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日本語を活かせる求人(4,495件・53ページ目)

4,495件の求人1561〜1590件を表示

求人一覧

2か月前

Lead UI/UX Designer

株式会社ハウテレビジョンデザイン
副業OK完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
1000〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
UI/UXデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日121日
経験年数
3年以上

mondの最初の専任デザイナーとして、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携し、UXリサーチからUIデザインを主導します。競合サービス、ユーザーインタビュー、データ分析に基づくデザイン戦略や、プロダクトのコア体験の改善を担います。日本の既存ユーザーとグローバル展開における新規ユーザー双方を考慮したデザイン設計を行い、US拠点の関係者との合意形成を主導します。

2か月前

UI/UX Designer【グローバルQ&Aプラットフォームmond】

株式会社ハウテレビジョンデザイン
副業OK完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
UI/UXデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日121日
経験年数
記載なし

mondの最初の専任デザイナーとして、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携し、UXリサーチからUIデザインを主導します。日本でのGrowthとアメリカでのPMFを一つのプラットフォームで達成することを目指し、プロトタイプ作成、プロダクト改善、ユーザーフローやワイヤーフレーム作成、モバイルアプリおよびWebサービスのUI・インタラクション設計を担います。

2か月前

グローバル株式報酬制度 スペシャリスト

株式会社アドバンテストコーポレート
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上面接1〜2回
給与
750〜1900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
完全週休2日制・年間休日132日
経験年数
記載なし

管理本部 人事統括部 人事部 HC Group Supportにおいて、株式報酬および従業員持株会に関する日本・グローバルの業務に携わります。Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援し、人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括を行います。

2か月前

フルスタックエンジニア(サービス開発部)

株式会社リーディングマークテック
出社週2日以下完全週休2日年間休日120日以上食事補助
給与
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webエンジニア(フルスタック)
休日
完全週休2日制・年間休日128日
経験年数
2年以上

「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当し、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。API開発やシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計、ユーザーフィードバックやデータに基づくUI/UX改善、新機能の提案・実装も行います。

2か月前

プロダクトエンジニア メンバー/リーダー候補(サービス開発部)

株式会社リーディングマークテック
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上食事補助
給与
550〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webエンジニア(フルスタック)
休日
完全週休2日制・年間休日128日
経験年数
3年以上

「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで担当するプロダクトエンジニアの募集です。実装に携わりながら、小規模チームのリードやプロジェクト管理を担います。技術的意思決定やメンバーのサポート、ユーザーフィードバック等に基づく改善にも取り組みます。

2か月前

Global Enterprise Account Executive | China Expansion

キャディ株式会社セールス
フレックス完全週休2日賞与あり食事補助Web面接OK
給与
1000〜1600万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

日本本社と中国拠点を横断したエンタープライズ営業を推進し、顧客の経営・事業課題に対する提案、契約交渉、導入・活用支援を行います。顧客や市場のインサイトをもとに中国市場でのGo-To-Marketを構築・検証し、グローバルチームと連携してプロジェクトを推進します。

2か月前

Global Enterprise Account Executive | Europe Expansion

キャディ株式会社セールス
フレックス完全週休2日賞与あり食事補助Web面接OK
給与
1000〜1600万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

日本を代表する製造業の日本本社と欧州拠点を横断したエンタープライズ営業を推進します。顧客の経営・事業課題への提案、契約交渉、導入・活用支援を担当します。ヨーロッパ市場におけるGo-To-Market戦略を構築・検証し、顧客や市場のインサイトをプロダクト・事業開発へフィードバックします。

2か月前

Global Enterprise Account Executive | India Expansion

キャディ株式会社セールス
フレックス完全週休2日賞与あり食事補助Web面接OK
給与
1000〜1600万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

日本を代表する製造業のお客様が推進するグローバルプロジェクトを起点に、日本本社とインド拠点を横断したエンタープライズ営業を推進します。顧客の経営・事業課題への提案や契約交渉、導入・活用支援に加え、インド市場におけるGo-To-Market戦略の構築・検証を担います。顧客や市場から得られたインサイトをプロダクト・事業開発へフィードバックし、グローバルチームと連携してプロジェクトを推進します。

2か月前

海外ファイナンス(IFRS対応等)

株式会社MIXIコーポレート
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
応相談
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日123日
経験年数
記載なし

資格公認会計士(必須)

海外駐在(豪州)前提の経理ポジションです。海外子会社の会計処理や経理業務、四半期及び年度決算、連結作業、法定開示書類の確認などを担当します。海外子会社CFOの右腕的立場で、経理業務全般を進めます。

