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T 株式会社TAPP ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜2000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 オペレーション企画
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者を募集。CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計し、営業・CRM・マーケ・採用・育成・評価を横断して組織として勝てる構造を作る。将来的にはCOO・執行役員として全社オペレーションを統括する。事業責任者やCOO、部門責任者などの経験が必須。
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T 株式会社TAPP ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1200〜2000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 全社横断のAI戦略を設計・実装し、ROI管理まで担うCAIO候補の募集。マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計や業務フローへの実装、ユースケース創出、AI利用ルールの整備を推進する。数億円規模のデータを横断したAI実装環境で、売上直結のAI活用をリードする経営幹部ポジション。
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T 株式会社TAPP ビジネス
年間休日120日以上 フレックス
年収 383.5万円/年〜
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 オペレーション企画
休日 年間休日122日
応募資格 不問 事業推進メンバーとして、オペレーション/データ領域、イベント/企画領域、ビジネス領域、新入社員研修を横断的に担当する実行型ポジション。業務改善と新規施策の立ち上げを担い、事業の推進力を底上げする。将来的に事業責任者・マネージャーへのキャリアパスがある。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 オペレーション企画
休日 完全週休2日制・年間休日129日
応募資格 経験5年以上 医療情報プラットフォーマーであるケアネットで、既存事業の業務フロー可視化・ノウハウ言語化・AI活用の新業務設計など変革プロジェクトを推進する事業企画職の部長候補ポジション。少数精鋭の体制で経営陣と連携し、将来的には事業責任者や執行役員等のマネジメントを担うことが想定されている。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 900〜1200万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 経験5年以上 医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットの経営企画ポジション。中期経営計画の策定、予算・予実管理、管理会計の高度化プロジェクトなどを推進し、早期にリーダーとして実務を牽引することが期待される。正社員、年収900万円〜1,200万円、東京都千代田区勤務。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650.4〜850.8万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 経験2年以上 医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットの経営企画部で、中期経営計画の策定、予算・予実管理、管理会計の高度化プロジェクト等を担当するメンバーを募集しています。急成長に伴い管理会計の論点や経営企画業務が増加しており、経営層への提案を通じて全社収益力の拡大に貢献します。正社員として、フレックスタイム制や在宅勤務などの制度を活用しながら働けます。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 880.8〜1200万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日129日
応募資格 経験3年以上 医療情報プラットフォーマーであるケアネットグループで、医師のヘッドハンティング事業を開始。地方の医療機関への医師誘致ノウハウを開発し、ダイレクトリクルーティング事業の立ち上げを担う事業開発の部長候補を募集。事業戦略策定から営業、メンバーマネジメントまで一貫して担当する。管理監督者としての採用で、残業代は支給されない。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700.8〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日129日
応募資格 経験4年以上 当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる20万人超の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。現在は第二創業期として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。
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C 株式会社ケアネット ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 500.4〜1000.8万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日128日
応募資格 不問 医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットの経営戦略本部にて、M&A・新規事業開発・アライアンス・出資・社長特命プロジェクト等の事業開発業務と、中期経営計画策定・予算管理・子会社管理等の経営管理業務を担当するオープンポジションです。第二創業期の変革を推進するコアメンバーを募集しています。
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F 株式会社Faber Company ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 500〜750万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 経験2年以上 プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトのロードマップ策定・優先順位設計・機能企画・仕様策定に関わる意思決定を行い、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じて課題特定と解決アプローチを立案する。エンジニアやデザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営層など他部署と連携し、開発リソースの調整や進行管理、機能リリース時のgo to marketプランの策定と実行を担う。SaaSまたはWebプロダクトでのプロダクトマネジメント経験2年以上が必須で、日本語と英語のコミュニケーション能力が求められる。
