2か月前
賃貸管理部門フロント実務
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロパティマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
賃貸管理部門のフロント実務として、オーナー様や入居者様の窓口対応を担当します。退去・解約清算、新規契約、月次報告書の確認、入居中トラブル対応、新規物件の管理手続き、オーナー様との窓口業務などを行います。必須要件としてPM実務3年以上の経験と宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格が必要です。
172件の求人31〜60件を表示
2か月前
賃貸管理部門のフロント実務として、オーナー様や入居者様の窓口対応を担当します。退去・解約清算、新規契約、月次報告書の確認、入居中トラブル対応、新規物件の管理手続き、オーナー様との窓口業務などを行います。必須要件としてPM実務3年以上の経験と宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格が必要です。
2か月前
プロパティマネジメント部を総括する部長候補のポジション。管理戸数の増加やリーシング業務、管理物件の運営を取りまとめ、部門の発展・拡大を担う。現在少人数のためプレイングマネージャーとしての活躍が期待される。
2か月前
マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームマネジメントを担当する。管理組合や理事会への出席、修繕工事の提案・管理、トラブル対応、未収金回収などを行う。必須条件は管理業務主任者資格とマンションフロント経験で、マネジメント経験者は歓迎。フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、年間休日120日以上。年俸471万円以上で、入社時想定年収は520万円~560万円。
2か月前
賃貸マンションやテナントビル、大型工場などの建物管理業務を担当する。清掃や設備点検・改修工事のマネジメント、修繕提案などを行い、現地視察も行う。未経験歓迎で、充実した研修制度があり、フレックスタイム制やリモートワークなど働きやすい環境が整っている。
2か月前
マンション管理組合の運営サポートを行う職種。管理組合や理事会への出席、修繕工事の提案・管理、居住者トラブル対応、未収金回収などを担当する。未経験OK、学歴不問で、管理業務主任者資格が必須。60代~70代も活躍中で、転勤なし、一部テレワークあり。
2か月前
当支店で管理する戸建てマンションやアパートの管理業務を担当します。具体的には物件巡回、メンテナンス、入居者対応などを行います。未経験歓迎で、研修制度や資格取得支援が充実しています。
2か月前
不動産管理スタッフとして、戸建てマンションやアパートの管理業務(事務業務、入居者対応、巡回、清掃・メンテナンス)を担当します。未経験歓迎で、研修制度や資格取得支援が充実しています。勤務地は中目黒で、転勤は実質ありません。
2か月前
学生マンションの建物管理・運営を担当する正社員求人。日常的な設備管理に加え、オーナー様への定例報告や折衝業務、提案営業も行う。未経験者歓迎で、普通自動車運転免許(取得後1年経過)が必須。勤務地は大阪府大阪市淀川区新大阪駅徒歩5分。
2か月前
学生マンションの建物管理・運営を担当する正社員求人。日常的な設備管理に加え、オーナー様への定例報告や折衝業務、入居者対応などを行う。未経験者歓迎で、普通自動車運転免許(取得後1年経過)が必須。勤務地は東京都立川市。月給236,580円~329,100円(想定年収350万~500万円)。
2か月前
大成有楽不動産の関東支店(埼玉県さいたま市)で、巡回管理物件の設備管理を担当する正社員求人。定期点検の調整や立会、修繕提案書の作成、客先への定期報告などを行う。2級管工事施工管理技士の資格とビル設備管理経験が必須。月給26万円~40万円、賞与年2回、完全週休2日制で土日祝休み。
2か月前
ホテルニューオータニ(東京)内のテナントを担当する部署で、入居企業との関係構築を行う仕事です。勤務地は東京都千代田区で、変形労働時間制のシフト勤務となります。雇用形態は社員または契約社員で、給与は基本給月額22万円からです。
2か月前
大成有楽不動産のプロパティマネジメント担当として、テナント管理、販促・集客、売上管理、ビル管理とテナント調整を担当します。宅地建物取引士の資格とプロパティマネジメント経験が必須です。勤務地は東京都中央区の本社で、月給25万2,000円~31万円、賞与年2回です。
2か月前
アーネストワンのキャリア採用におけるアフターメンテナンス職。新築物件の引渡し後の顧客対応や修理依頼対応、メンテナンス、修理見積り作成、業者・メーカー手配、無償点検業務を担当する。応募資格は社会人経験1年以上、普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上。給与は月給285,000円~で、完全週休2日制(シフト制)、年間休日115日。勤務地は本社又は各営業所(全国111拠点)。
2か月前
分譲マンション管理組合の管理担当として、理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行う総合職の求人です。配属は西日本ブロック姫路支店のマンション管理課で、フルフレックス・直行直帰が可能です。未経験者歓迎ではなく、営業折衝経験とPC操作スキルが必須です。
2か月前
分譲マンション管理組合の運営サポートを行う総合職の募集です。理事会・総会のサポートや設備の不具合対応、修繕計画の提案などを担当します。フルフレックス・直行直帰が可能で、国家資格の取得支援もあります。
2か月前
分譲マンション管理組合の運営サポートを行う総合職の募集です。理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行います。フルフレックス・直行直帰が可能で、国家資格の取得支援もあります。
2か月前
賃貸マンション管理の総合職として、PM(プロパティマネジメント)とBM(建物管理)の業務を担当します。法人・個人の所有者様への提案や入居者様のサポートを通じて、入居率向上や利益率確保に貢献します。京都支社に配属され、京都市内を中心に活動します。
2か月前
分譲マンション管理組合の運営サポートを行う総合職の募集です。理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行います。フルフレックス・直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。
2か月前
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入にも取り組み、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーが期待されている。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、新潟エリアの設備管理・ビルマネジメントの管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、札幌エリアの管理職候補を募集。設備管理や保守計画の統括、関係者との調整を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引することが期待される。契約社員としての採用で、約半年後に正社員登用制度がある。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
寺田倉庫の不動産事業において、横浜エリアを中心とした新規物件開発と既存物件のプロパティマネジメントを担当する中途採用ポジションです。新規開発に業務の約5割を割き、開発フェーズから裁量を持ってチャレンジできることが特徴です。不動産業界での賃貸営業経験と普通自動車第一種運転免許が必須です。
2か月前
店舗やオフィスビルの建物管理・契約管理業務で、オーナー様と入居テナント様の双方をサポートします。未経験OKで、入社後はビル経営管理士の資格取得を目指します。勤務地は福岡市中央区天神で、月給23.3万円以上です。
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