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研究支援担当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ZEN大学の研究支援担当として、研究費の執行管理や外部研究費の申請手続き支援・管理を行います。研究費に関する問い合わせ対応、関係機関との連絡・調整、研究所の運営支援なども担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方
- 研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する方
歓迎
求める人物像
- 他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方
- 情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方
- 新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的活躍できる方
- 課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方
- Webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方
- 分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方
- 困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 契約職員・契約期間:入職日~2027年3月31日まで・契約更新の可能性あり(最大5年)・試用期間:3カ月(条件変更なし)正職員登用制度有
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,500,000~ 6,500,000円 基本給 281,250~ 406,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 5,024,172~ 7,257,092円 ※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入職の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入職の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う【賞与】 あり
- 手当
- 交通費月額5万円まで役職手当育児手当
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階
- 転勤
- ※転勤の可能性:あり
- 働き方
- 当面はセミリモート(週の半分出勤、半分はリモート)勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)標準(基本)労働時間:8時間休憩:60分時間外労働:有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数:123日完全週休二日制(土日祝)その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)年次有給休暇慶弔休暇育児休業制度介護休業制度有給休暇推奨日あり就業カレンダーあり年次有給休暇有給休暇推奨日リフレッシュ休暇ライフイベント休暇裁判員休暇介護休暇、看護等休暇忌引休暇
- 福利厚生
- 正職員登用制度有社会保険完備日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)企業型確定拠出年金健康診断再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)MVP表彰制度社員紹介制度ジョブローテーション制度(転勤あり)※社内規定あり
- 社会保険
- 社会保険完備日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
- 受動喫煙対策
- 禁煙、喫煙スペースなし※別フロアに喫煙スペース有
- 選考の流れ
- 【書類選考】→【面接1回・WEB適性検査】→【最終面接】※面接はオンラインにて実施致します。※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。※応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 03:12(今日)
仕事内容
職務内容
- 2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 具体的には、以下の業務設計・企画業務を想定しています。
- 研究費の執行管理およびサポート
- 外部研究費(科学研究費助成事業等を含む)の申請手続き支援および管理
- その他、研究支援関係業務に関わること
- 研究費に関する問い合わせ対応
- (研究費執行以外の)関係機関との連絡・調整
- 研究所の運営支援
- その他、研究支援関係業務
この求人は、学校法人日本財団ドワンゴ学園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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