2か月前

機械学習エンジニア

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
テック
休日
記載なし
経験年数
3年以上

「Sansan」「Contract One」「Bill One」などのプロダクト、またはデータ戦略部門・研究開発部門で、ビジネスデータベースとAI・機械学習・生成AIを組み合わせた機能開発や技術課題解決を担います。検索・推薦、機械学習・自然言語処理・画像認識、データサイエンス、アーキテクチャー・技術基盤のいずれかの領域を中心に業務を行います。

2か月前

制作ディレクター[コーポレート領域]

Sansan株式会社マーケティング
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
832〜1062万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ブランドマネージャー
休日
記載なし
経験年数
5年以上

コーポレートブランディング室のディレクターとして、ブランドコミュニケーション施策の企画・実行や、社内外への情報発信、施策の効果測定とPDCA推進を担います。コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物のディレクション、制作進行管理、ステークホルダーとの調整も行います。

2か月前

マーケティングプランナー[エンタープライズ領域 Bill One]

Sansan株式会社マーケティング
賞与あり住宅補助
給与
832.3〜1197.7万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングイベント企画
休日
記載なし
経験年数
5年以上

経理AXサービス「Bill One」のエンタープライズ領域で、市場拡大を担うマーケティングプランナーです。リード獲得施策として、自社セミナーや外部媒体との協業を企画・実行し、営業チームと連携します。ABM施策では、イベントやカンファレンスの企画・運営、協賛を行います。

2か月前

マーケティングプランナー[エグゼクティブ領域/Sansan]

Sansan株式会社マーケティング
在宅勤務あり賞与あり住宅補助
給与
832.3〜1062.8万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングイベント企画
休日
記載なし
経験年数
3年以上

ビジネスデータベース「Sansan」に関わり、既存顧客のキーパーソンリレーション強化を担います。カンファレンスやゴルフ施策などのイベント、既存顧客向けセミナーの企画・実行を行います。リード獲得から案件化に向けた営業連携、施策の振り返りやPDCAの見直しも担当します。

2か月前

ペイロールスペシャリスト

Sansan株式会社コーポレート
賞与あり住宅補助
給与
743〜921万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
記載なし
経験年数
3年以上

給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)・社会保険手続きを中心とした労務オペレーションの実務に加え、制度変更時の企画提案、業務改善・仕組み化を担います。住民税や年末調整、入退社・産休/育休手続き、グループ子会社の労務業務なども担当します。

2か月前

プロダクトマネジャー[Contract One]

Sansan株式会社ビジネス
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
972〜1551万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
記載なし
経験年数
2年以上

取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーとして、プロダクト戦略・ロードマップの策定から課題発見、企画、要求定義、開発推進、リリース、効果検証までを一貫して担います。顧客の課題を起点にプロダクトの提供価値を最大化し、顧客の業務変革と事業成長の実現を目指します。

2か月前

プロダクトマネジャー[AI機能 Sansan]

Sansan株式会社ビジネス
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1017〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
記載なし
経験年数
5年以上

「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導し、開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断して価値検証からグロースまで推進します。

2か月前

データエンジニア

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
記載なし
経験年数
3年以上

当社が保有するビジネスデータや社内外のデータを統合・活用する基盤の構築・推進を担います。全社横断データ基盤の設計・構築やデータパイプラインの開発・運用、または顧客・社内ユーザー向けのBI構築・導入支援などを担当します。

2か月前

テクニカルリード[Webアプリ]

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
Webエンジニア(フルスタック)
休日
記載なし
経験年数
7年以上

プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、テックリード/アーキテクトとして技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードします。新機能開発や既存機能の改善、技術的負債の解消、各チームへの技術支援などを担当します。Sansan、Eight、Bill One、Contract One、データ基盤/統合領域などを担当する可能性があります。

2か月前

テクニカルリード [モバイル]

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
テック
休日
記載なし
経験年数
3年以上

「Sansan」「Eight」のいずれかを担当し、モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで一貫して担当します。新機能や改善施策の提案、仕様・UI/UXの検討、設計改善や新技術導入の検討を行います。重要プロジェクトや組織の技術的リード、技術的な意思決定や開発基盤改善のリードも担います。

2か月前

テクニカルカスタマーサクセス[フィリピン・セブ]

Sansan株式会社セールス
在宅勤務あり賞与あり食事補助
給与
応相談
勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
職種
カスタマーサクセス
休日
記載なし
経験年数
3年以上

「デジタル名刺メーカー」の名刺テンプレート作成・修正依頼について、仕様確認からデザイン調整、開発向け指示書の作成までを担当します。顧客との要件・仕様のすり合わせ、リリース前の顧客確認、名刺データ作成支援などを行います。

