1,069件の求人1051〜1069件を表示
2か月前
電子書籍サイト「ブック放題」のコンテンツ編成と調達を担当し、ユーザー獲得と継続利用を目指すポジション。出版社への企画提案・交渉や、入稿から配信までの運営業務を行う。WEBサイト編成や法人営業の経験が必須で、歓迎要件としてBtoCサービスの集客経験やSEO知識などが挙げられている。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。既存顧客企業の人事部や人材開発室に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案し、課題に寄り添った企画・提案を行います。提案型営業の経験者を歓迎し、未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業において、顧客企業の人事部や人材開発室に対して企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案する営業職です。既存顧客を中心に、課題のヒアリングから企画・提案までを一貫して担当し、研修企画チームと連携してオリジナルの提案を行います。
2か月前
兼松エレクトロニクス株式会社の名古屋営業ポジション。大手企業向けにセキュリティやサーバー、ネットワークなどのITソリューションを提案する営業職で、マルチベンダー戦略を実践する。未経験者も応募可能で、ITインフラ営業に興味がある方を歓迎する。
2か月前
USENの音楽配信を軸に、POSレジやキャッシュレス決済をはじめとしたUNEXTグループの総合的な店舗ソリューションを通じて、法人チェーン店の課題解決に貢献する法人営業ポジション。既存顧客への提案・導入支援と、未取引企業への新規開拓営業を担当する。フレックスタイム制と週1日程度のリモートワークを導入しつつ、週4～5日はオフィスに出社する働き方。年収378万円〜600万円。
2か月前
ソニーネットワークコミュニケーションズの共創事業部にて、NURO事業と親和性の高い企業への新規アカウント事業立ち上げを担うビジネスプロデューサーを募集します。お客様との信頼関係を築き、事業共創を推進する役割で、法人営業経験3年以上が必須です。リモート勤務可、フルフレックス制度を導入しています。
2か月前
大手クライアントを担当するマーケティングリサーチ営業。既存顧客のマーケティング課題に対してリサーチの企画・提案を行い、関係性を深化させる。プロジェクト全体のディレクションや工程管理も担当する。マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上が必須。想定年収770万円〜1,070万円。フレックスタイム制度あり、完全週休2日制。勤務地は東京本社。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の企画提案営業を担うオープンポジション。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属され、顧客の本質的な課題解決をミッションとする。法人営業経験2年以上が必須で、未経験者向けの研修制度も整備されている。
2か月前
公共領域に特化した企画提案営業ポジション。顧客の課題を引き出し、統合人事システム「COMPANY」の提案を通じて解決に導く。マネジメントやメンバーサポートも担当し、チーム目標達成を目指す。
2か月前
大手企業向けに人事システム「COMPANY」シリーズの企画提案営業を行うポジション。顧客の経営課題を分析し、複数製品を組み合わせた提案から契約締結までを一貫して担当する。未経験者向けの研修体制が整っており、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されている。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案営業を担当するポジション。新規開拓と既存深耕の両方を行い、マネジメント補佐業務も担う。大手企業向け営業経験3年以上などが必須要件。予定年収700～1,100万円。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の求人です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を行い、信頼関係を構築します。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を通じて信頼を築く営業活動を行います。
2か月前
エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）を対象に、経営・組織・人事課題を解決するソリューション提案と導入支援を行うポジションです。ABM戦略の立案から、経営層を含む複数ステークホルダーの合意形成、コンペティション対応までを担います。大手企業や公共領域への貢献を通じて、コンサルティングセールススキルや経営視座を高められる環境です。
2か月前
株式会社オプトのアカウントプランナー（営業職）は、マーケティングの上流から下流まで一気通貫でクライアントを支援するポジションです。法人営業経験1年以上を必須とし、業界未経験者も歓迎しています。勤務地は東京都千代田区で、リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
バリューコマースのトラベルテック事業にて、アカウントセールス体制への変革をリードするマネージャー候補を募集。宿泊施設向けITソリューションの提案営業を通じて、大手チェーン獲得と既存顧客深耕を推進し、営業組織の成長に貢献いただきます。
2か月前
大手企業向け人事給与システム「COMPANY HR Series」の企画提案営業。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属されるオープンポジション。顧客の本質的課題を引き出し、解決まで導くことをミッションとし、個人ノルマなしのチーム制で活動。フルフレックス・在宅勤務可、年収500～700万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の公共領域（官公庁・自治体等）を担当する企画提案営業。顧客の本質的な課題を引き出し、解決策を提案するコンサルティブな営業スタイル。個人ノルマなし、チームでの目標達成を重視。大阪オフィス勤務、フレックスタイム制・在宅勤務可。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案を通じて大手企業の本質的な課題解決を行う企画提案営業。新規/既存営業または官公庁・自治体営業のいずれかに配属され、戦略的テレアポから契約締結までを担当。顧客満足度向上と製品成長への貢献がミッション。
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