本操作やビジネスメールの基本的な知識・経験が求められます。
3か月前
USEN＆U-NEXT GROUPの障がい者採用オープンポジション。事務職・営業職・技術職のいずれかに配属され、各事業会社で業務に従事する。職務経験と障がい者手帳が必須条件。契約社員として採用され、正社員登用の実績もある。
3か月前
集英社アーツ＆デジタルは、集英社の100％グループ会社として、コンテンツのデジタル化を推進しています。障がい者採用のオープンポジションで、一般事務職、人事、総務、経理、エンジニア、Web制作等の職種を募集しています。契約社員として、フレックスタイム制で勤務し、テレワークも可能です。
3か月前
Retoolチームで、営業・マーケティング活動を支える営業アシスタントを募集します。営業サポート、マーケティング、イベント・展示会、Webサイト運用など幅広い業務を担当します。仕事内容は障害の程度や障害特性に応じて相談の上、決定します。
3か月前
顧客企業のDXパートナーとして、バックエンドを中心としたシステム開発に携わるポジションです。設計から実装・テスト・リリースまで幅広く担当し、クラウドインフラ構築やCI/CDにも挑戦できます。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から継続改善まで関われます。
3か月前
社内のマッサージ室で、社員へのマッサージや電子カルテの作成、施設の管理運営を担当するヘルスキーパーの募集です。社員の健康をサポートし、ゲーム開発現場やバックオフィススタッフを支える役割です。
3か月前
顧客との要件整理からシステムの設計・開発・保守運用まで、経験や志向に応じたエンジニア業務を担当します。製造・流通、金融、公共など幅広い領域のITソリューションに携わります。
3か月前
JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当します。仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談されます。
3か月前
障がいのあるメンバーの定着支援を中心に、定期面談、目標設定のサポート、業務のマッチング調整を担当します。業務手順のマニュアル化やオペレーション整備、アサイン・オンボーディング支援も行います。
3か月前
AI技術を有する成長企業で、人事および総務部門のアシスタント業務を担当します。資料作成補助、採用関連作業、入退社手続き、勤怠データ確認など、経験や障がい特性に応じて業務内容を調整します。
3か月前
ロココ社内にて開発保守を行う契約社員の募集です。クラウド開発、ローコード開発、アプリケーション開発など幅広く開発を強化しており、習熟度に応じてリモートワークも相談可能です。お客様業務システムの開発・運用・保守などを担当します。
3か月前
本社スタッフとして、人事・総務・経理などの本社系業務を担当します。担当分野の専門業務に加え、希望や配属に応じて企画立案・推進や各種調整業務にも携わります。
3か月前
経理業務全般を担当し、会社法決算、税務申告、月次決算などに携わります。経験・スキルや希望に応じて、具体的な業務内容を相談できます。
3か月前
ネットワーク、サーバ、ソフト開発、データ分析などの技術系ポジションを募集しています。経験・スキルや希望に応じて、具体的な業務内容を相談できます。
3か月前
ネットワーク、サーバシステム、ソフト開発、データ分析、環境・化学・半導体などの技術系ポジションで、関連業務の経験を活かして業務を担当します。経験・スキルや希望に応じて具体的な業務内容を相談できます。
3か月前
人事本部で、勤怠管理や健康診断、社会保険、年末調整、採用などのアシスタント業務を担当します。強みや適性、希望に応じて担当業務を検討する契約社員の障がい者採用求人です。
3か月前
Shared Operation Teamの一員として、ノーコード・ローコードツールやAIを活用し、全社的な業務プロセスの自動化と効率化を推進します。各部門の業務課題の特定から自動化ソリューションの設計・実装・検証までを担当します。
3か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの障がい者採用枠で、商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当する不動産営業職。全国の各支店・営業所で募集しており、経験やスキルに応じて給与が決定される。正社員で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
3か月前
不動産事業・ホテル事業に関わる契約の立案・審査、法令調査、法的リスクの調査・検討などを担当します。訴訟対応や許認可関連の管理・対応、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修など、企業法務全般に携わります。
3か月前
不動産賃貸やホテル運営を手がける大和ハウスリアルティマネジメントグループで、経理業務全般を担当する障がい者採用のポジションです。売上管理から年次決算まで幅広く携わります。経理経験は不問で、簿記3級以上が必須です。
3か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの社内SE（障がい者採用）ポジション。業務システムの要件定義から運用支援までを担当し、不動産・ホテル業界の経験が必須。正社員で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用している。
3か月前
国内外の調達活動に関するKPIやデータを管理・分析し、課題の可視化や解決を進めるポジションです。各種システムからのデータ抽出や報告データの集計を行い、社内外の関係者と連携して調達業務の改善に取り組みます。
3か月前
組込ソフトウエアの分析を通じた改善提案や開発支援、事業部に合わせた研修の企画・開発・実施を担当します。AI等の最新技術を用いたソフト開発手法の導入検討や、開発現場への定着支援にも携わります。
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