3か月前
I株式会社アイリッジテック
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 記載なし
EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー(EM)は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。プロダクトオーナー(PO)と連携し、技術設計・アーキテクチャの検討、開発プロセスの改善、開発チームのマネジメントや関係者との調整を担います。業務提携企業ともOne Teamで開発し、社内外のエンジニアを含めたチーム全体の技術的意思決定・マネジメントを担います。
3か月前
I株式会社アイリッジテック
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 3年以上
EX事業推進部で、エンジニアおよびリードエンジニアを募集しています。PO・EMと連携し、技術的な実現方法の検討、機能・システムの設計・実装、アーキテクチャ設計、コードレビューなどを担います。業務提携企業を含むチームで、設計・実装・レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高めます。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 620〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
ラクスル事業部の印刷ECサイトで、フロントエンジニアとして既存・新機能の開発を担当します。プロダクト開発・運用に加え、技術的な課題の解決、アーキテクチャの設計や選定、実装、戦略的なリファクタリングなどを行います。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり住宅補助
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
当社のフロントエンドエンジニアとして、担当プロダクトの開発や運用、技術的な課題設定・解決を担当します。担当プロダクト・チームは、経験や志向をもとに提案されます。印刷Eコマース、プラットフォーム、マーケティングDX、ラクスルバンクなどのプロダクト例があります。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 870.8〜1305万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのシニアエンジニアとして、既存サイトの開発やサーバアプリケーションの設計・実装、技術的な意思決定、リファクタリングをリードします。担当プロダクトの開発・運用、課題設定と解決、安定稼働のための保守・運用などを行います。将来的にはECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発を担当することも想定されています。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
サーバーサイドエンジニアとして、担当プロダクトの開発・運用や技術的な課題設定・解決、プロジェクト推進を担当します。担当するプロダクトやチームは、経験や志向をもとに提案されます。印刷Eコマース、プラットフォーム、マーケティングDX、ラクスルバンクなどのプロダクトを扱います。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり住宅補助
- 給与
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発推進からメンバーマネージメントまでを担当します。メンバーのマネージメントとチームビルディング、システムの機能開発、安定稼働・省力化を目的とした設計・実装などを行います。担当プロダクト・チームは経験や志向をもとに提案され、4~8名のチームでスクラム開発を行います。
3か月前
Rラクスル株式会社ビジネス
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 750〜1350万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
エンジニアやデザイナーと連携し、ユーザードリブンでプロダクト開発を推進するテクニカルプロダクトマネージャーの募集です。担当プロダクトは経験と志向に応じて提案され、印刷EC、プラットフォーム、新規金融事業やマーケティング事業などが例として挙げられています。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 870〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ラクスル事業の基幹業務システムの開発・運用を担当します。商品追加に伴う機能開発、機能改善・運用改善、各種運用を行います。全国各地の印刷パートナーとの注文情報連携システムや、印刷ECシステム・社内オペレーション部門を支援するシステムを担当します。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 750〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ラクスルの大規模プラットフォームにおいて、決済基盤の開発・運用を担うサーバーサイドエンジニアの募集です。支払方法の追加やセキュリティ対策などの新機能開発、ポイント・クーポン基盤の開発、ベトナム拠点の開発チームとの連携を行います。300万以上の会員を支える基盤システムの開発やツール選定の中核を担います。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 1050〜1750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ラクスル事業本部所属のシニアエンジニアとして、新規プロジェクトの要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計・開発をリードします。新規プロジェクトの立ち上げに加え、事業本部横断の技術課題解決や戦略的なリファクタリング、他チーム・他部署との連携を担います。
3か月前
Rラクスル株式会社ビジネス
在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 870〜1305万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
梱包資材EC「ダンボールワン」の2人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードします。中長期プロダクト戦略やロードマップの策定、OKR / KPI設計・データ分析、要件定義や仕様策定、関係組織を巻き込んだプロダクト開発を担います。
3か月前
Rラクスル株式会社テック
業界未経験OK在宅勤務ありフレックス賞与あり退職金あり
- 給与
- 450〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
ラクスルのサービス群を支える大規模プラットフォーム群に対し、QAエンジニアとして品質保証活動を行います。要求・要件定義段階から参画し、テスト計画や方針の策定、テスト工程の構築・推進、開発プロセスの改善などに携わります。決済基盤、ID基盤、法人基盤、クーポン基盤、ポイント基盤等が対象です。
3か月前
Rラクスル株式会社ビジネス
在宅勤務あり賞与あり退職金あり住宅補助
- 給与
- 870〜1305万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
ハンコヤドットコムの1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体のオーナーシップを持ち、中長期的な事業成長を牽引します。顧客体験の改善、グループシナジーの創出、新商品の開発、システム基盤の最適化に関するプロダクト開発を主導します。プロダクト戦略・ロードマップの策定やKPI設計、データ分析、新機能開発・UX改善の要件定義、開発チームとの連携などを担当します。
3か月前
E株式会社エクサテック
在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日賞与あり
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
AWSを中心としたパブリッククラウド基盤(AWS、Azure)の提案から設計・構築プロジェクトに参画します。現状分析に基づくクラウド移行ロードマップの策定・提案、上流工程、基盤の設計構築、工程・品質管理やクライアント折衝を担当します。
