4か月前
HRビジネスパートナー(HRBP)Analyst / Associate / Senior Associate
HRBPとして、部門との連携の下で人事施策の企画・実施を担当します。国内外のチームと連携し、社員のライフサイクルに関する情報提供や各種手続きを行い、社員情報や人事データの管理・分析を通じて部門を支援します。
—給与 記載なし
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HRBPとして、部門との連携の下で人事施策の企画・実施を担当します。国内外のチームと連携し、社員のライフサイクルに関する情報提供や各種手続きを行い、社員情報や人事データの管理・分析を通じて部門を支援します。
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資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を実施し、ITガバナンスやITインフラに加え、金融ビジネスのコアビジネスや支援業務にも重点を置きます。グローバル監査マネージャーとリスクを評価して監査プログラムを計画し、統合監査におけるデータ分析の支援や継続的モニタリング、システム部門の関係者との関係構築・維持を行います。
—給与 記載なし
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資格CFA(必須)・公認会計士(必須)・公認内部監査人(CIA)(必須)
グローバルなインターナル・オーディットの品質と実務を支えるポジションです。グローバルIAメソドロジーや実務手続の維持・改善、QAレビューの実施や発見事項のフォローアップを担います。メソドロジー・トレーニングや監査委員会向け報告資料の作成、IA内の指標やKPIの改善にも携わります。
—給与 記載なし
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資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)
野村ホールディングス及び野村證券の国内・グローバルなホールセールビジネスと、それらを支えるコーポレート・ファンクションの監査を担当します。監査計画からフィールドワーク、報告、改善対応の検証や継続モニタリングまでを行い、監査プロジェクトリーダーを担う場合は進捗・リソース管理や品質管理、被監査部署との合意形成も担います。
—給与 記載なし
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資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)
野村ホールディングス及び野村證券の証券業ビジネスにおける内部監査で、監査プロジェクトをリードし、他の監査メンバーと共に監査を遂行する。監査計画からフィールドワーク、報告までの業務を遂行またはレビューし、監査で提起された課題への改善対応の検証やレビューも行う。
—給与 記載なし
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資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
野村ホールディングス及び野村證券の法務・コンプライアンス業務を対象とした内部監査プロジェクトを、リード・オーディタ―として遂行します。監査計画からフィールドワーク、報告までを担い、課題への改善対応の検証や継続モニタリング、監査スタッフの成果物のレビューも行います。
—給与 記載なし
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資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
野村ホールディングス及び野村證券の財務・会計業務を対象に、日本国内またはグローバルな内部監査を行います。監査計画・実行のマネジメントやリード・オーディタ―を担い、リスク評価、監査プロジェクトの進捗・リソース管理、成果物の品質管理などを行います。
—給与 記載なし
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資格証券外務員(必須)・内部管理責任者(必須)
GMアドバイザリーグループにおいて、グローバル・マーケッツにおける取引の管理に係る法令等遵守態勢について、不公正取引の観点を中心に助言します。規制に関する照会への助言、規制当局等のパブリックコメントへの対応、コンプライアンス研修の企画・立案・実施、定例会議の運営管理を担当します。
—給与 記載なし
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資格証券外務員(必須)・内部管理責任者(必須)
ファイナンシャルクライム・コンプライアンス部で、AML/CFT業務を担うポジションです。制裁コンプライアンス、ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化や顧客管理支援、照会・相談対応、贈収賄・汚職防止などを担当します。
—給与 記載なし
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資格証券外務員(歓迎)
国内外の機関投資家および個人投資家が行う有価証券取引・デリバティブ取引について、不公正取引に係る売買審査を担当します。取引データから疑わしいアラートを抽出し、関係部門と協働して法令違反の該当性を調査します。また、ユーザー要件の説明を通じて、売買審査システムの新規開発や改良に参画します。
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資格証券外務員(必須)
グローバル・マーケッツおよびリサーチを対象に、社内外のコミュニケーションの調査監視と運営管理を担当します。顧客向け経費の管理も行い、社内IT部門や外部システムベンダーと連携してインフラ整備やソリューション導入を進めます。
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資格証券外務員(必須)
コンプライアンス関連業務の募集です。①ウェルス・マネジメント業務では、WMコンプライアンス課員などに対する研修、連絡調整、指導などを行います。②本社企画業務では、社内連絡調整や監督当局等による活動への対応、売買審査や社内検査等の内部管理体制の整備などを行います。
—給与 記載なし
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多様な投資商品組成に係る契約書類等の作成・確認や、契約等に関する照会への対応、新規スキームの問題点・解決策の検討、業務効率化の検討を他のメンバーと協働して行います。社内各部署や海外拠点、外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行います。
—給与 記載なし
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資格弁護士(必須)
取引法務部で、金融商品や金融取引を中心としたリーガルアドバイス、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成・確認を行います。経験等に応じて、野村グループに関する一般企業法務や法令・規制等に関する法的助言も担当します。社内各部署、海外拠点の関係者、外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行います。
