4か月前
エンジニアリングマネージャー|スクラムマスター/プロジェクト管理/目標設定・評価/採用
エンジニアリングチームをマネージメントし、事業価値の最大化を目指すエンジニアリングマネージャーの募集です。開発プロジェクトの起案・管理、組織づくり、チームやメンバーの目標設定・評価、採用・メンバー育成を担います。
700〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
エンジニアリングチームをマネージメントし、事業価値の最大化を目指すエンジニアリングマネージャーの募集です。開発プロジェクトの起案・管理、組織づくり、チームやメンバーの目標設定・評価、採用・メンバー育成を担います。
700〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
事業価値を最大化するための技術戦略を描き、実現するテックリードを募集しています。アーキテクチャ設計、高難度機能開発、技術課題の解決、開発効率/品質向上のための仕組み化、技術面でのメンバー育成を担います。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
当社プロダクト「Xard」のテックリードとして、プロダクト開発・企画を担当します。Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。機能改善・新機能開発の企画からアーキテクチャ設計、外部ステークホルダーとの要件調整、開発メンバーのマネジメント、レビューなどを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
Flex Capitalの開発チームにエンジニアとして参画し、得意領域を中心に志向や特性に応じたタスクを担当します。プロダクトチーム内の設計・検討、GoやPythonによるバックエンドシステムの開発、エンドユーザーからの問い合わせ対応をはじめとする運用保守業務を行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
Flex Capitalの開発チームにエンジニアとして参画し、バックエンドシステムの開発(Python)や運用保守業務を担当します。プロダクトチーム内でのディスカッションや、審査担当者・顧客・アライアンス先からの問い合わせ対応も行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
HR系SaaS「NALYSYS」のプロダクトエンジニアとして、プロダクト開発を通じた価値創造や、担当プロダクトの保守運用・体制整備を担います。CS、PdM、QA等と連携し、顧客フィードバックに基づく改善や機能開発、企画段階からの開発に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
サイバーエージェントグループの主要サービスを支える決済基盤の開発・保守運用を担うエンジニアの募集です。既存基盤の安定運用・改善に加え、将来的な大規模リプレイスを見据え、アーキテクチャ設計や技術選定から関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
サイバーエージェントグループ内の複数の事業部やグループ会社に対して、データ活用を支援するデータ戦略局のデータエンジニアです。サービスや業務プロセスを理解してデータ化し、データ基盤やデータフローの設計・実装、BIシステムの開発・運用などに取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
ゲーム事業で扱う多様なデータを、横断的に整理・蓄積・活用するためのデータ基盤の設計・開発・推進を担います。データの収集や設計、可視化に加え、権限・運用設計や関係者との合意形成を進め、事業横断で継続して活用するための仕組みと推進体制を作ります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
データチームでは、マッチングアルゴリズムの改善や不正ユーザの検出、レポーティングを担当します。現在は、次期戦略立案のためのデータ分析、ユーザ獲得を目指したマーケティング、価格やセールタイミングの最適化、データマネジメント業務など多岐にわたります。ビジネス戦略の提案から機能改善まで行い、アルゴリズムの実装・効果検証・改善案まで一連のPDCAを実行します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
マッチングアプリ「タップル」のバックエンドエンジニアとして、新機能開発、既存機能改善、システム改善を担当します。システム改善では、マイクロサービス化、Typescript化、負荷対策などに取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善を担当します。エンジニア評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントや技術課題への対応、品質管理も担当します。
850〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
新規プラットフォーム開発において、プロダクト全体やアプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計を担います。新規機能の設計レビュー、新規開発言語やAWS新規機能の検証・導入、認証・決済基盤の企画・設計・実装、技術支援や共通ライブラリの提供を行います。CTO直下で、toB・toCのプラットフォーム開発に携わるポジションです。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
エンジニアの評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てなどを通じ、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントやテクノロジーマネジメントも担当します。
600〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
AI、MaaS、FinTech、IoT、VRなどの最新テクノロジーを活用したサービスや製品の新規企画から開発までをリードし、要件定義から運用までの全工程を担当します。FullCycle開発チームの立ち上げに参加し、プロジェクトリードやAI駆動開発の推進にも携わります。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格建築士(歓迎)