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F 株式会社Faber Company ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 720〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 経験5年以上 シニアプロダクトマネージャーとして、ミエルカSEO等の複数プロダクトの中長期的な成長戦略とシナジーを考慮したプロダクトマネジメントを担当する。ロードマップ策定、優先順位設計、機能企画、仕様策定の意思決定に加え、ユーザーインタビューや業務ヒアリングによる課題特定、エンジニア・デザイナー・セールス等の他部署連携、PdMメンバーのメンタリング・育成、開発リソースの調整・進行管理を行う。SaaS/WebプロダクトでのPM経験5年以上が必須で、部署横断のステークホルダー連携経験と日本語・英語でのコミュニケーション能力が求められる。
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F 株式会社Faber Company ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 960〜1800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 エンジニア組織のリーダーとして、メンバーの育成・制度設計・組織開発を担い、事業成長に向けて各事業部やプロダクトマネージャーと連携するポジション。VPoEを見据えた活躍が期待される。チームは本社にエンジニア7名、ベトナム支社に25名が在籍している。
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F 株式会社Faber Company ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 800〜1500万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 AI業務支援領域で日本一の知見を有することを目指す最高AI責任者(CAIO)候補のポジション。AIに係る新サービス開発のPdMや、お客様へのAI導入支援、情報発信活動、AI技術の情報収集・共有などを行う。BtoBのビジネス経験が必須で、AIサービス開発経験やAI業務支援領域での経験が歓迎される。
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F 株式会社フェズ ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 600〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 株式会社フェズの「Urumo Ads」専任のプロジェクトマネージャーを募集する求人です。小売業界向けデータプラットフォームの成長を支えるため、要件定義から開発推進までをリードします。フレックスタイム制・リモート可で、年収600万〜1000万円のポジションです。
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F 株式会社フェズ ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 810〜1056万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 株式会社フェズは小売業界向けデータプラットフォーム「Urumo」を提供する企業で、データテクノロジー開発部にてプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています。Urumo BIのプロダクト戦略・ロードマップ設計・UX/機能要件定義・利害関係者との調整を統括する役割です。フレックスタイム制(コアタイム無し)で、原則週1回の出社が必要なハイブリッド勤務です。
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F 株式会社フェズ ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス 転勤なし
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 フェズ株式会社のデータテクノロジー開発部で、エンジニアリングマネージャーとして開発組織長とメンバーの間に立ち、事業戦略を開発計画・タスク・マネジメントに落とし込む。EM業務に加え、志向性に応じてPjMの役割も担い、QCDの全責任を持ってプロジェクトを完遂に導く。生成AI時代の開発組織づくりを実務と組織の両面からリードするポジション。
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I Inagora株式会社 ビジネス
年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 年間休日122日
応募資格 不問 日中越境ECに特化したベンチャー企業で、事業推進(経理PJ)・経営企画のポジションを募集。中国語ネイティブレベルと日本語ビジネスレベルが必要で、経営に近い立場で課題解決に携わります。会計・経理の実務経験者を歓迎し、将来のIPOを目指す環境です。
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B 株式会社BitStar ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜2000万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 COO候補として既存事業のグロースを担当し、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として推進する。複数の事業や組織を横断的に管掌し、KPI管理やオペレーション構築、事業開発、次代のリーダー育成を行う。エンタメ×テクノロジー企業であるBitStarのミッション・ビジョン実現を目指す。
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B 株式会社BitStar ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 900〜1500万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 経営企画マネージャーとして、経営計画の実行推進・管理、予算・予実管理サイクルの統括、特命プロジェクトの企画・推進、チームマネジメントを担当する。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを握り、全社予算の実務統括と月次分析を通じて意思決定の質とスピードを上げる。経営企画・事業企画または戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須。マネージャー職のため、管理監督者として固定残業代なしの年収900万円〜1500万円。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)で、完全週休2日制・年間休日120日以上。一部テレワーク可。