—給与 記載なし
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デジタル技術を活用した新規事業や先端的な金融ビジネス、複雑な金融取引に関する法令調査・分析を担当します。国内外のM&A案件の法的検討、契約の作成・レビュー、個人情報等の取扱いに関する法的課題の検討やガバナンス体制の強化にも取り組みます。本人の適性等を踏まえて担当業務を決定し、幅広い部門の国内外の関係者と協働します。
—給与 記載なし
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リスク・マネジメント部門で、市場リスクや信用リスクなどの計測に使用されるデータの品質向上と管理体制の強化を担当します。データガバナンス運用、データ品質管理、改善ロードマップの策定・実施、リスク関連レポーティングの品質モニタリングなどを行います。
—給与 記載なし
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チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。所属部署において、シニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担います。リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするための施策を企画・推進し、経営陣の議論と意思決定を支えます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
国内取引先の与信分析や国内案件の審査、クレジット・エクスポージャーの管理を担当します。レバレッジド・ファイナンス等に関する定期報告の作成、国内子会社のリスク管理、規制当局などに向けたレポート作成や、クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討も行います。
—給与 記載なし
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国内取引先の財務分析等に基づく与信分析や、与信枠・取引の承認、クレジット・エクスポージャーの管理を担当します。グループのエクスポージャー報告、規制当局等向けレポート作成、クレジット・リスク管理の枠組み高度化の検討も行います。
—給与 記載なし
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野村グループの国内関係各部署・子会社における、モデルリスク管理フレームワークの導入・推進をプロジェクト・マネジメントで担います。ウェルス・マネジメント部門で使用されているモデルの検証も担当します。
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野村信託銀行で使用されているモデルの検証業務に携わり、モデルガバナンスの構築および推進を担います。野村グループのモデルリスク管理フレームワークに基づき、国内外の規制に対応したモデルリスク管理体制の構築プロジェクトに参加します。
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インベストメント・マネジメント部門で使用されるモデルの検証を中心に、モデルガバナンスの構築・推進を担います。国内外の規制に対応したモデルリスク管理フレームワークの全部門への導入を推進し、モデルリスク管理体制を構築するプロジェクトに参加します。
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海上運賃の集中購買(BID)を担当し、船会社との交渉、営業部との調整、船積み管理、トラブル対応を行います。物流関連二法への対応として、営業部への情宣・管理・とりまとめ、官公庁対応も担当します。
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コーポレート部門の人財・組織戦略、人財ポートフォリオの構築、組織・人財活性化を担います。特定ユニットの専任HRBPとして組織診断や課題解決に向けた企画立案を行い、その後は人事戦略の施策立案・実行や立案・推進を担当します。
—給与 応相談
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The primary task of the Market Risk Management Division is to effectively manage market risk through market and risk management knowledge and communication with stakeholders. The Market Risk Manager is responsible for market risk management for a trading desk, risk analysis, regulatory capital VaR sign-off, and risk assessment of new products.
—給与 記載なし
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オペレーショナル・リスク管理チームで、グローバルに統一された枠組みを活用し、さまざまなビジネス部門と連携しながらリスク評価や管理体制の高度化を推進します。リスク事象の原因分析や再発防止策の評価、RCSAを通じたリスク評価のレビュー・改善策の提案を行い、海外メンバーとの情報共有や国内関連部署との調整・連絡も担います。
—給与 記載なし
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経営企画部の中で、全社の戦略立案と並行しサステナビリティの推進を行っています。人権DDの推進をはじめ、SSBJによる有価証券報告書作成、ESG情報収集システム構築などを行います。
—給与 応相談
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リスク・マネジメント部のリスク・モデル・バリデーション・グループで、内部格付制度の検証とその運用の監視を担当します。1年デフォルト確率の検証や規制当局対応も行います。
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リスク・マネジメント部のリスク・モデル・バリデーション・グループで、リスク・モデルの独立検証と規制当局対応を担当します。同グループは様々な内部モデルの独自検証を実施し、内部モデルの改善に貢献しています。
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野村が直面する様々なリスクに対するリスク計測モデルの開発・研究を行います。開発環境でのモデルの実装・検証、本番環境実装のための仕様作成、モデルの文書化や要旨作成・提示、モデルパラメータの更新と性能確認を担当します。
—給与 記載なし
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