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Ｚ会の教室 教室長・教室長候補＜集団指導（高校受験・大学受験）＞
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
教室長または教室長候補として、教室運営・マネジメントを担います。学習指導、進路指導、生徒・保護者対応のほか、顧客管理・講師管理・収支管理などを担当します。将来的には教室の責任者として、サービスの質向上、売上向上に寄与する役割です。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 小学生～高校生への指導経験（アルバイト経験可、教科指導に限りません）
- 採用条件として「特定性犯罪の経歴がないこと」を定めています
歓迎
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
- 塾・予備校・学校などの教育業界での実務経験
- マネジメント経験やリーダー経験（教室長、店長、副店長、プロジェクトリーダーなど）
- 目標達成に向けて数字を管理した経験（営業職での目標達成プロセスなど）
求める人物像
- 弊社理念「最高の教育で、未来をひらく。」に共感いただける方。
- 生徒や保護者の想いに寄り添い、誠実なコミュニケーションが取れる方
- チームをまとめたり、後輩の育成に携わったりすることにやりがいを感じる方
- 教育への熱意だけでなく、教室の運営・経営にも興味がある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）有り（6ヶ月）試用期間中の条件変更：無し
- 役職
- 【教室長】【教室長候補】教室長候補としてご入社いただいた場合も、将来的には教室の責任者として複数の教室を統括するマネージャーとしてもご活躍いただきます。
- 給与
- 430〜540万円/年
- 給与の詳細
- 賃金形態:月給制月給:（基本給）240,000円～300,000円※教室長経験をお持ちの方は、300,000円～でご提示する場合がございます。入社時想定年収 430～540万円 昇給:年1回賞与:年2回 その他手当:・時間外勤務手当・通勤手当（月6万円まで／会社規定による）・家族手当:子1人6000円／月（上限:18,000円）・深夜勤務手当 等 【年収モデルケース】430万円／入社2年目（月給24万円+賞与+諸手当）530万円／入社3年目・教室長（月給30万円+賞与+諸手当）703万円／38歳／入社10年目・係長（月給39.2万円+賞与+諸手当）※上記年収には、通勤手当・家賃補助は含みません。年１回（4月）年２回（夏期・冬期）
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当月6万円まで／会社規定による家族手当子1人6000円／月（上限:18,000円）深夜勤務手当家賃補助首都圏5万9000円迄／月
- 勤務地
- 東京都神奈川県埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分)コアタイム14:00～19:0015:00～20:00※勤務例（13:30～22:30） フレキシブルタイム10:00～23:009:00～23:00※勤務時間はシフトにより変動します※原則23時以降の勤務なし※1日10時間を超える勤務なし※残業時間:月平均10時間程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日：126日（2026年度予定）※年間休日の日数は暦により年度ごとに多少の変動がありますが、124日以上です。完全週休２日制（教室ごとの休室日＋シフト制）各教室のスケジュール（休室日）に基づき、毎週1～2日は決まった曜日が固定でお休みとなります。残りの休みについても教室ごとのシフトで調整するため、計画的に休日を取得できます。（※配属教室の休室日スケジュールに準拠します）一般的な土日祝休みではございませんが、土日祝・お盆・年末年始の「年間合計日数分」の休日がしっかり確保される仕組みです。「毎週すべての休みがバラバラに変動する」ということはなく、ベースとなる固定の休室日があるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。年次有給休暇（半日取得可）特別有給休暇（半日取得可）：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇他特別無給休暇：裁判員休暇、子の看護休暇（時間単位取得可）、介護休暇（時間単位取得可）
- 福利厚生
- ＬＴＤ保険借上社宅制度 （家賃補助）持家取得支援制度育児休業制度介護休業制度退職金制度再雇用制度学びのための休職制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考▼1次面接（オンライン面接／ブランド責任者（課長）他）▼最終役員面接（対面） ＋ web適性検査※選考フローの中で、必要に応じて「模擬授業」や「教科筆記」を実施することがあります。▼内定※選考回数・フローは変更となる可能性があります。※内定前に以前の勤務先に在籍期間等を協力会社などが確認する場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:43（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（2日前）
仕事内容
募集内容
- 教室運営の中心となって働いていただける方を募集します。
仕事内容
- 小・中・高校生を対象に教室事業を行う当社で、教室運営・マネジメントを担う【教室長】および【教室長候補】を募集いたします。
- 入社後はご経験に応じて、学習指導、進路指導、保護者対応業務をご担当いただくほか、教室のマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。教室長候補としてご入社いただいた場合も、将来的には教室の責任者として、経営者視点も持ってサービスの質向上、売上向上に寄与いただきます。また、能力と意欲次第では、複数の教室を統括するマネージャーとしてもご活躍いただきます。
業務詳細
- 生徒・保護者対応（進路指導含）
- 担当教室運営にかかわるマネジメント（顧客管理・講師管理・収支管理等）
- 授業（※歓迎要件・可能な方のみ）等
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