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グローバルIT/ビジネスアプリケーション担当

ヨネックス株式会社

コーポレート 東京都文京区 企業サイト 掲載 9/7

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ヨネックスグループの業務プロセスを効率化するため、ビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化や、システム統合、業務プロセス改善を行います。本社と現地法人をつなぎ、チームのマネジメントやITプロジェクトの推進も担います。

応募資格

必須

  • ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
  • PMまたはPMOとしての実務経験
  • メンバーマネジメントまたはチームリード経験※人数規模は不問。タスク管理・育成・レビューなどの実務経験を含む。
  • SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
  • 業務フローの理解と改善提案の実務経験
  • ITプロジェクトの進行管理経験
  • 業務部門とのコミュニケーション・要件調整スキル
  • 英語:ビジネスレベル以上
  • 日本語:ビジネスレベル以上

歓迎

  • ERP(SAP、Oracle、Dynamics)や CRM(Salesforce、HubSpot)、BI(Power BI、Tableau)の複数運用経験
  • API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
  • プログラミング経験(Python / JavaScript / VBA)
  • クラウド(AWS / Azure / GCP)の利用経験
  • Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
  • RPA(UiPath / Automation Anywhere)による自動化経験
  • ベンダー折衝・パートナー管理経験
  • ITプロジェクトの企画・推進経験
  • JD Edwards EnterpriseOne認定資格(Oracle提供)
  • PMP(Project Management Professional)
  • 基本情報技術者試験(IPA提供)
  • システムアーキテクト試験(IPA提供)
  • SAP認定コンサルタント資格
  • アプリケーションコンサルタント
  • デベロップメントコンサルタント
  • テクノロジーコンサルタント
  • 他、ERP、ERP関連の認定資格など

求める人物像

  • 計画実行力 アクションプランを⽴て、進捗状況の確認や調整を⾏いながら、計画通りの業務遂⾏を⾏う
  • 改善⼒ 既存のプロセスを評価し、問題点や今後改善すべき点などを発⾒・整理し、改善策を実施して効率と品質を向上させる

募集要項最終確認 9/25

職種
情報システム
雇用形態
正社員
役職
リーダークラス~マネージャークラス
給与
記載なし
給与の詳細
年1回(4月)年2回(6月、12月)
手当
住宅手当地域手当家族手当時間外勤務手当
勤務地
東京都文京区湯島3-23-13
働き方
在宅勤務制度 週1回可能
勤務時間
9:00~17:30(休憩 60分)・フレックスタイム制度 あり(11:00~15:00コアタイム)・在宅勤務制度 週1回可能
休日・休暇
週休:2日(土日祝日休み)
福利厚生
従業員持株制度育児休業制度介護休業制度社員旅行ほか
社会保険
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
社内全館禁煙
掲載日
2026/09/07 05:30(22日前)
最終確認
2026/09/25 21:25(4日前)

仕事内容

募集内容

グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

ポジション概要

ヨネックスグループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。

ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。

ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考えながら、本社と現地法人をつなぎ、チームとして目標を達成するためのマネジメントの役割も期待されます。

主な業務内容

企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理

ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上

業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る

システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援

チームのビジョンを示し、方向性の設定

メンバーのモチベーションの向上と維持

チーム内のコミュニケーションの円滑化

メンバーが抱えている課題の解決サポート

予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理

主な責任

業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守

システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施

業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案

技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供

データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施

ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用

プロジェクト推進: ITプロジェクトをリーダーとして計画・実行し、成果を管理

この求人はヨネックス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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