329件の求人121〜150件を表示
2か月前
JPYC株式会社は、日本初のステーブルコインを発行・展開する企業で、2025年8月にライセンス取得を完了し第二創業期を迎えています。この求人は、マーケティングおよび広報業務を牽引するマネージャー候補を募集するものです。業務内容は戦略設計、顧客理解、営業支援、リード獲得、外部コミュニケーション、効果測定、チームマネジメントを含みます。
2か月前
当社は国内唯一の事業展開・アート制作会社で、財務担当者として財務戦略構築、銀行折衝、株式取引、資金繰り管理、M&Aの財務デューデリジェンスを担当します。未経験者歓迎で、財務・金融の専門知識は不問です。契約社員として3ヶ月更新で、月給40万円〜80万円が提示されています。
2か月前
VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担うポジション。出資企業とベンチャー企業をつなぎ、新たな事業・価値創出を支援する。機関投資家や大手事業会社向けのファンド募集活動も行う。
2か月前
楽天証券の経理部で、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、単体・連結決算業務、海外子会社管理、内部統制の構築・運用などを担当する経理担当（マネジャー候補）の募集です。IFRSに基づく連結決算や金融庁への報告資料作成など、幅広い業務を経験できます。必須要件として連結決算の実務経験5年以上とマネジメント経験が求められます。
2か月前
楽天証券株式会社の広告事業の企画・推進担当として、当社またはグループ会員に対する広告の企画・運営、協賛企業の獲得支援を行います。主に上場会社や投信会社の広報、提携先金融機関の宣伝活動を支援し、デジタルマーケティングのサポートやデータ活用による効果測定なども担当します。金融・フィンテック・広告関連での勤務経験1年以上が必須です。
2か月前
楽天証券のIFAビジネスを支えるミドルバック業務のスペシャリストを募集。IFA事業部および提携金融機関との協業を通じて、業務管理・改善、DX推進、プラットフォーム開発支援をリードする。金融機関での業務経験を活かし、急成長するIFAビジネスの効率化と革新を担う。所属はオペレーション本部IFA業務部で、職位はスタッフ～リーダー。社会人歴3年以上が応募条件。
2か月前
楽天証券株式会社の経理スタッフ募集。経理業務全般（日々の経理、決算、連結決算、税務申告など）を担当し、財務企画本部経理部に所属。連結決算の実務経験5年以上が必須で、金融・証券業界での経験を歓迎。年収600万円〜1,200万円。
2か月前
楽天証券の主力商品である株式や派生商品の商品企画担当を募集するマネージャー候補ポジションです。データドリブンかつテクノロジーを活かしたサービス企画やマーケティング業務を通じて、お客様の資産づくりをサポートします。金融機関での実務経験が必須で、商品企画やマーケティングの経験を歓迎します。
2か月前
急成長総合不動産企業である株式会社BEARSで、財務責任者の右腕として経営サポートを担う財務ポジションです。資金調達、キャッシュフロー管理、予算管理、経営改善提案などの業務を担当します。財務諸表や資金調達の経験が必須で、不動産・金融業界での経験は歓迎されます。
2か月前
営業企画推進スタッフを募集。KDDIチャネルや顧客基盤を活用し、営業目標達成のための企画推進・係数管理・改善業務を担当する。コアタイムなしフレックスと在宅勤務制度があり、経営層と近い距離で業務に関われる。金融機関での営業企画経験が必須。
2か月前
KDDIチャネルや顧客基盤を活用し営業目標達成を推進する営業企画推進スタッフを募集。顧客リスト拡大や係数管理・改善を担当し、コアタイムなしフレックスと在宅勤務制度を活用できる。金融機関での営業企画経験が必須。
2か月前
電気運搬船事業部に所属し、事業開発・案件組成業務を担当する。事業計画・財務モデル・投資採算性評価の作成、資金調達方針の立案、金融機関や顧客等との交渉、FIDに向けた論点整理・リスク整理・契約条件の検討、バリューチェーン構築を行う。エネルギー・インフラ等の領域での実務経験と、案件をリードした経験が必須。正社員、年収1000万円〜1500万円。
2か月前
M&A仲介会社NEWOLD CAPITALにて、M&Aプラットフォームを専任で担当し、買い手企業のリサーチ・アプローチやマッチング支援を行うポジションです。フレックスタイム制で、年収400万円〜500万円、正社員での募集です。
2か月前
M&Aアドバイザーとして、株価10億円以上の大型案件を担当します。オリジェネーションからエグゼキューションまで一貫して携わり、取締役CSO直下の戦略統括本部に所属します。M&A業界経験5年以上かつ成約10件以上が必須です。
2か月前
M&Aアドバイザーとして、経営者と共に企業の成長戦略を考え、M&Aを通じて企業の未来を切りひらく仕事です。オリジネーションからエグゼキューションまで一貫して担当し、将来的にはコアメンバーとしての活躍が期待されています。経験者向けのポジションで、インセンティブは上限なし、成功報酬は入金後翌月に支給されます。