3か月前
E株式会社エクサテック
在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日賞与あり
- 給与
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
AWSを中心とするAWS・Azureのパブリッククラウド基盤について、提案から設計・構築までのプロジェクトに参画します。クラウド移行ロードマップの策定、上流工程、基盤設計構築、工程・品質管理やクライアント折衝を担います。
3か月前
E株式会社エクサテック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 690〜1000万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、ソリューション開発・システム開発プロジェクトのテックリード(ITアーキテクト)として、アーキテクチャデザインや技術選定、技術課題の解決などを担当します。エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保や、次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成も担います。
3か月前
MMI-6株式会社テック
在宅勤務ありフレックス
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
シニア Web エンジニアとして、研究開発を支える SaaS プロダクトのフロントエンド/バックエンド開発とプロジェクトマネジメントを担います。既存プロダクトのスケール・再設計や新規プロダクトの立ち上げに関わり、技術的意思決定、コード品質向上、開発のリードを行います。
3か月前
MMI-6株式会社テック
フルリモートフレックス
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
エンジニアリングマネージャーとして、miHubを中心とするプロダクト開発組織の開発プロセス改善と組織改善をリードします。組織成長戦略や開発プロセスの課題解決、プロジェクト管理、仕様策定、チームメンバーの育成、エンジニア採用を担います。
3か月前
MMI-6株式会社テック
フルリモートフレックス
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
MI-6事業の中核ソフトウェア miHubの開発をリードするTech Leadです。既存・新規プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討、設計・機能実装、品質向上、チームメンバーの技術指導・育成を担います。プロダクトマネージャーと連携した仕様策定にも関わります。
3か月前
A株式会社アペルザビジネス
未経験OK
- 給与
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
プロダクトの新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントを通じて、プロダクト開発をリードします。ロードマップ策定、関係部門との合意形成・調整、開発進捗管理、ユーザー調査やログ分析などを担当します。メディアとSaaSのプロダクト群を連携させ、日本のものづくり企業の課題を支えるプラットフォームの構築を進めています。
3か月前
A株式会社アペルザテック
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
複数のプロダクトを横断し、技術面からプロダクト開発をリードするテックリードの募集です。技術方針・アーキテクチャの設計や意思決定、難易度の高い実装・技術課題への対応、開発プロセスや開発体験の改善などを担います。製造業向けの複数のプロダクトを連携させ、情報発信・営業・調達などの課題を支えるプラットフォームの構築を進めています。
3か月前
A株式会社アペルザテック
未経験OK
- 給与
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
3~5名のチームのリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を進めるリードエンジニアです。仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装、チームメンバーのサポートを担当します。複数のプロダクトを連携させるコンパウンド戦略を技術面から横断的にリードし、新規サービス開発や開発基盤・アーキテクチャ設計、プロダクト間連携を推進します。
3か月前
N株式会社NTTデータグループテック
業界未経験OK在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 550〜660万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)
大手自動車メーカーのCX領域のデジタル化推進において、システムアーキテクトとしてシステム企画から開発・導入に携わります。AWS Cloudをベースとしたインフラ・アプリケーション基盤の構築や、アプリケーションアーキテクチャの検討、技術課題の解決を担当します。
3か月前
N株式会社NTTデータグループビジネス
転勤なし賞与あり
- 給与
- 550〜760万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
経済産業省主体のウラノス・エコシステム・先導プロジェクトにおけるデータ連携プロジェクトで、PLまたはPL候補として業務を行います。要件定義・要件整理からシステム開発、データ連携基盤の構築推進まで携わります。小~中規模プロジェクトの推進管理やステークホルダー調整、技術課題の解決を担います。
3か月前
I株式会社インフキュリオンビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
インフキュリオングループの各事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。応募先に迷った場合に応募でき、当社内で可能性があるポジションを並行して網羅的に検討します。コンサルタントやシステム企画のポジションなども広めに検討します。
3か月前
I株式会社インフキュリオンビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
対面決済とWeb決済を融合させた新規事業で、プロダクトマネージャーとして事業を推進します。BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドの製品・サービスへの落とし込み、プロダクトのビジョン・戦略・ロードマップ策定、要件定義や開発ディレクションを担います。ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善、KPI設定・効果測定・改善施策の実行も担当します。
3か月前
I株式会社インフキュリオンテック
在宅勤務ありコアタイムなし交通費全額支給
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
SMB向けの決済・金融分野におけるTrunkのシステムについて、企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当します。TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発や、要件定義からリリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリードを行います。
3か月前
I株式会社インフキュリオンテック
在宅勤務ありコアタイムなし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
SMFGと共同で立ち上げた法人決済/金融の新規事業「Trunk」のエンジニア組織で、アウトプットの最大化に向けた組織づくりを担います。各チームメンバーとエンジニア組織のマネジメント、組織課題の技術的改善、育成・研修、プロジェクトへのメンバーアサインなどを行います。
3か月前
I株式会社インフキュリオンビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし交通費全額支給
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のPMOを担当します。SMCC、SMBCと連携し、関係各社との要件・仕様の合意形成やプロジェクト管理、工程管理、標準化などを推進します。