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Google Meetを使う求人(555件・15ページ目)

555件の求人421〜450件を表示

求人一覧

3か月前

貸金業務取扱主任者

株式会社Fivotコーポレート
完全週休2日
給与
2,000円/時〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
コンプライアンス
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

新設子会社における貸金業登録のサポートと、管理・事務基盤の構築を担うポジションです。貸金業関連法令の遵守状況の点検、従業者への助言・指導、届出対応や登録更新手続きのほか、業務フロー・社内体制の構築支援を行います。必要に応じて債権管理・回収や入出金管理等の事務サポートも担当します。

3か月前

IDARE:プロダクトマネージャー

株式会社Fivotビジネス
出社週2日以下フレックス完全週休2日
給与
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

IDAREのプロダクト戦略、コンセプトおよびロードマップを策定し、ユーザーリサーチやデータ分析、CSの声を通じた課題発見と仮説検証を進めます。プロダクトKPIの設計・改善や開発テーマの優先順位付け、要件定義からリリース後の効果検証までを担います。エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、ユーザーのお金の課題を解決する金融体験を設計します。

3か月前

Alliance:新規事業責任者候補

株式会社Fivotビジネス
出社週2日以下フレックス
給与
1500〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
記載なし
経験年数
記載なし

金融機関とのアライアンスを軸に、与信プラットフォームのPoC推進、本番導入・継続利用に向けた提案・交渉を担うポジションです。複数案件を通じた提供価値の整理や導入モデルの標準化、ステークホルダーとの調整、プロダクト改善への接続、アライアンス事業の運営・管理を行います。

3か月前

リードプロダクトデザイナー

株式会社Fivotデザイン
出社週2日以下フレックス完全週休2日
給与
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
UI/UXデザイナー
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

Flex Capitalのリードプロダクトデザイナーとして、プロダクトのUI/UXデザインやコンテンツデザイン、情報設計・画面設計を担当します。デザインシステムやコンポーネントガイドライン、デザインに関する意思決定基準・ワークフローの整備にも携わります。顧客向けのサービス画面や管理画面、与信ダッシュボードを含むプロダクトのUI/UX改善をリードするポジションです。

3か月前

マーケティング担当

株式会社Fivotマーケティング
出社週2日以下フレックス完全週休2日
給与
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webマーケティング
休日
完全週休2日制
経験年数
3年以上

スタートアップ・成長企業向けデットファイナンス事業のマーケティング担当として、業務委託パートナーや営業と連携し、リード獲得・売上創出に向けた施策を企画・実行します。Web広告の運用、施策効果の分析・改善、オウンドメディア・LP・SNSの改善などを担います。

3か月前

Alliance:デプロイメントストラテジスト

株式会社Fivotビジネス
出社週2日以下フレックス完全週休2日
給与
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー・PMO
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

金融機関向けソフトウェア提供プロジェクトの推進を担う、1人目プロジェクトマネージャーの募集です。金融機関とのPoC・実運用フェーズ推進、要件定義・進捗管理、課題解決、社内開発チームや外部ベンダーとの調整を行います。データ基盤周りの設計議論への参画や、横展開に向けたプロセス整備も担当します。

3か月前

FlexCapital:融資担当(営業/審査)

株式会社Fivot金融プロフェッショナル
出社週2日以下フレックス完全週休2日
給与
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
リスク管理担当
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

FlexCapitalの融資担当として、これまでの経験や強みに応じて営業寄り・審査寄りの役割を担います。審査ではスタートアップ向け融資の与信審査や事業性評価、与信モデル・審査基準の改善に取り組み、営業では経営者やCFOへの面談、資金ニーズのヒアリング、融資提案や顧客フォローを行います。

3か月前

AI-BPRコンサルタント

株式会社情報戦略テクノロジーコンサルティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
給与
450〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
1年以上

生成AIを活用した顧客企業の業務改革(AI-BPR)を推進するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援までを担います。大手顧客向けにAI導入戦略、業務整理、ユースケース作成、運用・浸透を支援し、顧客の組織開発・組織改善にも取り組みます。

3か月前

バックエンドエンジニア(シニア)

akippa株式会社テック
フルリモート住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日
給与
700〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするポジションです。技術的な意思決定や課題解決、チームへの技術的指導を担い、プロダクト成長と開発組織の改善を推進します。

3か月前

インフラエンジニア(シニア)

akippa株式会社テック
フルリモート住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日
給与
700〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
3年以上

駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするインフラエンジニアの募集です。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用や、ECS化、技術的意思決定、インフラ運用体制の構築などを担います。

3か月前

Androidエンジニア

akippa株式会社テック
フルリモート住む場所自由コアタイムなし副業OK完全週休2日
給与
650〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
職種
Androidエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
1年以上

駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のAndroidアプリ開発を担当します。既存アプリの設計・開発・運用・保守に加え、サービス改善や技術選定、外部サービス連携、他チームとの連携などを行います。

3か月前

エンジニアリングマネージャー

akippa株式会社テック
在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし副業OK年間休日120日以上
給与
700〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
職種
エンジニアリングマネージャー
休日
年間休日125日
経験年数
1年以上

駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするエンジニアリングマネージャーです。エンジニアチームのマネジメントや開発計画、技術的意思決定、組織全体の生産性向上を担います。プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割です。

3か月前

ソフトウェアエンジニア 自社のソリューションやプロダクトの開発を牽引するフルサイクルエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGSテック
コアタイムなし完全週休2日Web面接OK
給与
650〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webエンジニア(フルスタック)
休日
完全週休2日制
経験年数
3年以上

SNSマーケティング領域の自社プロダクト開発全般を担う、フルサイクル開発者の募集です。顧客の事業構造や現場の課題を理解して仕様を定義し、API連携、設計・実装、インフラ、デプロイ、リリース後のモニタリングまで一貫して担当します。対象プロダクトはSNS領域で戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するSocial AdTrimです。

3か月前

オープンポジション/ソフトウェアエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGSテック
コアタイムなし完全週休2日
給与
応相談
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webエンジニア(フルスタック)
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

fluctの広告配信プラットフォーム(SSP)やDATA STRAP、BIDSTRAPなどのシステム開発を担当します。広告配信実績を把握するレポートやダッシュボード、広告配信制御のコンソールを構築し、広告運用チームと連携してプロダクトを運用可能な仕組みへ成長させます。高可用性を追求しながら、配信制御やデータに関する機能の設計・実装を行います。

3か月前

SREエンジニア|AWS・Terraformによるインフラ基盤の構築・運用

株式会社インゲージテック
未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
給与
400〜800万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』の信頼性と安定性を支えるSRE業務を担当します。AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用や、Terraformによる構成管理・自動化、監視・セキュリティ・CI/CDの改善などを行います。

3か月前

UI/UXデザイナー

株式会社インゲージデザイン
服装自由完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
給与
450〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
UI/UXデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

自社サービス「Re:lation(リレーション)」のUI/UXデザインを担当します。新規および既存機能のユーザー体験の設計やリサーチ、仕様策定、ワイヤーフレームやデザインカンプの作成、ユーザー調査・分析、UI/UXのデザインおよび改善提案を行います。カスタマーサポートやセールス、エンジニア社員とも頻繁にディスカッションします。

3か月前

バックエンドエンジニア(未経験)

株式会社コアテックテック
未経験OK学歴不問残業月20時間以下服装自由完全週休2日
給与
25万円/月〜
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制
経験年数
1年以上

自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発を担当します。月間1億PVの大規模ナイトレジャー系ポータルサイト、求人サイト等の開発保守運用がメインです。100%自社内での受託開発で、クライアントと連携しながら開発します。

3か月前

バックエンドエンジニア(PM候補)

株式会社コアテックテック
残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
400〜810万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
2年以上

自社内開発エンジニアとして、受託サイトの開発を担当します。月間1億PV以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイトや求人サイト等の開発・保守運用、各種サービスの改善や機能追加を行います。希望に応じて顧客折衝や設計などの上流工程も担当します。

3か月前

バックエンドエンジニア

株式会社コアテックテック
学歴不問残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上
給与
370〜810万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
2年以上

トータル月間PV1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスの開発、保守・運用、速度改善、機能追加を担当します。月間PV1億以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイトや求人サイト等を、100%自社内で開発します。

3か月前

コンタクトセンターBPOサービス オペレーション管理(自動精算機サポート)

株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上退職金あり
給与
450〜650万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
年間休日125日
経験年数
記載なし

USEN&U-NEXT GROUPが提供する商材・サービスに関するコンタクトセンターの運営責任者として、スタッフマネジメントやクライアントの主要KPI達成に向けたマネジメントを担います。運営体制の構築、計画作成、予実・PL管理、社内外へのレポーティングなどを行います。