2か月前
M&Aアドバイザーとして、オリジネーションからエグゼキューションまで一貫した業務に従事する。未経験者向けに早期育成プログラムとインセンティブ制度を備え、将来的にはコアメンバーとしての活躍が期待される。勤務地は東京と福岡。
2か月前
M&Aコンサルタントとしての経験を活かし、当社の中核メンバーとしてM&Aアドバイザー（部長候補）を担うポジション。オリジネーションからエグゼキューション、チームマネジメントまで一貫して担当する。M&A業界経験2年以上かつ成約10件以上が必須。
2か月前
新設部署「産業協創事業部」の立ち上げメンバーとして、クロスボーダーM&Aに特化したM&Aアドバイザーを募集。未経験者も歓迎で、入社時研修や職位別研修、役員との1on1面談など充実のフォロー体制。インセンティブは上限なしで成功報酬入金翌月に支給される。
2か月前
金融業界向けにBPOサービスを提案するコンサルティング営業ポジション。新規顧客獲得から提案、請求管理まで一貫して担当し、入社後は先輩社員の同行からスタートする。金融機関での業務経験またはBtoB営業経験が必須で、マネジメント経験やBPO営業経験は歓迎される。
2か月前
住宅ローン営業部の正社員求人。提携住宅ローンを取り扱い、相談から融資実行まで一連の業務を担う。必須条件は金融機関または不動産会社での実務経験1〜3年以上と住宅ローン業務の取扱い経験。想定年収473万〜707万円。
2か月前
銀行の事務管理グループで、新商品導入時の事務フロー作成や業務効率化の企画推進、法制度対応の事務手続き制定などを担当する正社員求人です。銀行事務の企画・プロジェクト推進経験が必須で、週1～2回の在宅勤務が可能です。
2か月前
金融犯罪対策部AML・CFT企画G(総合職)の正社員求人。AML/CFT態勢の高度化・企画業務、当局・監査対応、金融犯罪対策の企画・実行を担当する。必須要件は金融機関での業務経験3年以上とAML/CFT関連業務経験。想定年収473万円～816万円。
2か月前
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。金融・決済・流通領域での実務経験やデジタル領域での企画推進経験、システム開発・運用の要件整理・ベンダー調整・進行管理の経験が必須。正社員で、想定年収616万円～769万円。
2か月前
京都銀行の本部専門部署で、金融業界での経験と希望に基づき幅広いポジションを打診される中途採用です。事業承継、有価証券運用、リスク管理、国際営業など多様な業務があります。年収600万〜1200万円で、フレックス勤務や在宅勤務制度などの福利厚生が整っています。
2か月前
IT統制管理チームに所属し、ITガバナンスの推進やSOX監査対応、IT業務処理統制テストなどを担当するシステムリスク管理スペシャリストを募集しています。生命保険会社として内部統制態勢を強化するため、経験者を求めています。
2か月前
京都銀行のオープンポジションとして、インフラ企画、銀行システム企画開発、システム企画開発・PM、サイバーセキュリティエンジニアなど多彩なエンジニア職を募集しています。ITエンジニアとしての経験が必須で、金融機関での社内SE経験は歓迎されます。勤務地は京都府京都市南区で、年収600万円〜1,200万円の正社員採用です。
2か月前
イオンフィナンシャルサービス株式会社のWEBディレクター求人。自社サイトの企画開発・管理・運用、ページ制作・改修・改善を担当し、外部ベンダーや社内外のデザイナー・エンジニアと折衝します。必須スキルとしてHTML/CSS/JavaScript、Illustrator/Photoshop、アクセス解析ツールの経験を求めます。
2か月前
大同生命保険株式会社の社内SE（基盤システム担当・さいたま）ポジション。生命保険の基幹システムや情報系システムを支えるシステム基盤の構築・運用を担当し、ITイノベーション推進のためオープン系・クラウド技術へのシフトを進める。必須要件はサーバ・クラウド・ネットワーク構築の実務経験3年以上。正社員、年収598万円〜、勤務地は埼玉県さいたま市浦和区。
2か月前
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめや経営資料の作成、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応を担当する。経理・税務業務の中核として、スキルと実務経験を活かして幅広く活躍できるポジション。研修制度も充実している。
2か月前
当社の営業担当者や代理店の営業活動を支援するシステムの開発を中心に、社内SEとして営業部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当する。将来的にはリーダーとして、営業部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指す。
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