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B 株式会社BitStar ビジネス
年収 400〜600万円/年
勤務地 大阪府
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 非公開
応募資格 不問 アパレルブランドの運営会社で、新規事業の企画立案や新ブランド立上げ、マーケティングなど会社の成長に繋がる業務を担当するマネージャー候補を募集しています。オフィスワーク経験とPC操作スキルが必須で、IllustratorやPhotoshop、EC運営経験などが歓迎されます。
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B 株式会社BitStar ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1200万円/年〜
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、事業全体を牽引する事業責任者を募集。事業戦略策定、KPI・PL管理、組織運営全般を担当し、売上・利益の向上とスタークリエイター創出を目指す。メディアをIPとして捉え複合的に事業成長させた経験や、事業責任者としてPL管理を行った経験が必須。年収1,200万円〜、フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。東京都渋谷区勤務。
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I 株式会社博報堂アイ・スタジオ ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 510〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、大規模なデジタルチャネルの制作・開発におけるプロジェクトマネジメントを行う。プロジェクトの統括責任者として、プロデューサーとともに提案・設計・QCD管理を担う。受託業務でのプロジェクトマネジメント経験とデジタルマーケティング・広告業界での実務経験が求められる。
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D ディップ株式会社 ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜630万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 商品企画・MD
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 ディップ株式会社のAI・DX事業部にて、集客コボットシリーズのビジネス企画を担当するポジションです。既存・新規プロダクトの戦略立案、事業計画作成、パートナー企業との交渉、社内調整などを行います。事業会社での事業企画・商品企画・営業企画の経験が必須です。
2か月前 保存
D ディップ株式会社 ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜630万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 新規事業「バイトルトーク」の専任PdMとして、プロダクト戦略の立案から機能企画、要件定義、開発推進までを担う。必須要件はIT企業でのPdMまたはWebディレクター経験2年以上。テレワーク週2日、フレックスタイム制を活用できる。年収500万〜630万円。
2か月前 保存
D ディップ株式会社 ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 490〜630万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補として、情報システム部門の企画担当を担う。契約管理・売上管理などの社内システム改善企画、全社横断DX案件、AI活用プロジェクトの企画・推進を担当する。要件定義・ディレクションの実務経験2年以上が必須で、リーダークラスとしての活躍が期待される。
2か月前 保存
M 株式会社mign ビジネス
フレックス
年収 600〜1500万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 建築・土木特化AIエージェントの開発マネジメント・監修を担うポジション。ユースケース定義、顧客折衝、ドメインナレッジ体系化、事業開発を担当し、志向に応じてマネージャーや経営メンバーとしての関与も想定。建設・土木・不動産の実務経験3年以上が必須。
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A 株式会社エーピーコミュニケーションズ ビジネス
年間休日120日以上 Web面接可
年収 750〜950万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日120日
応募資格 不問 クラウド事業部のIaC技術推進部にて、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境のプロジェクトマネージャーを募集。プロジェクト全体の計画立案・推進・統制、QCD管理、メンバーや協力会社のマネジメント、顧客折衝などを担当する。フルリモート勤務可で、年収750万円〜950万円。
2か月前 保存
A 株式会社エーピーコミュニケーションズ ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 リモート可 Web面接可
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 新規事業立ち上げメンバーとして、Microsoftの最新技術(Copilot Studio, Azure AI)を活用したAIエージェント事業の企画立案、顧客提案、要件定義、事業スキーム構築を主導するポジションです。技術知識を持ちながらビジネススキルを重視し、上流工程の経験とリーダーシップが必須です。在宅勤務中心の環境で、大きな裁量権を持って事業を牽引できます。
2か月前 保存
E 株式会社EMS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進する経営企画の募集。既存事業の改善にとどまらず、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担う実行型のポジション。経営と同じ視座で意思決定に関われ、高い裁量と責任が伴う。
2か月前 保存
E 株式会社EMS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 650〜1000万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 不問 経営陣とともに次の事業の柱を構想し、企画から立ち上げ・検証・拡大まで一貫して担う事業開発ポジションです。市場調査や戦略設計だけでなく、顧客との対話や社内の巻き込みまで自ら実行します。アスベスト管理や産業廃棄物管理という社会課題に取り組みながら、新規事業を創出します。