リスクマネジメント条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
オペレーショナル・リスク管理チームで、グローバルに統一された枠組みを活用し、さまざまなビジネス部門と連携しながらリスク評価や管理体制の高度化を推進します。リスク事象の原因分析や再発防止策の評価、RCSAを通じたリスク評価のレビュー・改善策の提案を行い、海外メンバーとの情報共有や国内関連部署との調整・連絡も担います。
応募資格
必須
- 日本語（母国語又は流暢）、英語（ビジネスレベル）
- オペレーショナル・リスク管理や業務・課題改善への興味
- コミュニケーション能力（文章力・プレゼンテーションを含む）
- MS Office (Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作
歓迎
- 金融機関におけるリスク・マネジメント業務（オペレーショナル・リスク管理含む）、コンプライアンス部門、IT部門、監査部門等の経験
- 業務プロセス改善活動への参画経験・システム開発業務の経験
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大手町
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/05 01:03（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:04（3日前）
仕事内容
Job/Group Overview
オペレーショナル・リスクは、全ての企業が潜在的に抱える幅広いリスクであり、その影響度の大きさや近年の環境変化を背景に、リスク管理の観点から重要性が一層高まっており、当社ではその高度化を推進しています。
リスク・マネジメント部門では、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するため、シニア・マネジメントにリスクの観点から助言を行うという、戦略的に重要な役割を担っています。
その中でオペレーショナル・リスク管理チームは、リスクを把握し、評価し、モニタリングし、報告するための管理枠組みを構築しています。
この管理枠組みに従って活動し、リスク削減に貢献することが求められます。
Responsibilities
当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを管理するため、グローバルに統一された枠組みを活用し、さまざまなビジネス部門と連携しながら、リスク評価や管理体制の高度化を推進しています。（例：オペレーショナル・リスク事象の原因分析および再発防止策の評価、リスクとコントロールの自己評価(RCSA)を通じたリスク評価のレビューや改善策の提案、など）
海外のメンバーとの議論や情報共有、国内の関連部署との調整・連絡業務も行います。
この求人は野村證券株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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