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賃貸管理部門_入居者様担当チーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
入居者様担当チームのリーダー候補として、現地確認、退去後の原状回復工事、協力会社との折衝などを担います。チーム全体の品質管理やメンバーの指導・育成、対応ルールの整備・仕組みの改善を通じて、拠点の生産性とサービス品質の向上を目指します。
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応募資格
歓迎
- 宅地建物取引士
- マネジメント及びメンバー管理のご経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし（試用期間3か月）・試用期間中の待遇の変更なし
- 役職
- 係長クラスリーダー候補としての採用です
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜650万円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給：360,973～426,532円 基本給：274,200～324,000円 固定残業手当：86,773～102,532円 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
- 手当
- 通勤手当上限180,000円資格手当役職手当その他手当
- 勤務地
- 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビルディング3階
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分 ※8：00～17：00も相談可 ・月40時間分を手当として支給（金額は基本給により変動します）。 ※超過分は別途支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■シフト制（8～12日/月）原則、平日+土日のいずれか公休（希望があれば土日連続の取得も可能）※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。■夏期休暇、年末年始休暇■年間休日120日■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）※半日有休、時間単位有休可能※取得促進制度有（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
- 福利厚生
- 社員旅行（年１回：沖縄※希望制）転居時の管理物件への斡旋あり産休育休制度ありオンライン医療相談サービス
- 社会保険
- 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 掲載日
- 2026/07/03 21:37（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:50（1日前）
仕事内容
求人概要
- 今回募集するポジションでは、入居者様に「安心・快適な住環境」を提供するための中心的な役割を担っていただきます。単なる問い合わせ対応に留まらず、建物管理の品質向上やチームの仕組みづくりをリードしていただけるリーダー候補のポジションになります。
名古屋拠点の組織を創るリーダー候補
- シノケンファシリティーズでは、入居者様の快適な住環境を維持し、管理の質を最大化するため、賃貸管理部において「一次受付のコンタクトセンター・PM（プロパティマネジメント）を担う入居者様担当チーム・オーナー様担当チーム」が連携する三位一体の分業体制を構築しています。
- 今回のポジションは、管理業務の中核である「入居者様担当チーム」のリーダー候補としての採用です。単なる実務の遂行にとどまらず、メンバーの指導・育成を通じてチームの対応力を高め、拠点の信頼を築き上げる役割を期待しています。
業務内容
- 入居者様担当チームのリーダー候補として、現場最前線における采配からチーム全体の品質管理までを幅広く担っていただきます。具体的な実務としては、ご相談に基づく現地確認、退去後の原状回復工事、協力会社との折衝を通じ、施工スピード・品質・コストの最適化を管理していただきます。
- 日々の業務から拠点固有の課題を抽出し、対応ルールの整備や仕組みの改善を立案・実行することで、チーム全体の生産性とサービス品質を向上させていく、実務とマネジメントの両面を追求できるポジションです。
現場経験を活かしリーダーとして成長できる環境があります
- 当社は、入社年次や年齢に関係なく、着実に積み上げた実績を正当に評価する環境です。
- そのため、早期にステップアップを目指したい方には、活躍できる環境があります。
- 日々の業務を通じて得られる気づきを活かし、現場のリーダー候補として組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。入居者様、オーナー様、そして近隣住民の方々からも信頼される「住まいのプロフェッショナル」として、将来的にはチームを牽引し、さらなる高みへチャレンジしてください。
具体的な業務内容
- 設備/住居の不具合対応： 修繕業者の選定・手配、および完了までの進捗管理
- 原状回復業務： 退去時の室内確認、見積作成、施工管理、品質確認
- 物件品質の維持管理： 新築物件の社内検査、巡回清掃業者のディレクション、点検対応
- 問題解決に向けた現地調査： 設備不具合や生活環境に関する現地確認、および報告
- ステークホルダー調整： 協力業者や社内関係部署との円滑な連携・折衝業務
- 業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。
- ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。
- （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務
出向先
- 配属先：株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。
この求人は、株式会社シノケングループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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