197件の求人151〜180件を表示
2か月前
楽楽明細の運用保守を中心に、開発業務や開発・運用プロセスの継続的改善まで担うエンジニアポジション。機能改修・追加開発、問い合わせ対応、インシデント管理、リリース業務、業務改善活動など幅広い業務を担当する。Javaを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上が必須で、運用経験や折衝経験は歓迎。年収567万〜783万円で、月20時間分の固定残業代を含む。
2か月前
海外子会社（RAKUS Vietnam）の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。入社後半年〜1年は日本本社で業務を理解し、その後ベトナムに出向し現地テックリードとして勤務します。コードレビュー、エンジニア育成、開発プロセス改善、技術選定などを行います。
2か月前
株式会社ラクスで、クラウド型販売管理システム「楽楽販売」または請求書受領システム「楽楽請求」の開発チームを主導するテックリードを募集しています。アーキテクチャ刷新や高難易度案件の推進、技術課題への対応、チームメンバーの育成を担当します。必須要件はPHP・Javaを用いたWEBアプリケーション開発経験とリーダー経験です。
2か月前
クラウドサービス製品のWebアプリケーション開発エンジニアまたはリードエンジニアを募集するオープンポジション。選考ポジションは経験と希望に応じて柔軟に対応。開発環境はPHP、JavaScript、Node.js、TypeScriptなどを使用し、チーム開発で機能開発からリリースまで幅広く担当する。
2か月前
楽楽シリーズの製品開発における開発マネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集。開発チームの方針決定やリソース管理、人事考課やメンバー育成、技術推進など、プロジェクト・組織・技術の3領域を統括する。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまでを一貫して行う自社開発の環境。年俸制で年収1,000万円〜1,300万円程度。正社員、東京勤務。
2か月前
楽楽シリーズのクラウドサービス製品におけるWebアプリケーション開発とプロジェクトマネジメントを行うプロジェクトマネージャー募集。開発工程の進捗管理や成果物レビュー、メンバーフォローを担当する。開発環境はJava、PHP、JavaScript等を使用する。正社員で年収678万〜966万円。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
ヌーラボの主力サービスであるBacklogを含む既存プロダクト・新規プロダクトの体験価値を最大化させるプロダクトマネージャー募集です。プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。140万人以上の有料ユーザーを抱えるBacklogは20周年を迎え、AI開発やユーザー層拡大といった攻めのフェーズを加速させています。
2か月前
JNソフトはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社で、現在は暗号資産・ブロックチェーン事業とメタバース・デジタルコンテンツ事業を中軸とするJNグループのメンバーです。本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジし、将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。
2か月前
JNソフトでは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるシステムエンジニアを募集しています。特定の業界に限定されず、経験やスキルに応じた案件に参画し、将来的には技術スペシャリストやマネジメントなど自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。待機期間中も給与100％支給、月平均残業10〜15時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントを担うポジション。金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など多業界のシステム開発に関わる。必須条件は開発案件の実務経験5年以上で、一連のシステム開発プロセス経験が必要。キャリアパスはPMスペシャリストと組織マネジメントの2方向から選択できる。
2か月前
建設業向け施工管理ソフトウェアを開発・販売する株式会社建設システムの名古屋開発室でのエンジニアオープンポジションです。キャリアやスキルセットに応じて、フロントエンドエンジニア、3Dアプリエンジニア、テックリード（Web）などのポジションが想定されています。部門横断のチームでプロダクト開発を行い、ゼロベースの開発を経験できます。
2か月前
建設業向け施工管理ソフトウェアを開発する株式会社建設システムのエンジニアオープンポジションです。経験・スキルに応じて配属が決まり、Web、Windowsデスクトップ、3D、モバイル、テックリードなどのポジションが想定されています。部門横断チームでの開発を行い、ゼロベースの開発を経験できます。
2か月前
セコムグループのICT子会社で、自社クラウドサービスのWebアプリケーション設計・開発に従事する正社員求人。Javaを中心にスキルアップし、BCP支援やHRテック等のサービスを開発する。未経験者も歓迎で、研修とOJTで成長できる環境。フレックスタイム制でテレワークも可能。
2か月前
セコムグループのICT子会社で、自社クラウドサービスのWebアプリケーション設計・開発を担当する正社員求人。Javaを中心にスキルアップし、BCPやHRテックなどの自社サービス開発に携わる。フレックスタイム制でテレワークも可能。年収500万〜700万円。
2か月前
顧客と直接対話し、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築やIoT、AI/MLを活用したソリューション開発など、先端技術を駆使したプロジェクトのマネジメントを担当するポジションです。SEやPLとしての経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指す方を募集しています。
2か月前
AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築やIoT、AI/MLを活用したソリューション開発、データ分析基盤の構築など、幅広い領域を担当するWEBアプリエンジニアの募集です。顧客との直接対話を通じて、要件定義から設計・開発、導入後のフォローアップまで上流から下流まで一貫して関わります。Web・オープン系システム開発経験3年以上が必須で、AWS認定資格や関連分野での開発経験は歓迎されます。
2か月前
第二システム部のPL/PMとして、エンドユーザー（衛生陶器メーカー）向けに提案から保守までの全工程を担う。入社後はサブリーダーもしくはリーダーポジションとして要件定義や顧客折衝などの上流工程を担当し、将来的にはPM/PMOとして複数プロジェクトの管理やメンバーマネジメントを期待されている。製造業のBPRやAWS移行など長期案件が中心で、フルフレックスと週1～2日のリモートワークが可能。
2か月前
第一システム部のテックリード（PL/PM）として、航空業界の開発プロジェクトの推進・品質向上・業務改善を担当する。プロジェクト推進やチームマネジメント、メンバー育成、顧客調整、プレイングマネージャー業務を行う。太陽HDグループのITソリューション企業で、社会インフラ領域の大規模開発に携わる。
2か月前
DX開発部のPL/PMとして、エンドユーザーとの要件定義から設計・開発・テストまでの一貫開発を担当し、小規模チームを率いる。太陽HDグループのITソリューション企業で、XR・生成AI・IoTなどの先端技術を活用した案件に携わる。3年以上のバックエンド開発経験と育成・プロジェクト管理経験が必須。週2～3日のリモートワークとフルフレックス制度を活用できる。
2か月前
東京を拠点に、大手企業の基幹システム開発を一次請けで手掛ける開発SE・PL・PMを募集。チーム制で、企画・要件定義から開発・保守運用まで一貫して携わることができ、AWSやローコードなどトレンド技術にも挑戦できる。学歴不問で、Javaや.NET等の開発経験5年程度を必須とし、経験豊富なベテランも歓迎している。
2か月前
当社は大手ユーザ企業様を中心に、キャンペーン系アニメーション演出のUI実装やWEBアプリケーション関連案件を手がけるクリエイティブスタジオです。フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装を担当し、ReactやVue.jsなどのモダンな技術スタックを使用します。リモートと出社のハイブリッド勤務で、週3日程度の出社が必要です。
2か月前
サイバーエージェントグループの一員として、社内システムのエンハンス開発・運用改善を起点にフルスタック領域へスキルを広げるWebエンジニアを募集。既存システムの改善から新規プロジェクトまで、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を磨ける環境。沖縄本社勤務の契約社員ポジション。
2か月前
paiza株式会社のエンジニアリングマネージャー候補ポジション。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の開発マネジメントを担当し、チームメンバーのマネジメントやシステム開発体制の構築を行います。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」において、開発マネジメントを担うテックリード候補の募集です。担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションで、技術選定や要件整理、開発からリリースまでの業務を担当します。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
paiza株式会社のフルスタックWebエンジニア募集。自社サービス「paiza」の開発を、サーバサイドからフロントエンド、インフラまで幅広く担当する。少人数チームでスクラム開発を行い、ユーザーの反応を直接見ながら改善を重ねる。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務3年以上。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。UI設計・UX設計、若手育成、UI/UX文化の浸透、定量化などを担当し、将来的にはデザインチームのリーダーやUI/UXディレクターとして活躍することが期待される。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能。応募資格はUI/UXの要件定義・設計経験3年以上など。予定年収600～1100万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。自社製品のUI/UX設計・改善、デザインガイドラインの確立、若手育成、チームマネジメントを担当。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務可能。予定年収600～1100万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。UI設計・UX設計、若手育成、UI/UX文化の浸透、定量化などが主な業務。必須要件はUI/UXの要件定義・設計経験3年以上で、フロントエンド開発またはデザイナーマネジメント経験が必要。予定年収600～1100万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務可能。
2か月前
BUYMAを中心とした自社プロダクト開発を推進するプロダクトエンジニアを募集。ユーザー課題や事業KPIを踏まえた要件整理・仕様検討・改善提案・開発推進まで主体的に担い、技術・プロダクト・事業を横断しながら開発をリードすることを期待している。必須要件はWebアプリケーション開発・運用経験、DB設計・クラス設計経験、AWSまたはGCPの使用経験。年収700万円〜900万円、完全週休2日制、フレックスタイム制あり。
2か月前
BUYMAを中心とした自社サービスの開発・運用を行うシニアバックエンドエンジニアを募集。アーキテクチャ設計やWebアプリケーション開発を担当し、ビジネスサイドと連携しながらプロダクトの課題を解決する。必須スキルとしてWebアプリケーション開発・運用経験5年以上、Linux、DB設計、AWS/GCPなどを求める。
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