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仕事内容M&A担当
プレイングマネージャーとして、M&Aおよび資本提携案件に関する戦略立案、候補先検討を担当。 案件初期検討（戦略整理、シナジー仮説立案、企業価値評価）を行う。 デューデリジェンスの企画・推進（事業、財務、法務等の取りまとめ）を担当。 投資意思決定に向けた社内資料作成および経営層への説明を行う。 クロージング対応およびPMI（統合方針策定、実行支援）を担当。 事業撤退、売却戦略の策定と実行を行う。 関係部署（M&A推進部、経営企画部、経理財務、法務、海外拠点等）との調整・合意形成を行う。 買収後に買収先の経営を担いビジネスをけん引する役割を担う可能性あり。 出張は海外を中心に年数回を想定（買収案件先により変動可能性あり）。 M&Aの専門性を活かしつつ、関係者を巻き込みながら案件を前に進める推進役として、成長戦略の実行に中核的に貢献することが期待される。
募集背景・部門情報
- 中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの高度化および非連続成長の実現を目的として、M&A・アライアンスを重要な経営戦略の一つと位置づけている。
- 非連続成長を実現するため、戦略立案から案件実行、PMI、必要な場合は事業撤退まで包括的に事業開発を推進できる体制強化が急務となっている。
- 事業戦略室は、全社視点の中期経営計画に基づき、ライフ事業本部の事業成長戦略立案および実行を担う組織。
- 事業戦略室は27名（40代中心）で、中途入社者も多く、専門性を尊重しながらフラットに議論できる雰囲気。
業務内容と期待する役割
- プレイングマネージャーとして、M&Aおよび資本提携案件に関する戦略立案、候補先検討を担当。
- 案件初期検討（戦略整理、シナジー仮説立案、企業価値評価）を行う。
- デューデリジェンスの企画・推進（事業、財務、法務等の取りまとめ）を担当。
- 投資意思決定に向けた社内資料作成および経営層への説明を行う。
- クロージング対応およびPMI（統合方針策定、実行支援）を担当。
- 事業撤退、売却戦略の策定と実行を行う。
- 関係部署（M&A推進部、経営企画部、経理財務、法務、海外拠点等）との調整・合意形成を行う。
- 買収後に買収先の経営を担いビジネスをけん引する役割を担う可能性あり。
- 出張は海外を中心に年数回を想定（買収案件先により変動可能性あり）。
- M&Aの専門性を活かしつつ、関係者を巻き込みながら案件を前に進める推進役として、成長戦略の実行に中核的に貢献することが期待される。
本ポジションの魅力とキャリアパス
- ライフ事業本部の経営層と近い距離で、全社視点の中期経営計画に基づき、成長戦略に直結するM&A案件に携われる。
- 国内外の多様な案件を通じ、戦略立案から実行までの経験を積むことができる。
- 事業部・海外拠点と連携し、実業に踏み込んだPMIに関与できる。
- M&A領域のキーパーソンとして専門性を深めるほか、将来的には事業戦略全般やマネジメントポジションへの展開も可能。
英語利用の具体的場面と使用頻度
- 海外企業とのM&A・アライアンス案件において、英語での資料作成、オンライン会議、契約交渉、その他サポートを行う。
- 使用頻度は案件状況により異なるが、英語での実務コミュニケーションが定常的に発生する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上 専攻不問
- M&A、事業投資、コンサルティング、事業企画等の実務経験（目安5年以上）
- 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 財務諸表の基礎的な理解
- 管理職経験 3年
- 英語 ネイティブレベル/TOEIC800相当
- 日本語 ネイティブレベル
歓迎する経験
- M&A案件の実行経験（DD、PMIいずれかでも可）
- 英語を用いたビジネス経験
- 製造業またはBtoB事業に関する知見
- 会計士・弁護士・弁理士等
待遇・福利厚生
- 就労VISA手続きサポート費用は雇用者負担
- 面接交通費・宿泊費会社負担
求めるスキル・経験
この求人は横河電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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