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東京都の経営企画の求人341件

DS Strategy specialist, Strategy & Commercial Excellence

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

DePuy SynthesのStrategyチームで、中長期的な戦略策定や財務改善施策の立案・実行、事業部全体のプロジェクト推進を担います。Board memberや各Functionチームと連携し、事業課題の明確化、仮説検証、課題解決を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • Required Skills and Capabilities

    • 3年以上のヘルスケア業界での業務経験または知識
    • 課題解決に導く高いリーダーシップと優れたコミュニケーションスキル
    • 幅広いステークホルダーや機能横断チームと円滑に業務を進める能力
    • ビジネスレベルの英語力 (目安: TOEIC 700~800点程度/英語での資料作成・Globalチームとのミーティング対応)

歓迎

  • Preferred Qualifications

    • ヘルスケアマーケティングの経験
    • Excelを活用しデータ分析を行い、事業成果を推進した実績
    • コンサルティングファームでの勤務経験に類似した課題解決を推進した実績

募集要項最終確認 10/22

職種
経営企画
雇用形態
これに伴い、本ポジションはセパレーション完了後にDePuy Synthesの従業員として雇用されることになり、DePuy Synthesの雇用体系、プログラム、ポリシー、福利厚生が適用されます。
給与
記載なし
勤務地
Chiyoda, Tokyo, Japan
働き方
記載なし
福利厚生
これに伴い、本ポジションはセパレーション完了後にDePuy Synthesの従業員として雇用されることになり、DePuy Synthesの雇用体系、プログラム、ポリシー、福利厚生が適用されます。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/20 23:50(3日前)
最終確認
2026/10/22 21:50(1日前)

仕事内容

Key Objectives

  • DePuy SynthesのStrategyチームは、中長期的な戦略策定や財務改善施策の立案と実行、またDePuy Synthes全体プロジェクトの推進を主な業務としています。事業部のBoard memberやFinance, Marketing, その他Functionチームと密接に連携し、様々な事業課題の解決を推進しています。

Responsibilities: 主な職務内容:

  • Board memberやSLT Memberと密にコミュニケーションを取り、事業部が抱える課題を明確にし、解決に向けた仮説設定をすること
  • 事業部のMarketingやSalesチーム、他Functionチームと密接に連携することで、仮説検証を実施し、課題解決を推進すること
  • その他DePuy Synthesとして推進が必要な各種プロジェクトにおいて、多くのStakeholderを巻き込みながら意見をまとめ上げ、プロジェクトのゴールまで推進すること (特に喫緊のSeparation Projectにおいても、強いLeadershipを発揮いただくことを想定している)

Key Competencies:

  • 論理的思考力: 複雑な課題を構造化し、筋道の通った結論を導き出す能力
  • 分析力: データや情報を正確に解釈し、意思決定に活かせるインサイトを抽出する能力
  • 問題解決能力: 課題の本質を見極め、実行可能な解決策を提案・推進する能力
  • ドキュメンテーション能力: 戦略や分析結果を明確かつ説得力のある形で資料化し、関係者に提案する能力
  • リーダーシップ: クロスファンクショナルチームを率い、主要なステークホルダーに影響を与え、成果を達成する能力
  • リレーションシップ: DePuy Synthes及びFunctionチームと良好な関係を構築し、業務を円滑に遂行する能力
  • 戦略的理解: 市場および事業のダイナミクスを理解し、市場拡大やシェア獲得につながる成長戦略を策定・実行する能力
  • ビジネス理解: 事業および組織における技術、オペレーション、Sales、Marketingの要素に関する幅広い知識と理解。堅固な事業理解に基づき、適切な判断と迅速な意思決定を行う能力
  • アジリティ・フレキシビリティ: 未経験の領域や不確実性の高い状況でも迅速に学び、変化に柔軟に対応し、スピード感をもって周囲を巻き込みながら成果につなげる能力

Ortho separation

  • ジョンソン・エンド・ジョンソンは、当社の整形外科事業を分離・独立(セパレーション)し、DePuy Synthesとして独立した企業を設立する計画を発表しました。セパレーションは、必要な諸条件が満たされることを前提に、18〜24ヶ月以内に完了する見込みです。これに伴い、本ポジションはセパレーション完了後にDePuy Synthesの従業員として雇用されることになり、DePuy Synthesの雇用体系、プログラム、ポリシー、福利厚生が適用されます。詳細につきましては、適切なタイミングでDePuy Synthesより通知される予定です。

この求人は、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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