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マネージャー候補
- 勤務地
- 静岡県熱海市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務職チームの中心的存在として、お客様へのおもてなしを担うマネージャー候補です。フロント・レストラン業務、予約・収益管理、チーム育成やマネジメント、シフト等の労務管理、企画の立案・実施を行います。
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応募資格
必須
- 車またはバイク通勤できる方※入寮される場合も要運転免許(ペーパードライバー不可)
- ホテルやレストランでのサービス経験およびマネジメント経験
【Japanese Language Requirement】
- JLPT N2 level (Business-level) or higher required.
- 業務上、日本語での正確なコミュニケーションが必要になります。
- ビジネスレベルの日本語が求められるポジションです。
- Accurate communication in Japanese is required for this job.
- This position requires business-level Japanese language skills.
歓迎
- 同業種、接客経験者歓迎
求める人物像
- ホテルスタッフとして中核をなし、オペレーションPDCAからメンバーコーチングまでスキルアップを含めホテルマネジメントに興味を持っている方
応募について
- 学歴:不問
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員(中途)正社員試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様
- 採用区分
- 正社員(中途)
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 348〜396万円/年
- 給与の詳細
- 月給290,000円〜月給290000円〜330000円エリア給10,000円を含む.月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。30時間分の時間外労働手当(50,700円~57,693円)20時間分の深夜労働手当(6,760円~7,693円)■昇給昇格:年1回■賞与:なし※業績一時金を支給する場合あり■想定年収348万円~396万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ほか固定残業:なし固定残業:本採用時と同様
- 手当
- エリア給10,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当
- 勤務地
- 静岡県熱海市静岡県熱海市熱海1739-35 パサニアホテル棟27階
- アクセス・通勤
- 車通勤可
- 転勤
- 転勤:なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 07:00〜22:0007:00〜22:00総労働時間:1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)月の労働時間が定められた労働時間となるようにシフトを作成します。7:00~22:00の間で実働8時間.≪シフト例≫①07:00~16:00②07:00~10:30/16:30~21:00(中抜けあり)③07:00~10:00/17:00~22:00(中抜けあり)④08:00~17:00⑤13:00~22:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日以上(月9日休み/2月のみ8日)※最大月4日の希望休暇が取得できます。季節休暇(最大5日付与)有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
- 福利厚生
- 借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金ご希望の場合は入寮可能です。(寮費・水光熱費控除あり)敷地内の寮ではありませんので、入寮の場合も車またはバイクで通勤いただきます。空き状況によりますので、ご応募時にご相談ください。
- 社会保険
- 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
- 掲載日
- 2026/10/16 20:31(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 23:03(1日前)
仕事内容
雇用形態
- 正社員/業務職チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。
主な業務
- フロント業務
- レストラン業務
- 予約管理
- 収益管理
- チームの育成
- マネジメント
- シフト等の労務管理
- 企画の立案や実施
- ※その他、付随する業務をお願いいたします。
- 多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
職務内容変更範囲
- 会社の定める業務
入社後のサポート体制
- 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
- 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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