3か月前

自動精算機・受付機等 フロントエンドエンジニア

株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
コアタイムなし残業月20時間以下年間休日120日以上
給与
500〜900万円/年
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
職種
テック
休日
年間休日125日
経験年数
2年以上

自動精算機や受付機のUI画面、デバイス制御、ミドルウェア開発・インターフェース設計を担当します。精算機や受付機などの機能を実現するソフトウェア開発全般を行い、経験やキャリアに応じて担当領域を決定します。

3か月前

カスタマーセールス

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
600〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
記載なし
経験年数
1年以上

既存顧客のアップセルにコミットするCustomer Salesチームの立ち上げを担うポジションです。既存顧客に対する営業活動や、カスタマーサクセスと連携した顧客満足度の最大化、既存顧客全体の売上パイプライン管理・営業施策の立案と実行を行います。

3か月前

エンタープライズセールス(オープンポジション)

株式会社カミナシセールス
未経験OKフレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
記載なし
経験年数
3年以上

エンタープライズ事業内のオープンポジションで、ご本人の適正をもとに配属を決定します。大手企業へのアカウントプランニング、キーマンとの商談設定、ステークホルダーを巻き込んだ提案活動、既存顧客への深耕営業を担当します。

3か月前

エンタープライズ BDR マネージャー候補

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
記載なし
経験年数
2年以上

Enterpriseインサイドセールスチームを牽引し、チーム戦略の立案・実行や有効商談数・パイプライン金額の最大化、他部門との連携を担います。チームの予算達成やメンバーの成長支援に加え、顧客接点を活かしたターゲティング戦略を推進します。

3か月前

エンタープライズセールス

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
800〜1100万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
記載なし
経験年数
3年以上

主に大手企業向けの営業活動を担い、新規及び既存顧客にカミナシを提案します。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調し、大手企業へのアカウントプランニングや提案活動、既存顧客への深耕営業、見積・契約締結に対応します。

3か月前

セールス オープン(インサイドセールス or フィールドセールス)

株式会社カミナシセールス
フレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
450〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
セールス
休日
記載なし
経験年数
記載なし

セールス(IS / FS)として、マルチプロダクトを活用した市場開拓を担うポジションです。工場や店舗、宿泊などの顧客に対し、課題ヒアリングをベースとした提案活動を行います。ターゲティング戦略の立案、リードへのアプローチ、プロダクト開発チームとの連携、新規プロダクトの初期販売などを担当します。

3か月前

シニア プロダクトマネージャー

株式会社カミナシビジネス
フレックスWeb面接OKカジュアル面談あり
給与
750〜1250万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
記載なし
経験年数
3年以上

プロダクトロードマップの策定や優先順位の判断、顧客・市場のリサーチを通じた課題発見を担います。定量・定性情報をもとに開発・改善方針を立案し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発をリードします。また、関連部署やステークホルダーとの連携・調整を行います。

3か月前

採用責任者 候補

株式会社カミナシコーポレート
フレックス交通費全額支給Web面接OKカジュアル面談あり
給与
900〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
記載なし
経験年数
記載なし

事業戦略に基づく人材ポートフォリオの構築と人材獲得戦略の立案を行います。CxOや部門責任者と連携し、トップタレントとの関係構築や採用実現を推進します。チーム運営、採用文化の醸成、採用戦略に関する経営レベルの議論や意思決定も担います。

3か月前

カスタマーサクセス(エンタープライズ)

株式会社カミナシセールス
フレックス交通費全額支給Web面接OKカジュアル面談あり
給与
700〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
記載なし
経験年数
3年以上

ナショナルクライアントを中心とする、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトにアカウントマネージャーとして伴走するカスタマーサクセス職です。顧客のビジネスゴール把握やサクセスプランの作成・実行、プロジェクト管理、契約更新やアップセル・クロスセルの提案を行います。

3か月前

RoboRoboペイロール事業部門│事業運営マネージャー

オープングループ株式会社ビジネス
未経験OK完全週休2日賞与あり住宅補助面接1〜2回
給与
640〜903万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
経験年数
5年以上

担当顧客への提案・折衝、給与計算BPOの運営改善、売上・利益・KPI管理、業務委託メンバーのマネジメントなどを担当します。業務フローの構築・標準化やAI・ITツールを活用した業務効率化を推進し、給与計算領域の事業運営を担います。

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