数十万人規模のユーザーが利用し、一日数百万件のデータトラフィックを処理する「TeamSpirit Enterprise」の開発チームで、技術的な牽引役を担います。アーキテクチャ設計と実装リード、コア機能の設計・開発、リファクタリング、コードレビューやメンタリングを主導します。プロダクトマネージャーと協働した仕様の詳細化や、スクラム開発の生産性向上・プロセス改善にも取り組みます。
700〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
Salesforce Platform(PaaS)上の大企業向けSaaS「TeamSpirit Enterprise」のアプリケーション開発を担います。新機能の設計・開発や、顧客要望・業務仕様のシステム要件への落とし込み、コードレビュー、技術的インシデントの調査・解決を行います。スクラムチームの中核メンバーとして、機能設計・実装から保守・運用までを自律的に完遂することが期待されています。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
中核サービス「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発からサーバーサイド開発までを一気通貫で担当します。企画・デザイナー・SREチームなどと連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを推進します。ふるさとチョイスや関連サービスの開発、基盤サービスの開発・運用保守、フロントエンド技術の刷新などを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
中核サービス「ふるさとチョイス」を中心に、サーバーサイド開発を担当します。関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。アーキテクチャの改善や基盤の進化、大規模トラフィックへの対応などに取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』などの機能領域ごとのチームに配属され、バックエンドやフロントエンドの開発に携わります。専門チームと連携し、要件定義・設計から開発・検証・リリースまで一気通貫でプロダクト開発を進めます。開発効率化やプロダクトへのAI技術の組み込みにも取り組みます。
600〜800万円/年
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運送管理SaaS「ロジックス」のリードプロダクトエンジニアとして、2-3名のユニットを率いて1つのプロダクト領域を担当します。事業ロードマップに沿ったプロダクトの方向性決定や顧客要望の優先度判断から、設計・実装まで一貫して担います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
運送管理SaaS「ロジックス」のフルスタックエンジニアとして、2-3名のユニットで顧客課題を起点としたプロダクト開発を担当します。顧客現場訪問などで得たドメイン知識をもとに、ソリューション・仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用サポートまでフルサイクルで開発します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
運送管理SaaS「ロジックス」のTypeScriptテックリードとして、Full Stack TypeScript基盤の進化や技術支援・メンタリングを担います。プロダクトエンジニアとしてもフルサイクルで開発し、Enablingチームの一員として組織全体の技術力向上に取り組みます。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
任天堂プラットフォーム向けに、ゲーム機本体のネットワーク機能を支えるサーバーシステムを開発します。REST API等を用いたバックエンドの設計・実装のほか、大規模トラフィックを想定したアーキテクチャ設計、安定運用やパフォーマンス最適化などを担当します。
520〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
イオングループのサービス・システムにおける技術の標準化と内製化推進を担うテックリードです。バックエンドAPIや画面を伴うWeb開発を行い、内製化チームで技術選定、レビュー、基本設計、ガイドライン策定を担当します。
680〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当します。既存のJapanticketの決済機能を分析し、各事業の要件を踏まえた決済アーキテクチャやAPIを設計・実装します。決済処理の運用改善、モニタリング、障害対応、セキュリティレビューにも携わります。
650〜880万円/年
募集元で応募する4か月前
リアーキテクチャチームの一員として、ebicaをはじめとする主要システムの構造的課題に向き合い、技術的負債の解消からアーキテクチャ刷新までを横断的に推進します。既存システムの構造分析、重複機能の整理・共通モジュール化、サブシステム間の依存関係の見直し、APIの設計・標準化などを担います。
650〜880万円/年
募集元で応募する4か月前
リアーキテクチャチームの立ち上げ・強化を担い、技術的負債の解消とアーキテクチャの再設計を推進するポジションです。グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、技術・開発マネジメント、ステークホルダーとの調整、メンバーの育成・評価を行います。エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験(2年以上)などが必須です。
700〜1197万円/年
募集元で応募する4か月前
『エネオク』もしくは『エネパーク』の開発リーダー候補として、フルスタックでプロダクト開発に取り組みます。事業企画チームや運用チームと連携し、プロダクトの利便性や提供価値の向上を目指します。
650〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
CTOとともに技術戦略・アーキテクチャ・開発組織の意思決定に関与し、事業成長に必要な技術テーマを推進する役割です。美容医療または警備のプロダクトチームに参画した後、複数プロダクトを横断した技術戦略へと役割を広げます。共通モジュール設計や技術方針の策定、開発テーマの優先順位付けなどを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する200件中 151〜180件を表示
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