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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

プロジェクトマネージャー(Pangaea Delivery)Delivery領域

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

飲食店・小売業態向けSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」のDelivery領域で、個社カスタマイズ版システムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担います。ユーザや運営主体の要望・課題を踏まえた要件定義や実現方針の策定、開発・リリース計画の策定、担当プロジェクトの推進を行います。関係者との合意形成や複数チーム・外部連携先との調整、リリース後の改善推進も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見
  • エンジニアとしての開発経験
  • スクラム等プロジェクトマネジメント手法に関する知見
  • 本番サービスの運用経験

求める人物像

  • 事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方
  • 変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方
  • 仮説を立て課題に取り組むことができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員雇用期間の定め無し(試用期間3ヵ月)
役職
プロジェクトマネージャー
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給】 461,000円~767,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】 月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月101,340円~月168,420円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給昇給:年1回(4月)賞与:年1回(7月)
手当
通勤手当
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
転勤
会社の定める事業所
働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00 ※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制年間休日122日(2024年度実績)完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休業介護休業裁判員休暇 等
福利厚生
社員持ち株会確定拠出年金慶弔見舞金インフルエンザ予防接種婦人科検診(年1回)育児短時間勤務制度ベビーシッター割引券定年再雇用制度保養所ベネフィットステーション会社PC・携帯貸与グループ全体イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※最終面接と並行してリファレンスチェックも行います。
掲載日
2026/07/01 02:29(108日前)
最終確認
2026/10/16 22:11(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集となります。

求人内容詳細

  • Strategy、Reliability、Deliveryの3領域のうち、Delivery領域のプロジェクトマネージャーの一人として、ユーザと運営の必要とするものを実現する為にプロジェクトをマネジメントいただきます。

業務内容

  • ユーザおよび運営主体から寄せられる要望・課題を整理し、背景・目的・期待効果を踏まえた要件定義および実現方針の策定
  • プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QA、運用担当などと連携した、開発計画・リリース計画・バックログの策定および見直し
  • スコープ、優先順位、品質、納期、チームのキャパシティを踏まえた、担当プロジェクトまたは担当領域の推進
  • 顧客・社内関係者との調整を通じた、仕様・受入条件・リリース時期・変更要求に関する合意形成複数チーム・外部連携先にまたがる依存関係、リスク、課題の可視化と、解消に向けた調整・エスカレーション
  • 開発・リリース後のフィードバックを踏まえた改善推進、およびボトルネック・属人化の解消によるデリバリープロセスの継続的改善

ポジション・この仕事の魅力

  • 自社プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
  • 当社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
  • 個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的にはPangaea Delivery本体プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。

入社後に関して

  • 入社後フォローはOJTで行います。

開発環境

  • kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet etc…

配属予定部署

  • ビジネスデベロップメント本部 リテールテック事業部

募集背景

  • 組織強化に向けた増員となります。

この求人は、株式会社デジタルガレージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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