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情報システム部 ITインフラ管理課 リーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 週休2日(土日祝日休み)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内サイバーセキュリティ対策の導入・運営に向けたルールの改定やマニュアル・ガイドラインの見直し、製品選定導入から運用、有事のインシデント対応を担当します。社内外の脅威や規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- セキュリティ業務経験3年以上
- CSIRTやSOCの運用または活用の経験
- ITエンジニアリングや開発に関わった経験
求める人物像
- 計画実行力がある方
- 正確性がある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給: 年1回(4月)賞与: 年2回(6月、12月)
- 手当
- 家族手当住宅手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都文京区湯島3-23-13
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩 60分)
- 休日・休暇
- 週休2日(土日祝日休み)
- 福利厚生
- 従業員持株制度育児休業制度介護休業制度社員旅行ほか
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 社内全館禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:18(72日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 21:02(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 社内サイバーセキュリティ対策を実装して導入・運営していく為のルールの改定・マニュアル・ガイドラインの見直し、製品選定導入から運用周り、加えて有事のインシデント対応等をご担当いただきます。社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。
仕事内容
- 情報セキュリティに関するルールやガイドラインの改定や見直し
- 内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
- セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
- インシデント発生時の社内対応とセキュリティ推進(インシデントレスポンス、フォレンジック、など)
- サプライチェーン先の評価及びリスク管理
この求人は、ヨネックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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