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分譲マンション管理フロント営業
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
分譲マンションの管理組合に対する企画営業・サポート全般を担当します。運営計画や予算案の立案、修繕・改修提案、理事会や総会の支援、資料作成、マンション巡回、トラブル対応などを行います。入社後は担当者としてマンション管理の実務を習得し、その後リーダーとしてメンバーのマネジメントを担う想定です。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 不動産、住宅業界での営業経験
- 銀行、生保、損保業界の営業経験
- ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
- 学習塾の運営経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員定めのない期間（定年65歳）有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- リーダー候補リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
- 給与
- 510〜630万円/年
- 給与の詳細
- 月給 298,700円〜 ［給与］月給制 ［想定年収］510万円~630万円 ［月給］\298,700～ 《月給内訳：基本給283,700円＋等級役割手当15,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 手当
- 交通費超過勤務手当
- 勤務地
- 453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F愛知県名古屋市静岡県静岡市静岡県浜松市
- 転勤
- ※転勤：総合職のため将来的な転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム10：00?15：00 ・フレキシブルタイム 7：00?9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始有休慶弔・積立有給休暇制度ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）※理事会・総会出席の為に月の7?８割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
- 福利厚生
- 交通費支給超過勤務手当退職金制度資格取得支援財形貯蓄制度持ち株会制度弔慰金制度大和ハウスグループ社内割引制度GLTD制度登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:17（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:35（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
- 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
具体的には
- マンション管理組合の企画営業・サポート全般
- 運営計画・予算案の立案
- 建物や各種設備の修繕・改修提案
- 提案資料や手続資料の作成
- 担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし）
- トラブル対応
キャリアステップ・業務のやりがい
- 入社後、まずは担当者として9~10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
- 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
- また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
採用職種について
- 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
- マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
- 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
- リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
身に付けることができるスキル
- 分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
- 建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
入社後の流れ
- 支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に付けていただきます。
この求人は、大和ライフネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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