2か月前

セキュリティ企画

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
記載なし
経験年数
3年以上

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)

全社またはプロダクトにおけるセキュリティのあるべき姿を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップ策定を通じて組織を動かす役割です。専門性や志向に合わせ、ガバナンス企画、コーポレート・CSIRT/SOC企画、または各グループのマネジメントを担当します。

2か月前

コーポレートIT オペレーション企画担当

Sansan株式会社コーポレート
賞与あり住宅補助
給与
832〜1062万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
社内SE・情報システム
休日
記載なし
経験年数
3年以上

資格ITIL(歓迎)

コーポレートシステム部で、社内ITシステムの運用・管理、業務効率化やITSMのプロセス改善、IT関連プロジェクトの推進支援を担当します。経験や志向に応じ、全社や他部署を対象とした業務要件定義・システム要件定義や、業務プロセス設計、プロジェクトマネジメントにも携わります。

2か月前

コミュニケーション戦略・コンテンツ企画

Sansan株式会社マーケティング
賞与あり住宅補助
給与
832.3〜1062.8万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
コンテンツマーケター
休日
記載なし
経験年数
5年以上

ビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当し、コンテンツコミュニケーショングループに所属します。ダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行、ナーチャリングチャネルの運用、イベント/セミナー登壇資料の企画・制作進行などを担います。AIアシスタントを活用した業務フローの改善や、チームメンバーのサポート・育成にも携わります。

2か月前

エンジニアリングマネジャー

Sansan株式会社テック
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
エンジニアリングマネージャー
休日
記載なし
経験年数
3年以上

エンジニアリングマネジャーとして、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。Bill One、Contract One、データ基盤/統合領域のいずれかを担当し、開発組織・プロセスの設計と改善、チームマネジメント、ピープルマネジメント、部門横断の連携を担います。

2か月前

イベントマーケティングディレクター[Eight]

Sansan株式会社マーケティング
賞与あり住宅補助
給与
644.6〜1062.8万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングイベント企画
休日
記載なし
経験年数
3年以上

名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶBtoB領域のイベント事業を手掛けます。Eightが主催するビジネスイベントの集客を図るマーケティング業務を担当し、マーケティングプランの策定から施策の実行、イベントの企画・当日の運営・チームマネジメントまで携わります。

2か月前

FDE[Sansan AI]

Sansan株式会社セールス
フレックス残業月20時間以下賞与あり住宅補助
給与
1152〜2917万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オンボーディング担当
休日
記載なし
経験年数
記載なし

Forward Deployed Engineer(FDE)として、顧客の業務フローやデータフローを理解し、Sansan AIを活用した業務変革をリードします。顧客課題の構造化、AI エージェントの導入設計・実装・定着支援を行い、顧客のフィードバックをプロダクトチームに還元します。

2か月前

COO室 BPR担当

Sansan株式会社ビジネス
賞与あり住宅補助
給与
972〜1551万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
記載なし
経験年数
記載なし

「Sansan」、「Bill One」をはじめとするサービス全体で、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担い、業務改善や定型業務の効率化などを行います。COO室のオペレーショナルエクセレンスグループに属するポジションです。

2か月前

シニアデータサイエンティスト ビジネスデータソリューショングループ(BSD)

楽天グループ株式会社テック
給与
記載なし
勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
職種
データサイエンティスト
休日
記載なし
経験年数
3年以上

楽天市場の膨大なデータを活用し、ビジネス成長を加速させるデータサイエンス業務全般を担います。ビジネス課題の特定やデータ戦略の立案、高度なデータ分析とAIソリューションの開発、成果の共有や効果検証を行います。不正検知(不正決済検知)の業務に携わります。

2か月前

HRIS オペレーションリーダー/マネージャー候補

楽天グループ株式会社コーポレート
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
記載なし
職種
社内SE・情報システム
休日
記載なし
経験年数
記載なし

リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートします。顧客の要件を策定し、Workday のソリューションや人事・HRISの目標達成に向けた戦略を提案します。オペレーションベースのプロジェクトやソリューションをリードし、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導を行います。

2か月前

グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課:人事評価オペレーション担当

楽天グループ株式会社コーポレート
給与
記載なし
勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
職種
人事
休日
記載なし
経験年数
記載なし

評価制度の運用実務を中心に、目標設定から最終評価、フィードバックまで一連の評価運用を担当します。人事システム(Workday)の運用・テスト・改善提案や、評価方針の策定、評価結果の分析・報告、報酬決定に関わる連携などを行います。制度改定やシステム化などのプロジェクトにも参加します。

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